全国科技工作者日活动总结

为迎接庆祝第六个全国科技工作者日，增强科技工作者职业荣誉感和自豪感，团结引导科技工作者牢记嘱托，下面是我给大家带来的全国科技工作者日 活动 总结 5篇，以供大家参考!

全国科技工作者日活动总结1

5月30日是第5个全国科技工作者日。长期以来，内蒙古广大科技工作者怀着对北疆大地的热爱，凭借精湛的学术造诣、宽广的科学视野，用科技改变生活，创造幸福。

看，如今的北疆大地处处涌动着创新的热潮。行走其间，处处都能感受到科技的强劲脉搏。

走进伊利集团产品研发中心，井然有序的研发场景“科技范儿”十足。

“不创新，无未来。”这正是伊利的发展理念。“2020年研发费用投入达4。87亿元，拥有科技人员2827人。截至目前，伊利累计专利授权量为3109项，全球专利申请总数、发明申请总量位列世界乳业第三，成为引领奶业振兴的创新高地。”伊利集团总裁助理云战友博士介绍，“目前，伊利集团高科技含量、高附加值产品已超过业务总额的49%。”

强大的创新能力为伊利集团发展注入强大活力。目前，集团已拥有“伊利”母品牌及20余个子品牌，其中安慕希、伊利纯牛奶年销售收入在200亿元以上，金典、优酸乳年销售收入在100亿元以上，有10个子品牌年销售收入在10亿元以上。

在距锡林浩特市40公里之外的内蒙古草都草牧业股份有限公司，科技创新同样成为企业发展的“金钥匙”。

运用卫星遥感技术为草业 种植 提供精准、科学、全方位的服务;开通饲草料电子交易平台，实现全国联网交易;建立智慧仓储物流系统和草牧追溯系统，让卖出的每一捆草，都有一张包含牧草追溯信息和指标的“身份z”……

一项项高科技的运用，让内蒙古草都草牧业股份有限公司有了质的飞跃。如今，公司已经从最初简单的饲草料储存、调运成长为数字化的农牧业科技型企业。

作为一家以“打造人与自然和谐共生的生命共同体”为使命的生态种业科技企业，蒙草公司通过科技创新走出了一条驯化一方乡土植物修复一方生态，先数据、后科研、再修复的“蒙草”模式，在实现自身发展的同时也为北疆的绿水青山做出贡献。

多年来，蒙草集团将产品作为核心竞争力，结合物联网、大数据、移动互联网、人工智能、区块链等先进技术，实践倡导“草种业+大数据”生态可持续发展理念，取得了一系列科研成果。截至目前，累计开展科研项目265项;承担161项国家、自治区重点研发计划、科技成果转化项目。

科技创新的背后，是万千科技工作者的高效协作。作为促进产学研相结合的科学创新和传播体系不可或缺的重要一环，自治区各级科协为帮助企业完善市场经济和科技走向的研究开发机制，让新知识转化为现实生产力做出了突出的贡献。

为了助力内蒙古草都草牧业股份有限公司创新发展，科协组织当起“红娘”，定期邀请行业内专家学者来企业授课，为企业培养了众多创新型科技人才。

“公司现在已有科技成果5项、取得知识产权20项、编制自治区地方技术标准8项，‘草业大宗电子商务平台及产业化’荣获自治区科技进步一等奖。”内蒙古草都草牧业股份有限公司副总经理路心雅说：“如今，我们充分利用数字和科技力量，让广大农牧民足不出户就能买卖牧草。”

“自治区各级科协组织充分发挥智力密集、学科齐全、联系广泛等优势，厘清企业需求，组建专家库、搭建服务平台，推动各项科技成果转化和项目落地。”内蒙古科协学会部部长刘卫江介绍，目前，科协已经组织19家区直学会对接服务40多家科技企业，做好科技经济融合发展工作。

作为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体，自治区各级科协组织充分发挥党委政府联系科技工作者的桥梁纽带作用，不断扩大自己的“朋友圈”，吸纳一线科技工作者进入科协领导机构兼职挂职，推动科技资源下沉，更好地为当地经济社会发展提供科技支撑，为基层科协带来新的思路和活力。

要开展科技创新工作，离不开人才，而人才的培养，离不开 教育 。“为推进青少年科技教育工作，培养科技创新后备人才。在科协的组织下，蒙草集团不仅注重自身的科技创新，而且一直以来也特别重视青少年的科学普及工作。我们免费向社会开放自然生态研究基地，同时开设科学课堂，为青少年讲解有关生态、科技创新方面的知识。”蒙草集团种质资源与检化中心副主任兼科协副主席郑丽娜说：“作为基层科协组织的一员就应该发挥科协作用，为大家传授普及更多科技知识，点燃青少年科技梦想。”

5月的北疆，繁花锦簇、绿意盎然。在一片勃勃生机中，我们仿佛听到了内蒙古科技创新阔步前行的铿锵足音，感受到了科技创新的时代交响。

全国科技工作者日活动总结2

按照中国科协和省、市科协关于20-年“全国科技工作者日”活动的总体要求，5月中旬，海兴县科协着手启动科技工作者日活动，活动得到各方面的大力支持，在社会上产生了积极的影响，得到广大科技工作者的欢迎和认可。现将我县重点活动简要总结如下：

