没有签劳动合同是否可以离职

用人单位违法克扣劳动者工资的，劳动者可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉，也可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】《劳动合同法》第一条