HR新手：面试大学生，问什么问题好

HR新手：面试大学生，问什么问题好 通常面试是依据面试者应聘的岗位，以及面试者的学历、经历、经验和技能来进行提问的，并没有什么固定的问题，那些固定的问题在网上可以搜到，同时很完美的答案也是可以搜到的，面试双方都在看，这类问题已经失去意义了。
需要从面试者的简历中寻找问题，具体问题具体分析的，面对不同的面试者提出不同的问题。