香港大学管理学硕士就业

香港浸会大学战略人力资源管理理学硕士专业

香港浸会大学战略人力资源管理理学硕士，接受学士学位(不限专业)、人力资源管理硕士文凭或其他相关资格证书的申请人。毕业生具有深入的战略和全球管理知识，能够制定影响公司决策的人力资源战略，具备管理智力资本和信息技术的能力。香港浸会大学战略人力资源管理理学硕士旨在帮助毕业生展示人力资本管理的最新知识，包括人力资源和继任规划、人才管理、绩效评估体系和人力资源测量；作为管理创新和人力资本的变革推动者；设计道德实践，明确行为/专业标准，并创建一种保持高公司治理标准的组织文化；在当地经理和世界其他地方的同行之间建立一座文化桥梁。

香港浸会大学战略人力资源管理理学硕士课程设计

1人力资源管理与企业人力资源管理和企业

2产业组织心理学产业组织心理学

3人力资源管理技能管理人力资源的技能

4国际人力资源管理

5人力资源研究与信息人力资源研究与信息

6人力资源计量人力资源计量

7领导力与创新领导力与创新

8中国当前的就业做法中国当前的就业做法

9战略人力资源管理中的伦理问题

10度工程学位工程

香港浸会大学战略人力资源管理理学硕士入学要求

非全日制，学制2年，需面试；

学费港币18.6万元；

雅思6.5，托福90，六级450；；

申请人一般有5年或以上的工作经验。