一、认真组织动员，推动活动广泛开展

5月中旬，海兴县科协下发了活动文件，动员和号召各乡(镇)场科协、企业科协，围绕团结引领、建家办事、为民服务、开放合作、表彰发布“五大模块”，认真组织开展全国科技工作者日系列活动，组织动员广大科技工作者参与科技志愿者服务和服务基层，营造浓厚的节日氛围。在组建科技志愿者队伍工作中，我们下发了《关于推荐海兴县科学技术协会专家库专家人选的通知》，进一步完善科协专家库建设，通过专家库对专家进行分类，为科技志愿者队伍建设打下基础。

活动前夕，县科协起草了《致全县科技工作者的一封信》，向全县广大科技工作者发出四项倡议。一是加强思想建设，做传播先进思想的践行者，二是加强创新创造，做创新驱动发展的推动者;三是加强科普推广，做科学知识普及的传播者;四是加强调查研究，用丰硕的科技创新成果，为沿海强县、美丽海兴建设再立新功。

二、召开征求意见座谈会

5月下旬，县科协召开科技工作者座谈会。来自乡(镇)场科协、企业科协15人参加了座谈会。座谈会中，大家畅所欲言，提出了很多意见和建议。大家建议在今后的工作中，要在“科技工作者日”活动、科协基层组织建设、学会建设、企业科协工作等方面要有具体 措施 ，增加和明确工作的重点和可 *** 作性。在发挥桥梁和纽带作用上，大家希望科协进一步发挥好纽带和桥梁作用，多搭建科技工作者的联系的平台，为广大科技工作者建设“温馨之家”。

三、开展科技志愿服务进社区活动

5月20日至29日，县科协根据当前新冠肺炎防控形势邀请科技志愿者到育红小区、社保小区开展了“科学防控关注健康”为主题的宣传活动，对小区过往人员近350余人进行科学防控再宣讲，并发放了《公众防护指南》等科普资料，反复普及防控常识，让广大居民做好科学的常态防控，养成健康的生活习惯。

全国科技工作者日活动总结3

按照-市科协安排，嵩县在第四个“全国科技工作者日”活动中，围绕“科技为民、奋斗有我”的主题，开展了一系列活动。现将此次活动开展情况总结如下：

一是组织科技工作者代表参加市重点项目观摩。5月30，我县利用科普大篷车，组织科技工作者代表参加市科协组织的参观活动，走进-副中心建设现场重点项目观摩活动，主要参观-国家大学科技园--地铁-大数据产业园-市科技馆新馆。真正让科技工作者成为节日主角，提升自豪感、获得感、认同感，鼓舞激励全县科技工作者为加快-副中心城市建设做出新的更大的贡献。

二是围绕科技为民，服务好乡村经济发展。5月31日，由县科协副主席邢倩带队，组织扶贫村——城关镇于沟村村组干部、党员代表10人，到孟津县学习时令水果、蔬菜种子等科学种植技术，计划发展大棚种植180个，主要引导群众种植番茄、西瓜、樱桃、草莓等，依靠科学技术，加快群众脱贫致富步伐。

三是加大宣传力度，营造氛围舆论。5月30日，向全县广大科技工作者发出 倡议书 ，致以节日的慰问。同时，在县城主要路段、场所通过悬挂横幅等形式，加大宣传力度，营造“全国科技工作者日”良好的社会氛围。

四是开展走访慰问。深入到基层一线和科技工作者中间，走访慰问科技工作者，与科技工作者交流座谈，积极为有困难的科技工作者排忧解难，激发科技工作者的荣誉感、自豪感和获得感。使科技工作者切实感受到“家”的温暖和“节”的温馨。5月31日，慰问科技工作者代表5人，涵盖农业、林业、卫生、企业、医药等行业领域。

全国科技工作者日活动总结4

一、领导重视，措施到位

学会接到通知后，立即召开秘书长办公会议，学习文件精神，进一步广泛动员、联合下属学会、分会、联盟医院、红手环志愿者服务团等相关方面，为科技工作者办实事，切实增强科技工作者获得感，树立为科技工作者服务的节日品牌，认识“全国科技工作者日”的重要意义，确定活动主题。

二、精心策划，活动多样

1、各有关单位开展座谈会及讲座

有关单位开展座谈会及讲座29场，对群众进行健康宣教，提高了群众主动防控脑卒中、预防高危因素意识，促进了良好的健康行为和生活方式的养成，让群众得到了实实在在的医疗服务实惠，展现了卒中医学科技工作者的风貌。

2、举办慰问老专家、老医务工作者活动

部分单位组织青年人慰问老专家、老医务工作者活动25场，送去他们的关心与敬意，同时老专家、老医务工作者讲述他们对青年人才成长的教导，青年人通过 拜访 、聆听老专家、老医务工作者的教诲后，大家表示不忘初心、继续前行，也希望老专家、老义务工作者继续关注卒中事业的发展，保重好身体，感受卒中领域快速发展的美好景象!

