学校转业干部工作总结

学校转业干部工作总结 副营转业，想进高校工作，有什么要求和条件限制呢？

副营转业，去高校，当然可以，看高校有没有职位供你选择，转业是双向选择的，如果高校当年没有预留转业干部的职位，就去不了。

如果有，那还要看你转业考试分数和档案分数，所有转业干部按照分数由高到低选岗，如果正好你的分数比较高，可以选择去高校工作。

但还有一些实际问题是要考虑清楚的。

第一个是身份问题。

高校岗位一般不是公务员和参公，都属于事业编制。

第二个就是职业发展问题。

高校提供给转业干部的岗位一般都是行政、后勤岗，这也不难理解，让军转干部走上讲台干教学、科研岗跨度确实有点大，有点赶鸭子上架。

行政、后勤不是高校的中心工作，在高校中略显边缘化，未来的发展路线受到一定的限制。

你现在才是副营，最多30岁出头，后面的路还很长，不知道你能不能接受非公务员身份。

第三个是收入问题。

行政岗、后勤岗收入自然就没有教师的收入高，教师有讲课补贴等各类补贴，而且他们是按照专业技术类定工资等级的，比同类其他人员的工资都会高。

综上所述，还是要好好考虑一下，是否要进高校，毕竟我们军转干部没有什么一技之长，转业到行政事业单位还是首先之选。

军官转业进高校工作并不是什么难事，高校并不是什么转业安置的热门单位，许多人并不愿意去。

但也得满足以下3个条件:1．安置地有高校。

军官转业到什么地方安置是有严格政策规定的。

如果，你的安置地是某某地级市或某某县城，根本就没有高校，那就不用想进高校了。

2.安置地的高校有接收军转干部的任务。

如果你的安置地虽然有高校，但它们并没有接收军转干部的任务或指标，那你也就不用想进高校了。

3.你自己达到高校接收的条件。

如果你所在安置地当年有进高校安置的指标，那么你还得达到条件。

当前，转业安置选岗有两种方式，一是积分选岗，也就是谁积分高谁先选，在这种条件下，要想进高校，必须是在轮到你选岗时，高校还没有被选完，你才有机会。

二是双向选择，在这种方式下，你得去高校联系递简历，然后参加面试等，你选择的高校也愿意选择你，你才可以实现进高校的愿望。