劳动合同法第四十条的内容是什么

劳动合同法第四十条的内容是什么,第1张

劳动合同法》第四十条内容:《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: http://outofmemory.cn/bake/4118948.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2022-10-24
下一篇 2022-10-24

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存