3、宣传典型人物 事迹

相关单位宣传典型人物事迹24人次，其中有援疆医生、有学科带头人、有五一模范、有善良的“巴图鲁”、有日夜坚守的白衣天使、有全年无休的一线医生等，在医学这个神圣的世界，他们高尚的职业道德，严谨的工作作风，将孜孜以求，不断探索，为维护人民健康贡献最大力量。

4、红手环志愿服务

红手环志愿者服务团参与志愿义诊服务百余场，近百名医生参与义诊，近千名群众接受了现场诊疗，小到测量血糖血压，大到问诊咨询，志愿者都详细了解病人情况、耐心进行沟通交流，并认真告诉他们在日常生活中注意预防卒中疾病发生或复发的注意点，提高自我保健意识，受到广大群众一致好评。

三、广泛宣传，扩大影响

相关单位在本医院及网络对全国科技者工作日进行广泛宣传，扩大影响，对优秀科技工作者典型代表集中开展全方位、立体式、全媒体的宣传，在本领域范围内形成整体宣传效果，扩大活动的受益面和影响力。

通过本次启动“全国科技工作者日”大型活动，不仅为广大群众搭建了一个良好的沟通平台和方便就医的机会，还加强了健康和 医学知识 的宣传普及，在提升群众满意度的同时还增强了大众的卫生保健意识，和对疾病防病治病的普及，我们将秉承“坚定执着，无私奉献，守护健康，服务社会”的精神，积极向上，热衷公益，不辱使命。

全国科技工作者日活动总结5

科学精神是很重要，科学精神包括了“新怀疑主义”。我们应该时刻保持警惕，用事实、用科学的 方法 ，纠正错误，并且应当有坚持真理的毅力，这就是“新怀疑主义”的解释。

老师讲的，书本写的，并不是一贯正确的。应该有坚持真理的毅力，如果这是真理，不管别人说什么，我都会坚持真理。上课时，老师让我们做判断题，同学们说对，老师就说：“对吗，到底对不对”。同学还是坚持真理，老师又说：“你们好好看看这道题，到底对不对”，这是已经有同学说错了。老师问到第四遍，第五遍时几乎全班同学都说错。其实这道题是对的，只是老师锻炼我们坚持真理的毅力。

我们要学会质疑，老师说的不一定是正确的，比如老师说这句话用了比喻的修辞手法，但是这句话其实用了夸张的修辞手法，这时，我们要纠正老师的错误，要有坚持真理的毅力。

不迷信权威，不盲从与书本，不墨守陈规，执着求实，坚持真理，勇于创新 ，这是“新怀疑主义”的另一种解释。

我们怀疑不能没有依据，要有自己的理由，如果觉得老师讲的错了，我们要站起来说出怀疑的理由。如果我们怀疑错了，老师在纠正我们的错误时，我们加深了对食物的理解。有事我们的怀疑是正确的，它促使老师也去纠正错误。

