教育培训行业前景分析

教育培训行业所扮演知识提供者，教书育人的社会分工,它不属于整个社会发展的开拓者、变革者,但在社会分工中,它处在中等偏上的角色，所以教有培训行业的平均薪资待遇，其薪资下限也是中等偏上的。这是教育培训行业的下限，比上不及，比下有余。

教育培训行业有另外一种人薪资比较高，那就是市场人员和销售人员，因为教育产品容易复制，入行门槛不高，很多老师离职另开炉灶是常事，于是造成整个市场竞争非常激烈。因为市场竞争激烈，那培训机构的经营，是以市场为导向，还是以教育产品为导向？这是需要平衡的，所以优秀的市场人才和营销人才，在教育培训企业薪资是比较高的。

在教育培训中，学员的学费问题也是值得思考的问题。因此，教有分期平台因运而生，所谓教育分期，就是一些有培训资质的学校和机构为学员开展学费分期支付的一个缴费模式。教育分期也是属于消费金融的一种，是互联网和教有金融的结合。以百度，松鼠宝分期为代表的教育培训分期平台，凭借“审核快，通过率高，易申请”的特点，成功搭建起学员与第三方培训机构的桥梁。

现如今，教育培训市场火爆，无论是大人还是小孩都是需求个体，组成了一个庞大的教育培训市场也不足为奇。“教育培训业是21世纪最朝阳产业之一”的观点，已成为越来越多人的共识。培训机构的最大资源是客户资源，只要认真经营，中国教育培训产业市值空间还是很巨大的。