学校后勤人员加班制度

学校后勤人员加班制度 学校后勤管理制度学校后勤安全管理制度

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:陈海娣 物资保管安全管理制度1、学校购买物品严格领导审批手续，固定资产及时进入物资账，保管人员的账册必须吻合。

2、保管人员按学校规定健全物资保管账册，进出库手续齐全、账物相符、不出差错。

3、贵重物资、易燃、易爆、剧毒物品，要更加严格管理，不得随便散失，严格领用审批制。

4、各室的物资均有专人负责保管，门、箱、橱上的钥匙由专人保存，领用、借用手续齐全，防盗、防护设施配齐，不使物资受损失。

5、保管室配齐消防器材，保管员定期检查其性能，妥善保管并会使用。

6、保管人员要随手关好门窗，发现不安全因素，必须及时采取整改措施。

学校用水、电安全管理制度 一、水、电管理员要加强学校用水、用电管理，是水、电安全管理使用的第一责任人，树立热心为教育教学及师生生活服务的思想，尽职尽责地搞好工作。

二、用电安全： 1、教师宿舍、办公室、教室、食堂不得私接电源，严禁使用超负荷和禁用的电器。

一经发现予以没收，避免发生不安全事故，对造成重大事故者，将追究经济责任和刊事责任。

2、教室、宿舍、过道的线路、用电器、开关、插座不得随意触摸与破坏，以防发生漏电、触电事故。

如有破坏，追究当事人赔偿，并进行教育，按照有关考核量化细则，扣其班级分数。

5、组织学生进行预防接种，小学入学时查验预防接种证，未按规定接种的要及时报告卫生防疫部门，督促学生家长带学生到具有预防接种资质的地段医院补种。

学校后勤管理规章制度某些学校考核方案导致一线教师没有后勤工作人员待遇高，合理吗？

不合理，但是没有办法，因为，一个学校但凡能搞后勤的人，都是有关系的，要么，是与教育局和政府部门有关系；要么，与校长副校长有亲戚关系和其他关系，因此，这一部分人也能算是学校的特权阶层。

他们必然比一线教师有优势。

一线教师尽管辛苦，由于年轻和没有背景，所以，经常会吃些亏，不过，千万不要想着吃亏是福，吃亏就是吃亏，哪有福？

这个话题我特别有发言权。

我是一名高中物理教师，高级职称，两年前申请到实验室上班了，就是大家说的后勤，明年退休。

首先就我们所在的地区而言，后勤不可能比前勤挣得多，当然咱不能拿快退休的和年轻教师比，因为干了一辈子了，职称、薪级都肯定比年轻人高，和同龄同级别老师比，后勤工资肯定是低的。

其次在后勤的高级教师绝大部分都是因身体原因退居二线的，其实也在前勤奋斗了大半辈子的！看到有人说我们拿着高级的工资做着轻松的工作时我心里不太服气！我们也曾拼搏奋斗在一线那么多年，高级职称是对我们曾经的付出的回报，也是对我们曾经的付出的尊重！如果按低级职称发工资那不是典型的过河拆桥，忘恩负义吗？！一点儿切身感受和大家分享！