文员,通常是与文字相关的基层工作人员。而在企业中,文员的岗位很多,比如行政、人事、办公室文员,还有各部门设置的小助理,比如工程文员、销售文员。
有人说文书工作是个没希望的工作,除了打零工还是打零工。这种认知有失偏颇。他们认为文书工作是没有希望的,他们不知道什么是文书工作。
文员的工作主要做什么?我是从文员做起的,我把文员的工作内容归纳为四个方面。
一、文字类工作文员,首先你要懂得文字处理。
公司有大量的文字工作,比如公司各个层级、各个部门组织的会议,需要形成会议纪要;品牌和产品的推广需要宣传文件;公司活动组织的策划需要策划建议书,活动结束后还需要形成活动简讯。
现在随着网络新媒体平台的发展,每个企业都有自己的企业网站,或者使用某个微信官方账号、某个博客进行信息推广。所以一些企业的文员也需要完成这些平台的撰写、编辑和日常更新。
这些字管用,文员基本都是作为初稿人物出现的。
二、服务工作
文员是企业的主要形象之一,肩负着公司接待和服务的使命。
店员的服务工作主要体现在两个方面:对外接待服务和内部后勤服务。
外部接待服务,如行政文员负责国外客户的接待,国外访客的确认和登记,客户来访所需的住宿安排,申请人面试的前期接待工作;部门文员接待和安排部门内的客户或外国访客等。
内部后勤服务,如公司会议的准备,公司活动的组织策划,后勤安排,公司员工对笔、墨、纸等工作工具的要求,公司设备、机器的维护,售后服务跟踪等。
一般来说,所有与公司相关的人员都要做好接待和安排服务,为员工的工作需求提供后勤保障和供应服务。
三、协同类工作为什么很多人对文员有误解?他们认为职员是零工。很重要的一点是,文员要有协作性,哪里需要动,哪里打电话,哪里出现。
文员作为公司全体员工的后勤保障,不仅要为全公司员工服务,还要协调各部门、各层级之间的矛盾和帮助。
最常见的协同工作是业务部门需要打印材料,找文员;生产部生产紧张,没人出货。找文员;会计部门清点账单,人手不足。找文员;公司卫生暂时没人管,找个文员吧...只要出了事,需要人,他们首先想到的就是找文员。
所以文员除了做好自己的写作和服务工作,还需要配合各个部门想办法解决燃眉之急。
除了工作上的部门协调,还有其他的需要对员工之间的矛盾负责。比如员工A和B在工作中发生矛盾时,文员需要出面了解情况,必要时进行协调。
在文员的配合下,文员成了“灵丹妙药”,哪里需要,哪里出现。
四、档案类工作在很多企业中,员工的事务性档案和各部门的常规档案仍然由文员负责,他们需要定期或不定期地对这些档案进行整理、归档和保管,以确保公司的资料和档案的完整和整洁。
在一些大公司,会有专门的档案文员,但在小公司,文员是综合性的,所以档案资料也会由文员来打理。
总结一下,文员的主要工作是:写作、服务、协作、档案。当一个文员把这些工作都做得精致细致的时候,他在这条路上的收获会比专业人士多得多。
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