做医药代表有什么要求

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炎炎六月，骄阳似火，也是一年的毕业季和告别季。对于许多新朋友来说，这也是一个“迷茫”的时期...

最近问答和私信里各种问题被塞得满满的。热姐，我非常非常理解你的感受。毕业后想不想做医药代表？

一般遇到来咨询这个问题的童鞋，我都会问，你知道医药代表具体是做什么的吗？

很简单。是为了卖毒品。

虽然热姐心里很无语，但还是会耐心的把下面的问题抛给对方，让他自己去寻找答案和信息，然后根据自己的实际情况做出选择。

一、医药代表的日常工作是什么？

二、哪些公司和单位会招聘医药代表？有什么要求？

第三，做医药代表的收入水平如何？你每个月能挣多少钱？

第四，做医药代表的职业发展路径是什么？

……

很多同学刚出校门，有的还没改伸手党的习惯。他们希望别人为Ta做好一切。以前有学长/任课老师给重点，还有辅导员的帮助……我只想说，毕业后，世界上有千千万万扇门，每个人都需要自己敲自己的脚。

就像旅游的时候，你会主动研究目的地打卡攻略，交友找单攻略，日常穿搭攻略，女生学化妆攻略，男生健身攻略等等。在这里，热姐想说，毕业这么大的事，为什么不多花点时间寻找答案…

如何理解药代动力学在各个方向的位置？

1)问问你的老师，辅导员带了很多班的学生，其中肯定有一些优秀的药理学家；

2)请教从事it的资深医药代表。这个时候，你学生时代参加的社团活动，你认识的朋友，就真的发挥作用了。关系好的话，有可能帮你往里推，但是工作还是要靠自己解决。

3)互联网时代，信息爆炸的时代，你基本上可以通过网上搜索找到你想了解的信息。作为00后新青年，我觉得你应该比热姐玩的好；

4)关于医药代表的做法，看了所有热姐的专栏和知乎的问答，基本可以……...

5)理论知识再怎么跟上，也不如真q实d去做。参加2-3次医药代表面试，从面试官的聊天中了解这个岗位和这个行业；

我觉得做医学有点“丢人”？

姐，我总觉得有点惭愧和尴尬。大学毕业后去卖药了，也不敢跟家里说，但是也没有其他好的工作机会…

一觉醒来，毕业就要工作了。你还想让父母每个月给你生活费吗？工作是为了赚钱，制毒也不丢人。

没钱真尴尬！

没钱真尴尬！

没钱真尴尬！

重要的事情说三遍。

如果你收入高，赚的多，租房的时候会愿意花几百块找一个带独立卫生间的主卧。愿意下雨天打车跑医院，拜访客户，而不是挤地铁；会愿意在520、七夕等各种节日给恋人买一件喜欢的礼物；我会愿意带父母去旅游，在医院买一套完整的体检套餐。

我不记得在哪里见过它。这里引用一句话:十年前，你周围的人会按照你父母的收入来对待你；十年后，别人会根据你的收入来对待你的父母。

我想学医。我去大公司还是小公司？

首选大公司，外企。

对于应届毕业生来说，大公司相对比较靠谱。为什么大公司更靠谱？Re，我给你一些理由:

首先，大公司的薪酬福利制度比较完善。

或者知名外企、国企资本雄厚，会保证工资按时发放，季度、年度绩效奖金考核基本合理；节假日偶尔的小福利，在公司周边等娃娃，也会提升我们员工的幸福感。甚至在一些人性化的公司，每个员工生日、结婚或者家庭新成员出生都会送礼物。

其次，国外大公司的产品线有竞争力。

刚才说的礼物之类的，只能增强精神动力。对于我们医药代表来说，产品线有竞争力，疗效和口碑比竞品好，所处市场更容易开发和维护，这才是关键。做过的人都知道，拿到一个好的产品，基本上就成功了一半。很多招聘信息还会标注“产品优势强，市场潜力大”等关键词来吸引应聘者。这类信息可以稍微关注一下。

再者，大公司有成熟的培训体系。

对于应届毕业生来说，就业前两个月最头疼的可能就是“没人教”。老板或者上级直接给你说你还在某个市场/医院，剩下的让你自己玩。大公司在产品培训、销售能力培训、科技会议开发、客户感受能力培训等方面都有成熟的案例和体系。所以对于无所适从的新人来说，有机会踏入大公司是更好的选择。

如果你在学历上有优势，药学和临床专业，打算做医药代表，一定要抓住机会进入大公司，不管是接下来的秋招，还是内推，还是网上招商。

就像这两天在网上非常流行的一个大学毕业典礼上给学生的留言:

“你们都是新鲜浪！”

“别平躺，卷起来！”

优秀的医药销售人才非常稀缺，努力就会有回报。

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