劳动法辞退员工补偿标准内容是什么

1.按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿金。 2.六个月以上不满一年的，按一年计算，即向劳动者支付一个月的工资作为补偿。 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。