劳动合同的主要内容是什么

根据《劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款: (一)劳动合同期限 (2)工作内容 (3)劳动保护和工作条件 (四)劳动报酬 (5)劳动纪律 (六)劳动合同的终止。