普遍的现象,因为现在人多了,领导安排了很多闲职,这些闲职坐在那个位置,总不好白拿工资,就想歪点子:怎么来证明我也做了很多事,就让下面做实事的这里交材料,那里整资料,没有真实的东西,造假都要弄。
年终了,我手上有那么一撂资料了,我拿工资奖金也不心虚了,却不知浪费了下面干实事的人的多少时间,其实那些时间可以用在教学上的。
李老师反映的情况是非常真实的。
就在今天下午我们办公室里的几个中层主任还在抱怨:现在的教学是副业!教师的大部分工作浪费在形式主义上。
特别是中层主任,基本教着主科,整天忙于应付上级下发的任务。
我做为一名30年教龄的语文老师,纯是凭借老经验教学,无暇静下心来备课,虽然成绩还不错,可是自己累得快支撑不住了,更年期五六年了竟然还没结束。
有时心脏难受得厉害,去看医生,医生说是严重的亚健康,需住院调理。
可是学校里是一个萝卜一个坑,哪敢住院呀!医生在病例中写上了“建议休息”,我也没拿给领导看。
我是忙于学校办公室工作,感觉自己整天就像一枚高速旋转的陀螺,手不离盘,盘不离手,整天在敲呀敲呀。
每当上面来督导检查,一溜儿十好几个档案盒,里面是满满的材料,还得有规范的目录,外观要整齐划一。
更令人崩溃的是办公室事务只有我一个人,既要接听电话(上课时设上呼叫转移),又要接收邮件,把邮件传达到分管领导和科室主任,同时还得完成上级布置的各种报表、汇报及总结,还得拿出高成绩!有人叫我“超人”,我觉得自己是“嘲人”(傻瓜的意思),可量化考核还是中游,人家年纪轻轻的副校长们教课不多,成绩不高,量化照常取前五名的平均。
想想自己五十岁的人了,真是可怜!可悲!
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