我们以后在学习中要具有“新怀疑主义”精神，这样，课堂就不会变的很枯燥了。

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2011年CCTV年度经济人物颁奖词
经济年度人物：曹国伟 沈文荣 俞敏洪 李书福 董文标
靳海涛 徐留平 刘积仁 梁昭贤 谭 跃
创新奖：尹卫东 刘海涛
公益奖：曹德旺 余彭年
提名奖：王 信 雷 闯
10年商业领袖奖：柳传志 张瑞敏 王健林 李东生 魏家福 马蔚华 王 石 宁高宁 马 云 马化腾
（一）经济年度人物
曹国伟：新浪首席执行官兼总裁
颁奖词写博客，戴“围脖”，他不断刷新媒体的定义。借资本魔方，立门户方圆。十年弄潮，他勇立浪首。
沈文荣：沙钢集团董事局主席
颁奖词在全行业集体低迷的背景下，他却演绎着乡镇企业变身500强的传奇。他有草根的韧性，钢铁的坚强。他用34年的锤炼告诉人们：光荣是怎样炼成的。
俞敏洪：新东方教育集团董事长
颁奖词一个曾经的留级生，让无数学子的人生升级；他从未留过洋，却组建了一支跨国的船队。他用26个字母拉近了此岸和彼岸的距离。胸怀世界，志在东方。
李书福：浙江吉利控股集团董事长
颁奖词从不按常理出牌的人，见证了民营企业的顽强和倔强。一身工作服，他站在了世界瞩目的谈判席上。成功在“沃”，他正在书写蛇吞象的跨国传奇。他的幸福梦想是：有路就有中国车！
董文标：民生银行董事长
颁奖词走路飞快的小个子，领导着民字头的企业航母。因为善于从危机中掘金，他实现了最大的IPO。助力四万个中小企业，他让细流汇成江海。以民为本，生生不息。
靳海涛：深圳创新投资董事长
颁奖词以创业板为舞台，以中小企业为主角，他扎根本土，打造梦工厂。他是导演，让更多的故事变成传奇；他是伯乐，给千里马插上翅膀，让梦想起飞。
梁昭贤：广东格兰仕集团有限公司总裁
颁奖词面对危机，他带领格兰仕积极进攻，与此同时积极调整商业营销模式，在卖场上、货架上，基本上出现的高中低端大部分的产品都是格兰仕生产的。
谭跃：江苏凤凰出版传媒集团公司董事长
颁奖词他是文化产业的创意先锋，飞越体制的关山，历尽市场的考验。他以一连串大刀阔斧的改革，构建起中国出版界第一个百亿集团。凤凰从此涅槃。
徐留平：重庆长安汽车股份有限公司董事长
颁奖词他以自主品牌的名义，吹响中国汽车的集结号。2011年企业重装上阵；新长安新征程，走自己的路天地宽。刘积仁：东软集团股份有限公司董事长兼总裁
颁奖词“软”实力，硬道理。18年探索，崛起东方。他将中国“芯”嵌入全世界。
（二）年度创新奖
刘海涛：物联网专家、中科院上海微系统与信息技术研究所副所长
颁奖词他延伸了互联网的边界，让人与万物沟通无障碍；在高科技领域，他发现了一片崭新的蓝海，让世界听到了来自中国的涛声。
尹卫东：北京科兴生物制药总经理
颁奖词在全人类抗击甲流的保卫战中，第一份曙光出现在东方。他用一副针剂，捍卫生命，为全体中国人注入信心。
（三）公益奖
曹德旺：福耀集团董事长
颁奖词他卸下70%的财富，升华的是一位中国企业家的人格。德在旺前，福耀中华。
余彭年：彭年集团董事长
颁奖词众多企业家把利润当终生目标，他却将利润全部奉献社会。一位87岁的老人竭尽余生给他人带来光明。财富散尽，温暖长存。
（四）提名奖
王信：兖州煤业股份有限公司董事长
颁奖词除了因为他战略收购菲利克斯资源公司成功，更因为他是资源行业的先行者，重视对开采技术和运行模式的系统式创新…
雷闯：“乙肝维权第一人”
颁奖词他以一己之力，用一张食品卫生类健康证明为乙肝病毒携带者群体争取到了一个公平的就业生活环境、平等的升学机会。

为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可 *** 作性的计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我为大家收集的工会活动方案7篇，欢迎阅读与收藏。

工会活动方案 篇1

20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,是中国成立90周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动，提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平，根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议》精神要求，按照市总工会实施“五大行动”，办好“十件实事”的工作目标，市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动，企业工会活动方案。为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案：

一、活动主题

深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

二、活动形式

本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

三、活动内容

（一）明确目标任务

各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。

（二）开展系列服务

各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展，规划方案《企业工会活动方案》。

1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。

3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

（三）注重职工素养提升

实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。

（四）评选表彰优秀案例

“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。

各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。

四、具体要求

1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把 “服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。

2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。

3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。

4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。

5、加强宣传，及时反馈。注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。

工会活动方案 篇2

五一 国际劳动节即将来临，为了丰富员工业余生活及欢度 五 一 国际劳动节，公司决定于20xx月30日 20xx月5日举办以 铸造一流团队、打造一流企业 为主题的北京市旅游活动。

活动意义

增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门:公司工会

2、协助部门:党支部、团支部、综合管理部

3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)

4、领导小组成员:

41 第一批领导小组成员:

领队: 薛有海(副总经理)

副领队:张铁流(综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记)

召集人:邓金才(工会副主席/团支部书记)

42 第二批领导小组成员:

领队: 薛炳军(党支书/工会主席/副总经理)

副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席)

召集人:钟加崇

活动时间、地点

1、活动时间:

第一批:20xx月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机，20xx月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。

第二批:时间待定(以公司通知为准)

2、活动地点:北京市及名胜风景区

3、集合地点:公司篮球场。

经过路线

桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京

参加活动主要成员

公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)

名单确定

具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发，第一批出发总人数约为52人，第二批出发约为70人)

安全保障措施

1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。

2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。

4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

8、注意人身和财产安全。

活动道具:

扑克30副、小礼品

费用预算:

3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等)，预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。

其他安排

活动过程中允许举办趣味游戏。

工会活动方案 篇3

一、活动意义

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念;发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维;增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门：公司工会(方案制定、活动组织)

2、协助部门：综合管理部(负责物资采购、场地准备)

3、活动安排：分两批进行

31第一批领队：

召集人：

32第二批领队：

召集人：

三、活动时间、地点

1、活动时间：

第一批：20xx年9月13日17：00-19：00

第二批：20xx年9月14日17：00-19：00

2、活动地点：360篮球场

四、参加活动成员

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

五、安全保障措施

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示，增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

六、活动项目

1、背靠背运球;

2、2人3足走;

3、乒乓球接力跑;

4、珠行万里;

5、投筷子;

6、跳大绳。(规则详见附件)

七、物资准备

1、篮球2个;

2、橡皮绳15个(长50厘米);

3、乒乓球拍4个、乒乓球5个;

4、塑料管5根(直径5厘米、长15米、对半劈开)

