爱丁堡大学人力资源管理硕士学费

爱丁堡大学人力资源管理硕士

爱丁堡大学的人力资源管理硕士旨在为您提供当今人力资源专业人员所需的知识、理解和关键技能，并使您能够高效地为充满活力的组织做出贡献。长期以来，管理组织中最有价值和最昂贵的资源一直是一项关键的业务挑战。

爱丁堡大学人力资源管理硕士专业申请条件

专业:任何专业。

雅思:7，单项6

托福:100，单项20

Pte: 67，单项56

CAE:185，单项169

爱丁堡大学人力资源管理硕士

1.选修课:

变革管理变革管理

就业法

全球多元化和平等管理全球多元化和平等管理

全球人才管理全球人才管理

外包中的人力资源问题

领导力与管理发展领导力与管理发展

绩效管理绩效管理

2.必修课:

人力资源专业人员的核心能力:人力资源专业人员的核心能力

人力资源管理背景下的人力资源管理

组织行为

奖励管理

管理雇佣关系就是管理雇佣关系。

HRM人力资源管理的研究方法

3.纸

商学院理学硕士学位论文在第二学期后的春季和夏季学期举行。完成一个独立的研究和论文需要学生深入分析和理解组织和商业环境的理论和过程。字数15000。