无故辞退员工该如何申诉

用人单位无故辞退，属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动争议仲裁，主张继续履行合同或者双倍经济补偿。 【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金以劳动者的工资为基数。