其实是否会失业,无关乎年龄,要谈是否失业,不能仅拿年龄说事,因为它的纵向分层是覆盖到各年龄层的,就看你是要干啥了。不必惧怕失业,人生多些不同的职业或经历,尽管会伴随压力、挫折和挑战,不断的学习与变现,这样坚挺下去,其实也是相当不错的一生了。
换个角度来看,是否会失业,其实无关乎年龄,一般也无关乎行业,除非该行业确实已经日落西山濒临消失。而对于IT行业,显然还方兴未艾,所以,要谈是否失业,就不能仅拿年龄说事了,因为它的纵向分层是覆盖到各年龄层的,就看你是要干啥了。
搞开发?这可能真的与年龄有关系了,毕竟主体几乎是蓝领工作,但核心开发却未必,仍然是资深开发为主,但也要做好转型或升级的准备,毕竟更多的新手们正随着时间及经验的积累朝资深挺进着;
技术背景搞管理带团队,这个年龄段其实还是比较合适的。估计有些人会说,IT技术更新快,年龄大了学习新技术就慢了,其实并非如此。当你有了深厚的技术积累和透彻的基础技术理解,那么目前涌现出的那些所谓新技术,其实更多的是新概念包装、新思维视角牵引或微创新微变革,你只要瞟一眼就知道是怎么回事了,还用得着学习?!况且,对大部分企业应用而言,稳定成熟的技术还是首选。所以,这个年龄段还有足够发挥余热的空间,只是,除了要保持技术视野的跟进外,更要提炼积累非技术方面的核心竞争力,发挥更大的价值。
技术背景搞其他方面,比如创业,投资,教育,媒体,自由职业等等,可选的范围还是很广泛的,根据自己所拥有或积累的资源及自身背景来作一个中长期的规划并选择,未必一定要守在IT公司去干coding的活。coding久了很容易形成“坐久了”的惰性,懒得改变,懒得应对改变,乃至不习惯改变。这种思维意识需要磨灭掉。
所以,不必惧怕失业。旧的不去新的不来。才35岁左右的年龄,一切的改变都还来得及,只是比起20多岁时可以任性的毛躁冲闯,这时会更多一些慎重与睿智,而不至于肆意莽撞。人生多些不同的职业或经历,尽管会伴随压力、挫折和挑战,不断的学习与变现,这样坚挺下去,其实也是相当不错的一生了。
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