2022国考面试答题技巧：考试必备之题本

面试题本使用说明

该题本共设计 5 道题, 主旨是通过考生对试题的回答, 获取考生表现信息, 测评其基本能力。

本次面试共设立六项测评要素, 各项要素分列评分把握要点, 评分等级为三个层 次 (详见 《面试评分表 (A) 》 )。

测评能力中, 有的是通过各个试题进行综合测试; 有的则未单独设题, 考官可根 据考生的言语和行为等综合表现, 整体把握对考生给予评价。

提问由主考官依题序逐题发问。 提问时对考生要保持亲切友好的态度, 以消除其 紧张心理。 要尽量使用口语和普通话, 语速适中、 不快不慢, 念题时口气应自然、 和 缓, 避免生硬地 “照本宣科”。

各道题后附有 “主要能力要素” 及 “评分参考要点”, 供考官评分参考掌握。 由 于考生回答问题具有开放性、 灵活性特点, “评分参考要点” 并非标准答案。 考官应在 考生回答完全部试题后, 主要依据考生的回答内容、 外在形式和各测评要素的评分把 握要点, 综合评价考生的素质与能力, 在相应评分等级中斟酌评判给出最终得分, 切 忌仅凭主观感觉给分或一题一打分。 考官在评分时要独立思考, 避免相互影响, 慎重 把握, 力求客观、公正。

每位考生的面试时间为 25 分钟。 主考官应把握整场面试的节奏, 注意合理控制时 间 (必要时可提醒考生注意把握答题时间)。

面试前半小时, 主考官要组织所有考官研讨本说明, 熟悉题本里的每一道题的参考要点, 规范面试流程, 并对第一位考生进行试评, 统一评分标准及尺度。

本套面试题本为机密级材料, 不允许任何单位和个人擅自提前启封或留用、 复制、传播。 违者, 严肃依法、依规处理。

面试题本