工资管理的任务有哪些

工资管理的任务有哪些,第1张

工资管理的任务有哪些

1、分析行业劳动力市场状况,了解行业工资管理模式。

2、研究企业现状及支付能力,进行工资决策。

3、制定企业的工资方案

4、组织进行工时、工价的研究、测试工作。

5、工资方案运作的监控、评审与改善。

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