5、筷子5根、矿泉水瓶5个;

6、长跳绳1根(10米);

7、口哨1个;

8、喊话器1个;

9、“小蜜蜂”讲话器1个。

八、奖品

月饼

九、费用预算：

预算费用约XXX元。该项费用由集团工会统一开支。

工会活动方案 篇4

活动目的：在元旦、春节即将来临之际，为促进交通系统职工间的交流，增进职工间的友谊，创设文明、健康、和谐的文化氛围，特组织本次活动。

活动时间：xx年1月5日一1月6日下午2：30—5：00

（绑腿协力跑、趣味保龄球：1月5日下午；拔河比赛1月6下午）。

活动安排：以各事业单位及机关工会为小组（路政所并入交管所工会），开展绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河等比赛。

活动地点：局大院 *** 场、篮球场

比赛项目：绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河比赛

比赛规则：1、绑腿协力跑，每各工会派8名选手参赛（其中男子4人、女子4人）按2人一组，共计4组进行接力跑比赛。比赛根据时间快慢计名次。

2、趣味保龄球，每个工会派4名选手参赛（其中男女职工各2人）。比赛共计10分，每名选手参赛一次并按照比赛情况累计每个工会小组得分，然后计算名次。

3、拔河比赛：各工会小组派10名选手参加拔河

（其中女职工3人，男职工7人），赛制采取“三打二胜”淘汰制，最后评出一、二、三名。

评奖办法：以每个工会小组为单位，三项比赛分别评出一、二、三等奖，共计九个奖项。

经费预算：1、一等奖预计按现金300元设立，二等奖预计

按现金200元设立，三等奖按现金100元设立，三项比赛九个奖项预计工作经费共计1800元。

2、

裁判员：

记分员：

工作人员：

工会活动方案 篇5

一、指导思想：

坚持以“教工为本”，积极开展形式多样的'送清凉走访慰问活动。通过向一线教职工发放防暑降温用品，督促防暑降温政策的落实等相关措施，对大病、重病、住院教职工的慰问，让广大教职工体会到学校及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好教职工参与学校教学教育工作的积极性、主动性，保障教职工在生产劳动过程中的安全与健康。

二、活动形式：

1、开展走访慰问。由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问，了解教职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑坚守岗位的一线职工送去清凉和健康。

2、扎实开展暑期服务教职工活动。工会积极落实，进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。由校工会协调学校主要领导主动关心教职工，亲自带队深入基层、深入一线慰问，对暑期高温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品，使广大教职员工真切感受到学校的关爱和温暖。

3、发送温馨提示信息。校工会及二级工会向广大教职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信;可通过QQ 群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息，做好“送清凉”活动的宣传。

三、具体要求

1、加强领导，精心组织。各二级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排计划, 落实到学院、部门、职工。

2、转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中二级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，深入基层一线，不搞形式主义，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大教职工健康权益。

3、强化宣传，扩大影响。各二级工会组织要充分利用宣传阵地，更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，做好宣传，提升实效。

4、创新方式，工作总结。各二级工会于9月10日前将20xx 年夏季“送清凉”活动情况(简讯)和各二级工会夏季“送清凉”活动数据统计表(附件)，以电子文档的形式上报校工会办公室。

联 系 人：

工会活动方案 篇6

“五一”国际的劳动节即将来临，为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神，进一步激励全市职工积极投身“建设国家中心城市，复兴大武汉”的伟大实践，经研究，现就“五一”期间广泛开展国际劳动节庆祝活动通知如下：

一、活动宗旨

以“建功十三五，唱响中国梦劳动美”为主题，以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本，广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动。大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格，积极构建和谐的劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升职工队伍素质，丰富职工的精神文化生活，在实现我市“十三五”规划良好开局建功立业上展示新作为，做出新贡献。

二、活动内容

(一)广泛开展先模优秀事迹和工人阶级宣传活动。各级工会要结合本单位实际，开展系列评选活动。要充分利用各种宣传阵地和形式，把厂报、厂刊、宣传栏等传统手段和网站、QQ群、微博、微信等职工群众喜闻乐见的新媒体形式有机结合起来，广泛开展劳模精神，尤其是这次海选海推涌现出来的先进典型优秀事迹和工人阶级伟大品格的宣传，组织好“大城工匠”报告团的巡回演讲，并通过开展“劳动我最美”职工先模人物微比赛和巡展，以及“先模在身边”主题职工演讲比赛、事迹展览会、报告会等多种形式，加强对先模崇高思想和模范事迹的宣传，不断弘扬劳模精神和工匠精神，充分展示新时期工人阶级和先模人物精神面貌和时代风采。

(二)广泛开展丰富多彩职工文体活动。各级工会要广泛组织发动，开展形式多样庆“五一”体育比赛和健身活动，让更多职工参与到体育健身活动中来，以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。同时要充分利用职工俱乐部、职工文体活动场馆等工会阵地，通过开展庆“五一”职工文艺汇演、职工歌会等多种形式，进一步丰富职工群众的精神文化生活，在“五一”期间掀起职工文化体育活动高潮。要积极协调本区域、本系统、本单位的社会公共文化服务资源，充分整合自身的文化体育阵地、教育阵地和服务项目，搭建武汉劳动者专属专享的五一假日文化平台，为持武汉工会会员服务卡的职工提供游园、参观、表演、健身、观影等多种类型的普惠制服务。

