怎么界定被迫离职

怎么界定被迫离职,第1张

如果员工拒绝辞职,单位违法解除合同,而是要求员工写自愿辞职信,这是被迫辞职。 【法律依据】根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未做到的

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