学校 非事业编制合同聘用

学校 非事业编制合同聘用,第1张

学校 非事业编制合同聘用 事业单位编制和非编制人事代理和合同工的待遇问题

事业单位的编制很紧俏,所以你说的聘用制现在基本上是每个事业单位的用人原则! 事业单位一般分为三种:国家事业编制(财政编制),聘用制(单位编制),零时工(人事代理) 国家事业编制是由财政负责工资。

聘用制是由单位负责工资,单位好就有,单位垮了,就解聘!零时工(合同制)按劳动法的相关原则聘用,随时可以炒你鱿鱼,就和企业待遇一样! 待遇福利问题:事业编制又叫正式工,基本工资由国家财政拨款,按国家标注执行,奖金津贴由单位负责,而且都比另外两种编制要高很多!聘用制的,工资和奖金还有津贴都是单位发放,单位根据自身标准设定,薪资比正式工低不少!零时工(人事代理),(合同工),不存在工资标准,就和企业或着外面公司一样,按劳取酬,级别最低,随时可以被解雇! 举例:我是高校的正式编制:我的基本工资按照同级别的公务员工资发放,津贴和奖金由学校的效益来分配,我们有年终奖,而聘用制的没有,我们有分房的待遇,他们也没有,零时工就更别谈了! 只能透露这么多,具体的你可以咨询你的单位!

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