现在越来越多的年轻人,不管是本科学历还是大专学历,其实都想去华为这样的大公司工作,因为这样可以得到一份非常理想的工作,在更高的平台拿到高薪。那么,他们在华为的流水线上做普通工人,能得到什么样的福利呢?让我们来看看一位华为员工李先生分享的真实工作经历。
小李透露:其实华为和其他很多工厂一样,为了保持员工的离职率,会不断提高员工的工资福利。其实也是希望每一个员工都能踏踏实实的留在流水线上,保证企业产品的正常运转和发展。很多网友可能都知道,华为现在有自己的生产基地和电子厂,主要生产和装备手机。这些员工在工厂流水线工作后,工资是不是很高?
小李声称:其实并不是所有员工加入华为后都能拿到30万甚至50万的年薪,因为只有那些工作了三四年甚至五年的程序员或者RD人员才能满足公司的业务需求,所以才能拿到高薪。但是一些普通 *** 作工或者一些普通员工,尤其是一些在一线流水线工作的华为工人,工资并不是太多。
小李已经工作10年了。他声称,其实作为电子制造基地,工作时间和工作水平都是比较好的,因为在工厂工作,大家可能难免会提到加班。其实只要加班能给加班费,就能拿到丰厚的报酬和奖金,大家都会心甘情愿地在厂里执行任务加班。现在,小李在工作期间其实对自己的岗位还是挺适应的。除此之外,除去五险一金,他们大概能拿到六七千的工资,也有很多老员工或者技术人员能拿到过万的收入,但是一般来说,都没有那些程序员高。
其实普通工人很难和那些程序员或者某些程序员相比。毕竟他们有核心技术能力,也有很强的学历。一般都是985或者211院校毕业的。这些毕业生加入华为后,其实是万里挑一,通过自己的能力可以拿到高薪。
但小李没有放弃,因为他觉得自己在工厂和流水线上干了这么长时间,还是希望自己能成为一名管理人员,这样工资收入会比其他同事高一些。
一般来说,一线员工的工资不如程序员,但是大家在执行任务的时候感觉更快乐轻松,没有程序员那么大的压力,所以小李对这份工作很满意。
最后当然小李也得出结论,即使是员工的收入,在不同地区也是不一样的。而且普通劳动者的工资也是由基本工资、奖金和加班费组成的。普通院校毕业的学生或者部分员工可以拿到四五千,而那些学历高的员工也可以通过自己的努力拿到过万的收入,所以大家其实都是认同他们的工作的。
结论:对此你怎么看?写评论,大家一起交流。
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