员工档案做法步骤:1、应聘者填制《应聘申请表》、2、提交本人身份z看原件复印存档、3、提交资质证明、4、提交上岗资质证明、5、劳动合同。以上五步就是员工档案的五步制作方法。
员工人事档案是关于员工个人及有关方面历史情况的材料其内容主要包括:
1、记载和叙述员工本人经历,基本情况成长历史及思想发展变化进程的履历。
2、员工以往工作或学习单位对员工本人优缺点进行的鉴别和评价,对其学历、专长、业务及有关能力的评定和考核材料。
3、对员工的有关历史问题进行审查、甄别与复查的人事材料。
4、记录关于员工在所工作或学习单位内加入党派组织的材料。
5、记载员工违反组织纪律或触犯国家法律而受到处分及受到各级各类表彰、奖励的人事材料。
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