一个单位好不好,不同的人有不同的定义,不能一概而论。
市直机关到底哪些单位比较好,可以从几个纬度去分析。
一、想晋升快,建议选核心部门,比如市委办、市政府办、市委组织部、市纪委、市委宣传部、市委政法委、市委统战部等,除了市政府办,其他的都是常委部门,单位主官由市委常委兼任,有一定的人事话语权,这些部门的人往往更容易得到提拔。
二、想刷存在感,建议选权重部门,比如市发改委、财政局、自然资源局、生态环境局、市场监管局等,这些部门权力大,可用资源多,因而社会地位也高,提拔虽然不如常委部门,可在一般部门中也可以说是翘楚,在体制内是大家公认的比较吃香的单位。
当然,这些单位普遍也比较忙。
三、想收入高,建议选政法口部门,比如政法委、司法局,每月有1200元的政法专项补贴,工资普遍高于其他单位公务员20-30%;公安局有警衔津贴和加班补贴,由于执勤备勤加班多,每月也能比其他单位公务员多个小两千;还有检察院和法院的员额检察官和法官,收入更高,比公安都要高20-30%,各种收入加起来差不多是其他部门公务员的将近一倍。
由于这些单位都属于强势部门,收入又高,个人认为是性价比最高的部门。
专业对口,可以多考虑报考这些单位。
四、想轻松点,可以考虑去群团口,比如共青团、工会、妇联、残联、社科联、侨联、红十字会、科协等,这些部门工作职责不多,目标考核指标比较少,压力相对比较小,是比较理想的“过日子”的部门。
五、不想太累,又不愿意去太边缘的部门,可以考虑去编办、人社局、民政局等中等规模的单位,工作压力没有发改财政等强势部门那么大,单位的实权不小,也是比较理想的去处。
你好,每个人追求不同,对于“好”也有各自不同的定义。
由于不清楚你的想法,因此,我按照不同的需求分类介绍一下:第一,提拔速度快的。
主要有市委办、市府办、市纪委、市委组织部等核心部门,虽然工作量很大,但容易出成绩,被领导赏识,提拔重用。
第二,岗位影响大的。
主要有发改委、财政局、规划局等等,掌握财政、审批等重要职责。
第三,工作压力小的。
主要有政协机关、民主党派机关、科协、残联、档案局、地方志办公室等等,业务量较少。
第四,工资收入高的。
主要是政法委、公安局、司法局、法院、检察院,每月有1200的政法补贴,缺点是经常加班加点。
第五,日常办事方便的。
主要有教育局、交通局、税务局等等,与日常生活密切相关。
以上就是我的一些个人见解,欢迎关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。
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