学校工会活动总结 不忘初心

学校工会活动总结 不忘初心 工会如何不忘初心

1、需要把公会成立的目的写成公告，按时进行宣讲和通告，让公会成员有一个了解2、对工会核心成员有一个具体的明确和分工3、指定一系列的计划，来为了初心而做努力4、对任务进行一个详细的分工，目的或使命、目标、战略、政策5、完成对任务的程序、规则、方案，以及预算6、培养对工会的感情，可以通过奖励的方式，也可以通过传承的方式。

2019年学校工会工作总结4篇(精选)离退休人员是否能和在职人员一样享受工会待遇？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，离退休人员，是否能和在职人员一样享受工会待遇？这个问题提得非常好。

一般情况下，所谓的民营企业，私营企业，中小型企业和微创型企业，那么都没有所谓的工会。

只有大型国有企业，或者说是全资国有企业单位才会拥有公会。

当然这个公会他每年会给在职员工发放相关的待遇，这个是无可厚非的，因为本身作为在职一员，享受到工会的待遇是理所应当的。

但是我们退休人员，他会不会有工会待遇呢？其实很多大型国有企业单位都有专门的离退休管理中心，这个离退休管理中心的主要职责就是给予退休人员发放相关的福利待遇，当然这个福利待遇包括多个方面，其中有一个方面就是我们的工会待遇。

但具体发放待遇的标准，和每个月到底是发放多少钱，是根据我们企业单位的内部规定来决定的，像比如说我们单位，那么在职员工可以享受到一个全额的公会待遇，退休职工只能够享受，到一半的工会待遇。

不过，这项待遇可能在今年年底以后，也就是说从明年开始将不再发放了。

因为专门出台了关于退休人员社会化管理的相关制度和办法。

重点就对于很多企业单位他自己的退休职工没有完全脱钩，做出了一个明确的规定，今后实行社会化管理以后，有退休所在地的社区和街道办事处来完成管理，企业单位将不再进行相关的管理，同时企业单位也可以取消相关的待遇，那么这样一来的话，你退休之后以往可能可能获得几百块或者1000多块钱的工会待遇，今后将不再获得，因为实行社会化管理之后，由企业单位所发放的钱就会取消。

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离退休人员是否能和在职人员一样享受工会待遇？这个问题看似简单，其实有些复杂。

就目前的情况来看离退休人员享受工会待遇的单位不多，可以说是少数。

以企业为例，职工在职时，工会关不关心职工，能不能发放福利，取决于单位领导重不重视工会组织，关不关心职工的文化生活。

工会只是个基屋组织，相当于婆家，专管职工鸡毛蒜皮的事，职工每月只缴纳几元的工会费，企业补贴一部分，资金有限，每年只是象征性地发点福利。

那么同是一个系统，效益好的单位有，效益不好的单位没有，这个问题不能一概而论。

对于离退休人员，好的企业逢年过节工会会发点米面油，有些会发几百元的红包，会组织一些退休人员的娱乐活动。

特别是离世的退休人员，由工会组织安排后事，最后开个简单的追悼会，就算是最好的待遇了。

对那些没有工会的私企，下岗的灵活就业人员和效益不好的企业，职工退休后就不存在有什么工会待遇了。