扯皮是什么意思

扯皮是什么意思,第1张

扯皮是什么意思 生活中扯皮的人会找各种理由与你周旋,你会敬而远之还是与其理论?

如何面对同事的推诿扯皮?这切实是一件让费脑筋的事情。

所以对于推诿扯皮的出发点,要好好分析一下。

一、推卸责任。

有些人总是喜欢推卸责任,这类人已经把这种恶习当成习以为常的事了,明明是自己分内事还要推给别人去做,这种人是最让人讨厌的。

二、不敢担当。

职场中投机耍滑的大有人在,遇事不敢担当,碰到困难、难题就喜欢推诿给其他人。

可是,遇到好事情,好差事就争先恐后去争取,一点都不感到羞愧。

三、自身缺点。

能力有问题,变得什么都不能做,也做不会,只好推诿,简单用一句话来搪塞:“这个事,我都不不会,还是让其他会干的人做吧。

”四、客观因素。

职场事是否都有明确权责?答案是不一定,所以这也造成了一些人的推诿扯皮。

不怪自己,只怪单位,认为:“谁让单位不明确责任,都不知道谁做,我干嘛去做!”就职场事来说,办理权限是属于谁的职责范围内,应当是谁来做,这个真的要明确,否则谁愿意做。

因为世界上没有一如既往的好人,也没有一成不变的坏人。

我们举个例子,假如这件事情是领导委派给部门的,任务的完成需要科室共同协作的,并且实现部门领导并未对这类事进行职权划分,这样就容易造成推诿扯皮。

更可恶的是,明明事情是某个人做的,事实上也是他职责范围内的工作,他却偷奸耍滑把任务推给别人,这种人是典型的小人,在职场上也是极其不待见的。

如果他把事情推给我,我该怎么做?很明白的事,对付这种人要毫不留情予以还击,千万不要顾念同事之情,把本不属于自己的活给接了过来,有了第一次,就有第二次,职场中没有什么感情可讲,如果有,也只是表面上的。

但是回击有技巧,生硬回击会伤害同事之间表面的感情,我们可以委婉拒绝。

找个理由说自己最近有个工作在赶进度,实在是没时间帮忙了。

己所不欲勿施于人,这句话都懂。

不过职场上,到底要不要把领导和同事推给你的事情再推给其他人呢?这个就是做人的道德问题了。

有些人把上级委派给他的任务,用似乎很有道理的方式推给其他人,切实也不厚道。

但职场可以讲厚道吗?能推则推,只要达到目的,对自己有利,一切方法都可以拿来用,不过要有原则底线,道德上的底线千万不要越过了,否则会成为口诛笔划的败类。

不过我们把份内工作交给别人干时,特别要讲技巧了,还要看什么人,如果同事是个老实巴交的人,我们让他帮忙也不成问题。

如果同事是个圆滑的人,我们就要提条件了。

比如我们可以说:“你这次帮忙,下次请你吃饭。

”要明白职场人都是为了利益在打转,不给人好处,别人不会帮助你的。

还有一种身份,假如我是领导,如何面对下属推诿扯皮?这个事不属于一个人去做的,只能责任平摊,任务平摊,采取一刀切的办法,这样大家谁都没有意见。

有些领导看属下哪个是老实人,就喜欢把一些额外的工作交给这些人去做,职场中,这类人不少见。

其实,这样做暂时能解决领导的一些问题,但是长久下去,老实人也会不愿意的,谁也不是傻瓜,看着狡猾的人偷奸耍滑,这心理上是极不舒服的。

生活中,遇到扯皮,且寻找理由与我周旋的人,我会藐视他们,敬而远之,绝不与其一般见识。

人生短短几十年,各人都有各人的追求,何苦为那些鸡毛蒜皮而浪费宝贵的精力和时间?理由如下:一是,扯皮者实在太无聊,太清闲,所以,才有时间和精力,与人纠缠,骚扰他人的正常思维和正常工作。

而正常的人都很忙,总觉得时间不够用。

扯皮者以有余损不足,此账,不用计算,就一目了然。

二是,扯皮者,心胸狭窄,受不得一点委屈,总爱与人斤斤计较。

可是,世上的事情,哪有十全十美的呢?三是,扯皮者或许受人致使。

拿人钱财,被人利用,故意制造事端,撩人烦躁,干扰他人的正常生活。

仅此三条,已足以看出: 与扯皮的人周旋,劳神,岂不得不偿失?

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