我就想问这样的副校长还主管安全,是不是太讽刺了,他因为工作琐事暴打老教师,已经严重威胁到该校教职工的安全!我们看一下案情回顾:王凤江目前仍在医院接受治疗。
谈起被打的经过,王凤江义愤填膺。
他说,“8月19日上午7点45分左右,副校长赵佰承到我办公室,质问我领导带班排表的事,说我给他排少了,他的补贴比别人少,我立刻通过电脑给他查询、解释,不料他恼羞成怒,突然把我打倒在地,拳打脚踢,并狠狠掐住我的颈部,我虽然奋力自救,但依然被掐窒息、昏迷。
我身上多处受伤,衣服上还留着血迹。
等我苏醒过来,赵佰承已经不在办公室了。
随后我拨打120求救,拨打110报警。
”作为主管安全的副校长,在工作单位居然如此肆无忌惮,谁给了他这么大的胆子真看不出这样的人是凭借什么当上领导的,对自己的切身利益斤斤计较,对待同事和下属,看不到领导该有的风度,更看不到一点领导该有的素质。
两句话不投机,挥拳就打人。
一个工作兢兢业业、有着30多年教龄的57岁老教师,在工作岗位上居然被学校的副校长暴打!这样骇人听闻之事就发生在梨树县第一高级中学。
被打伤的老师名叫王凤江,是学校政教处副主任,目前还担任学校扫黑除恶办公室主任。
被打的是一位有着30年教龄的57岁老教师,担任着学校扫黑除恶办公室主任。
而这样的一个身份居然遭到了主管安全副校长的暴力相向:掐到昏迷,浑身多处是伤。
就因比别人少了一点课时费,就想置人于死地,打人之后若无其事的离开。
很想问问他是谁给了他这么大的胆子,光天化日之下殴打人民教师。
这样的人不早该被扫黑除恶吗?不接受调解,不接受道歉,打人者必须接受法律的制裁据打的王凤江老师说,打人的赵佰承平时在学校霸道惯了,上威胁领导下威胁老师成帮,结伙老师们都很忌惮他。
这次被打之后,因为王老师报了警,这个打人的赵某立马换了一副嘴脸,道歉求和,求原谅。
而王凤江老师没有接受校长牵头的调解,也不愿意接受打人者的道歉。
我想说王老师做的非常好,对于这样成帮结伙有涉黑嫌疑的犯罪分子,必须予以法律的严惩,否则作为学校的一颗毒瘤长期存在,威胁着全体老师的安全。
这位打人的赵某,再也没有了打人时的嚣张气焰,摆出了一副假装道歉的嘴脸。
难道打了人,出了医疗费,事情就算结束了吗?打人时戾气冲天,面临被惩罚时又立马拉关系套近乎。
我只想说奥斯卡欠你一尊小金人!总结:面对不法侵害,我们必须坚决说不,一定要运用法律的武器予以严惩。
对犯罪分子的纵容就是对自己和别人的生命安全不负责任的行为。
在这里我要给王老师点赞,也预祝他早日恢复健康,投向工作岗位!
一位主管学校安全和德育工作的政教副校长,殴打学校政教处副主任、学校扫黑除恶办公室主任,我们看看是不是非常的有意思,负责安全的校长在学校里公然打老师,而且还是扫黑除恶办公室主任,你说说这个学校还安全吗?这个学校是不是应该真正的扫扫黑呢?事情发生在吉林省梨树县第一中学,在2019年8月19日上午7点45分,49岁的副校长赵佰承到57岁政教处副主任王凤江办公室,认为王凤江在领导带班排表上故意少排他,导致他的补贴比别人少,王凤江随后打开电脑给他查询和解释,但是赵佰承根本不听,就是认为王凤江故意刁难他,于是恼羞成怒,将王凤江打倒在地,拳脚相加,狠狠掐住王凤江的颈部,后被掐晕,随后赵佰承离开办公室,王凤江苏醒后自己拨打了120和110报警电话。
而就在事情发生的同时,与王凤江相邻的两个办公室都开着门,但是没有一个人出来制止。
赵佰承被行政扣留七日,处以罚款三百元。
而王凤江的伤情似乎很严重,从梨树县医院转到长春的医院进行继续治疗。
我们很难想象到,在梨树县最好的高中校园内,一位副校长竟然因为值班个人补贴比别人少而对老师大打出手,而且这位校长还是主管安全的副校长,是谁给了这位校长这么大的权力,看来这位校长平时在学校里也是嚣张惯了,看谁不顺眼、谁影响到了自己的利益,啥也不说,武力解决,你把学校当成什么了,难道是小社会,一切靠武力来解决吗?之所以这么说,就是因为在事发时,其他两间办公室有老师在,而且还开着门,对于这屋发生的殴打事件,竟然都没有一个人出来帮一下忙,拉拉架,哪管招呼来来帮忙也是可以的。
为什么会出现这种情况,不正是里面的老师惧怕这位副校长吗?如果拉了架,再把怒气转移到自己身上,那日后还有好日子吗?之所以会发生这样的事情,我认为最关键的原因是学校管理不善造成的,把适合的人放在适合的岗位,这在任何单位都是一条铁律,但是打人的这位副校长,我认为好像就不适合这个岗位,既然主管安全,那你的行为就要让学校的老师、学生感受到安全管理的成效,但是你仅仅因为自己补贴拿的少,就对另外一个老师进行拳打脚踢,你让其他老师和家长、学生们看到的是什么,看到的潜在的危险和不安,都不知道哪一天玩一不小心得罪了这位副校长,那岂不是要遭一顿乱打。
再说,我们想想看,政教处副主任和副校长官级谁高,应该还是副校长吧,就拿我们多少年社会的传统来说,你看过那个单位下属敢在各项工作中,尤其是事关福利方面故意削弱领导福利而增加自己福利的,有但是应该是极少极少的。
所以说,在本次事件中,这位政教处副主任安排带班,以他几十年的工作和生活经历来看,他根本就不可能单单就针对这位副校长,故意给他少排班,让他少拿补贴的。
况且,政教处副主任拍好领导带班安排后,应该还是要给正主任看看吧,或者是学校的一把手看看吧,这样一个排班从最初草拟一直到公布,应该经历了层层把关的吧,为何都没有发现问题,单单就你自己认为人家是故意给你少排的班呢?简直是笑话。
这件事情只能说明学校一把手在管理上缺乏力度,这位副校长之所以会做出这样的事情,我想他在日常工作中也会有类似霸道的事情发生,为何一直没有进行纠正和制止,难道是背后关系很深,一般人不敢得罪,甚至连校长也是。
学校应该是一片净土,不是打打杀杀的江湖,作为学校的校长和老师应该给学生们做榜样,你们在教育孩子不要打架斗殴时,你们却在校园里先打起来了,这个事情的影响实在是太恶劣了。
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