(三)在全市广泛开展“建功十三五，当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”，深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。各级工会要根据自身实际，积极申报不同层级的劳动竞赛项目。重点要在创新创造、生态保护、提质增效等方面开展系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展，竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新，从速度数量型向质量效益型转化。切实通过“五一劳动竞赛活动”，汇聚职工克难攻坚、创优创效的正能量，为实现武汉“十三五”规划建功立业。

三、工作要求

(一)加强领导，精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日，是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际，加强组织领导，认真谋划，精心组织，提前制定工作安排，策划活动方案，落实责任要求，确保今年庆祝“五一”的各项活动有主题、有内容、有亮点、有影响。

(二)加强宣传，营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机，积极做好工会新闻宣传报道，在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时，大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果，在全社会树立和营造“劳动光荣，创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。

(三)突出特色，抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标相结合，结合先模评选、先模宣传、文体活动、劳动竞赛四大板块，有选择性的做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划，并及时把有关的活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。

请各单位于4月15日前，将本系统(包括所属的下级单位)本单位《庆“五一”活动方案登记表》报送市总工会宣教部。市总工会将在有关媒体上和网站上摘录发布，加大对基层工会工作的宣传力度。同时，市总工会将各系统各单位庆“五一”活动方案(电子版)上报和开展情况纳入20xx年度工作考核目标，作为年底评定绩效的重要依据。

工会活动方案 篇7

为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创年下半年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。

一、活动主题：

活动主题：工作，“育”，培育树立典型模范，业绩。

二、组织领导

组长：要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。

三、竞赛目标：

围绕公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标，以我公司20xx年生产经营为中心工作，针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比培育典型模范，以带动公司全体员工奋力拼搏，为公司20xx年再创佳绩做贡献。

1质的服务，满足（集团）公司高产稳产的需要。

2、克服各种困难，教育员工增强安全意识，强化安全监督和管理，杜绝各类事故发生。

三、竞赛内容和形式

（一）评比奖励方法

根据每季度末根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初公司下达计划的比数确定三个优胜单位。一等奖3000-1000元，二等奖20xx-800元，三等奖1000-300元，在每季度初公司召

开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。

（二）评比否决条件

1、未完成考核指标。

2取消季度评比资格。

34、员工发生违章违纪现象严重。

四、活动要求

欢迎关注「消防大业」微信公众号：xfdy119。

（第四十四期，2021314— 320）

威特龙消防相继中标签约数据机房和能源安全项目

近日，威特龙消防中标并签约中兴通讯（菲律宾）PTO项目、内蒙古能源发电科右中发电公司2 660MW机组工程全厂特殊消防和火灾自动报警系统项目。

TOP500首选供应商，青鸟消防蝉联第一

3月16日，2021中国房地产TOP500测评成果发布会在上海召开。青鸟消防在中国房地产开发企业TOP500首选供应商服务商品牌测评榜单中，以17%的首选率蝉联消防设施类品牌第一。

尼特连续四年获评500强地产首选供应商！报疏一体化系统首选率第一！

3月16日，2021中国房地产TOP500测评成果发布会暨房地产高峰论坛在上海召开。尼特消防凭借与百强地产的广泛合作和优质的产品服务，连续四年获评500强地产首选供应商，位列榜单第二，并在“报疏一体化”子榜单中再次蝉联榜首！

安徽省安庆市市场监管局：3批次消防器材不合格

3月15日，安徽省安庆市市场监督管理局公示2020年第四季度产品质量监督抽查结果。其中，抽取消防器材10批次，不合格3批次，不合格项目为灭火剂主要组分含量。（据中国质量新闻网）

出具虚假检测报告！一消防技术服务机构被罚款125万元

近日，广安市广安区消防救援大队依照相关法规对成都某消防技术服务机构开具了多张罚单，累计罚款金额高达125万元，其原因是因为该消防技术服务公司出具虚假检测报告。（据广安消防）

天津消防研究所与海康威视签署战略合作协议

3月16日，根据前期达成的深度共识，天津消防研究所宋波书记等一行8人赴杭州海康威视数字技术股份有限公司调研交流并签署双方战略合作协议。

走访期间，工作组一行参观了海康威视展示中心和桐庐安防产业基地，还前往浙江大学工业控制技术国家重点实验室走访调研。（据天津消防研究所）

FTIA2020消防技术创新专委会暨一届四次会议盛大召开

3月18日，FTIA2020消防技术创新专委会年会暨一届四次会议在河北秦皇岛举办。消防技术创新专委会秘书长王军进行专委会进行年度工作总结规划，提出了2021年的工作规划和奋斗目标并介绍了FIOT2020中国消防物联网大会上将发布《智慧消防调研报告》。会上还为10家消防技术创新专委会的新成员授牌。（据消防技术创新专委会）

