试用期不交五险一金合法吗

违法的 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。 根据法律规定，单位必须为员工缴纳五险一金，而试用期也是受法律保护的劳动合同期限，所以试用期是不支付的。