去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:学无止境 学校优秀教师评选方案为了充分调动广大教师的教学积极性,不断提升我校教育教学水平,鼓励教师积极投身教学工作,表彰在教学工作中作出突出贡献的教师,特制定优秀教师评选方案。
一、评选范围评选范围:积极承担并认真完成我校教学任务的在职在岗教工。
二、评选条件(一)师德要求1.符合《教师职业道德规范》要求,爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,严守纪律,乐于奉献。
2.教师个人行为有益于学校声誉。
(二)教学业务1.教学常规工作完成好。
2.积极承担教学任务,工作量饱满,积极参与学校组织的教研教改活动。
3.能积极参加本学期学校组织的各种学习、集会、升旗等集体活动。
4.能严格执行上、下课时间,不旷课。
5.能积极完成各种计划和总结。
6.按质、按量出色完成课堂教学工作,班级反映好,学生评价高。
7.坚持教书育人,关心学生,注重学生品德教育,积极参与学生的教育管理工作。
8.积极投身工作,在学校本课程建设中作出突出成绩,得到相关部门积极肯定。
(三)教学效果1.任教班级学科考试成绩的优秀率、平均分好。
2.采取因材施教,注重学生分类指导和个别辅导,学科学生进步显著,学科竞赛成绩好。
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学校优秀教师评选方案评选优秀教师,是要全体教师投票产生,还是校长指定某个教师?肯定是民主投票产生。
但这又容易导致教师之间拉关系,形成利益小圈子。
应该是学校先订好标准,以后按图索骥![微笑][微笑][微笑]
没有投票,优秀教师只有在证书下来的时候,大家才知道花落谁家。
投票的是年度考核,民主投票,看谁的票数多谁的年度考核就是优
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