广东省市场监督管理局：53款消防器材产品不合格

3月12日，广东省市场监督管理局网站发布的《关于2020年度广东省消防器材产品质量监督抽查情况的通告》显示，45家企业生产的53款产品不合格。（据中国质量新闻网）

山西省运城市市场监督管理局：抽检50批次消防产品全部合格

近日，山西省运城市市场监督管理局发布关于对车用尿素、化肥、食品相关、消防产品等产品质量监督抽查结果的通报。其中，抽检了19家销售企业的50批次消防产品，包含手提式干粉灭火器、消防水带、消防水带等，经检验全部合格。（据中国质量新闻网）

全国应急包行业诚信发展联盟正式成立

3月15日，国内应急包行业多家品牌代表齐聚广东中山，在595安全文化科研基地隆重召开了“应急包行业诚信发展联盟”成立大会。大会表决通过了《联盟章程》，选举产生了第一届联盟理事会，选举广东伍玖伍安全文化 科技 有限公司陈朝阳总经理为联盟理事长。大会还召开了“家庭应急包技术规范”团体标准的研讨会。

政协副主席周继业等领导莅临徐工调研安全应急装备产业链发展情况

近日，省政协副主席周继业，副市长赵兴友，副市长、市公安局局长王巧全莅临徐工调研安全应急装备产业链发展情况。在徐工消防智能制造新基地现场，调研组深入生产车间，重点参观了消防车下料、结构、装配、涂装、测试五大智能制造单元，对智能化生产线及生产设备给予了高度赞许。

上海大学南安研究院一行莅临南安市消防器材协会交流座谈

3月11日，上海大学南安研究院执行院长刘媛媛、上海大学南安研究院副院长李飞等一行6人莅临南安市消防器材协会会长单位——劲源消防调研交流。

会上，刘媛媛院长向大家介绍了上海大学的学科优势及目前在南安开展的医疗、文创等方面项目，并希望与消防等产业深入合作。（据南安市消防器材协会）

龙成消防召开第三届消防创新发展论坛峰会暨客户答谢会

3月14日，龙成消防第三届消防创新发展论坛峰会暨客户答谢会在新泰荣峰国际酒店召开。此次客户答谢会，还是打破传统单一商务会议模式，增设了龙成各生产厂区参观环节，众多客户在龙成家人的引导下参观了各生产厂区。

国泰消防召开省级公司、外贸出口销售沟通会议

3月18日，国泰消防集团在华东消防产业园8楼会议室召开省级公司、外贸出口销售沟通会议。会议以座谈形式召开，各板块业务负责人就目前公司销售工作进行了充分沟通。

山鹰报警母公司——威海广泰应急保障救援装备生产基地落地临港区

3月12日，威海广泰与威海临港区管委在临港区党工委会议室共同举行了应急救援保障装备生产基地项目签约仪式。据悉，广泰应急保障救援装备生产基地项目总建筑面积预计约15万平方米，总投资不超过18亿元，2021年开工建设，分两期完成，用于空港装备、消防装备、应急救援装备等各类产品的生产制造。

三星消防荣耀星光榜表彰启动大会

3月14日，三星消防召开荣耀星光榜表彰启动大会。会上，公司为十年以上工龄的员工们进行荣誉表彰，公司还为家人们准备了开门红抽奖。

鼎信消防荣获中国房地产500强首选供应商 应急照明和疏散指示类TOP2

3月16日，中国房地产开发企业综合实力测评成果发布会暨房地产高峰论坛在上海中心花园礼堂盛大召开。会上，鼎信消防荣获2021年中国房地产开发企业500强首选供应商消防设施类TOP2及应急照明和疏散指示类TOP2，成为消防报警行业唯一荣登此两榜的公司。

中国电信烟台分公司到辰安天泽烟台消防安全监测运营中心参观调研

3月15日，中国电信股份有限公司烟台分公司总经理刘晓峰率队莅临辰安天泽烟台消防安全监测运营中心参观调研。本次参观中，辰安天泽相关负责人对辰安天泽消防安全云业务与消防安全云产品体系进行了详细介绍，双方进行了深入的交流。

《 社会 单位火灾防控能力评估实施细则》团体标准审查会议召开

3月12日，江苏省消防协会在南京召开团体标准专家审查会议。会议成立标准审查专家委员会，对《 社会 单位火灾防控能力评估实施细则》进行审查。

湖南省钜升畅安与中翼网鑫签署战略合作协议

3月17日，湖南省钜升畅安与湖南中翼网鑫 科技 有限公司签署战略合作协议，双方将共同推动智慧消防行业高质量、高水平的数字化、信息化、智慧化建设。

表彰大会 信达消防荣获三项大奖

3月17日，长安镇（高新区）“庆百年新征程 高质量新发展”2021年经济工作大会召开。会上，信达消防荣获“党建融合发展奖”、“工业企业亩均效益十强”，总经理邓红荣获“优秀民营企业家”称号。

