刘青是哪个银行行长

刘青是哪个银行行长 银行行长一般读的什么专业？

首先要区分是总行行长，还是分支行行长，两者区别较大。

一、总行行长是银行的二把手，仅次于董事长，在银行具有举足轻重的作用，所学专业大部分是工商管理，而且一般是清华、北大、复旦、上海交大这类顶级大学的高级工商管理硕士，当然金融、经济、法律专业也不少。

二、分支行行长的专业就比较多了，因为分支行行长主要还是看业务能力，专业不是特别重要。

就我所在的单位而言，很多行长都不是金融专业出身，实际学的专业包括计算机、数学、法学、土木工程等等，当然他们最后一般都会读个在职的金融硕士或MBA，因为体制内的单位还是认可在职学历，有利于个人进一步发展。

总之，银行是一个跟客户打交道的行业，对专业的要求并没有证券或基金那么严格，如果你学的是金融、经济、法律、计算机等，相对于其他专业稍微有一些优势，但主要还是看自己的综合能力。

行长这个职位都不是靠大学的知识拼出来的。

我之前的行长是成人大学毕业的，还有的行长听说是学传媒毕业的。

大学学的专业只是你进入银行业的敲门砖，当然了，如果你有其它敲门砖能够进入银行，大学学历也不是必要的。

一旦进入银行以后，大学学的什么专业就已经不在重要了。

重要的就是你在职场上应该有的价值感和在社会上应该有的关系链。

这些是你能够成为行长的助力。

竞聘行长要经历三个环节：环节一：先要成为副行长从来没有听说哪一个人能够从银行员工直接跨级成为行长的。

即使你再有资源再有背景，也不能将银行的人力资源当做摆设。

与其将目标锁定为银行行长，倒不如将目标降低一些，先看看如何能够当上副行长。

有些银行在成为副行长之前还要经历营业部经理、行长助理等中间环节。

在某些稍小的支行，比如二级支行、储蓄所之类，一般员工就可以直接成为副行长。

要成为副行长就需要展现出足够的价值，所谓价值主要体现在两个方面：一个是能够为支行带来业绩，另一个是被更上一级的领导看到你的才华。

环节二：参加行长竞聘竞聘只是为了合规所做的形式环节。

更高层级的领导通过日常的工作对于谁能不能当上行长，其实已经心里有数了。

竞聘的存在就是为了让某个领导的个人意志转变为多个领导的集体决定。

所以在行长竞聘的过程中，你只要表现的不算很差，让其他领导们都觉得你还可以，那当上行长的可能性是非常高的。

可如果你根本就没有入任何一个行领导的眼，即使竞聘表现的再好，可能也只是混个脸熟而已。

环节三：通过监管考试银行行长的任职资格一般是由银行报当地银保监局批准，批准之后才能生效。

银保监局会对行长的任职资格进行审查，审查除了对其个人履历的审查，还有对专业能力的审查。

对专业能力来说就是考试，只要能够通过考试，这资格就稳了。

不过即便如此，最近也有很多新闻爆出行长任职资格因为考试没考好，而被银保监局否了。

总结：从上述三个环节你觉得哪一项是与所学的专业有关呢？几乎都没有任何关系。

做行长最核心的要素就是体现出对银行的价值，通过关系链条能够让更多的领导知道并认可自己。

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