多长时间不发工资算拖欠

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按月向劳动者支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 单位未按月支付劳动报酬的，可视为拖欠劳动报酬。 就业清单