九江市浔阳区人大代表来壮龙视察工作

3月17日，九江市浔阳区人大常委会主任王向东等一行领导到江西壮龙无人机调研视察工作。实地察看了壮龙的展厅、厂房等基础设施，现场观看了壮龙无人机的飞行演示。王主任就公司在消防等新领域研发所取得业绩给予了肯定，并对壮龙的整体规划提出了重要的指导意见。

苏州消防器材总厂举行2021年岗位目标责任书签约仪式

3月17日，苏州消防器材总厂举行2021年岗位目标责任书签约仪式。会上，董事长张福平与总经理李思源共同签订了2021年度岗位目标责任书。

安徽省建筑设计院第一党支部赴科大立安交流学习

近日，安徽省建筑设计研究总院第一党支部组织设计一院设备所党员群众赴科大立安进行交流学习。会后，一行人前往科大立安火灾安全综合实验中心参观图像火灾探测系统、自动消防炮灭火系统等产品实验演示。

中国建筑科学研究院有限公司建筑防火研究所到四川消防研究所走访调研

3月18日，中国建筑科学研究院有限公司建筑防火研究所孙旋所长率队一行到四川消防研究所走访调研。双方还就如何加强具体合作展开了讨论，并就下一步的合作交流交换了意见。座谈期间，防火所孙旋一行还参观了四川消防研究所的相关实验室和基地。（据四川消防研究所）

山东广科智能 科技 灭火器通过国家质量检验

近日，山东广科智能 科技 有限公司消防产品简易式水基型灭火器（MSWJ600）通过国家固定灭火系统和耐火构建质量监督的质量检验。

第五届徽商奥斯卡全球年度盛典徽商高级别发展论坛成功举办！

“努力奔跑 徽商追梦”，第五届徽商奥斯卡全球年度盛典徽商高级别发展论坛上，围绕“从天猫双11交易成交额的递增来思考消费需求如何增长、消费能力如何增长、企业发展如何增长？”开启了本次论坛的智慧交锋。

912亿、1207亿、1682亿、2135亿。从天猫双11交易成交额的递增来思考消费需求如何增长、消费能力如何增长、企业发展如何增长？1月12日下午，在主题为“努力奔跑 徽商追梦”的第五届徽商奥斯卡全球年度盛典徽商高级别发展论坛上，主持人韩新东以此开启了本次论坛的智慧交锋。

“努力奔跑 徽商追梦”论坛现场

中国期刊协会副会长、徽商传媒总编辑、徽商全球理事会秘书长 韩新东

第五届徽商奥斯卡“十大徽商领袖”入围企业家中的龙之旅控股集团有限公司董事局主席代雨东，深圳市至正文博集团董事长吴福庆，安徽贝克联合制药有限公司董事长王志邦，安徽朗坤物联网有限公司董事长徐珍玉；“十大徽商名媛”入围企业家中的深圳礼舍科技有限公司董事长黄欣，合肥佳讯科技有限公司董事长张淑萍；以及界首市委副书记、市长何逢阳围绕徽商发展、政府服务等话题，展开深度交流。

界首市委副书记、市长何逢阳

界首市委副书记、市长何逢阳说，“我们与徽商的想法总是不谋而合”。因为界首市委市政府刚刚制定的2019年年度目标口号为“重整行装，再出发”，与论坛对话的主题“努力奔跑、徽商追梦”高度契合。作为主政一方的政府官员，何逢阳毫无违和感地在现场给界首打起了广告，从他的介绍当中，也令来自全国的徽商企业家加深了对界首营商环境的了解。从过去发展下滑的“界首之痛”到现在拥有四张闪亮名片——创新、生态、文化、平安，界首的发展成为一大创新亮点。“抓企业服务、狠抓企业服务、以企业为中心抓企业服务，企业有需求从来不用企业到政府，而是政府领导去企业现场解决“、“企业需要我们的时候，我们随时出现；企业不需要我们的时候，我们远在天边，不打扰企业”，何逢阳所介绍的界首的营商环境，引发在场企业家自发地热烈鼓掌。
“了解市场，了解政府如何打造市场，对徽商企业家来说意义非凡”，韩新东说，正是出于助力经济发展、徽商凤还巢的驱动，徽商传媒一直致力于创造徽商与政府合作的机会。

第五届徽商奥斯卡“十大徽商领袖”、龙之旅控股集团有限公司董事局主席代雨东

2018中国十佳诗人、中华诗词学会副会长、龙之旅控股集团有限公司董事局主席代雨东在2018年末之际特别创作了《小重山·纪念毛泽东同志诞辰125周年》，韩新东现场朗读了这首诗词。诗中的豪迈气势喷薄而出，也凸显了代雨东的家国情怀。如何管理好企业，同时将诗词文化的兴趣发挥到极致，代雨东从“精者无敌”分享了他对经济形势的感受，“精，精致，精品也。如果能将产品不断做强、做精，企业一定能够做成功。”

第五届徽商奥斯卡“十大徽商领袖”、深圳至正文博集团有限公司董事长吴福庆

曾在联合国用6分钟打动联合国科教文组织博物馆联盟的文化巨人、深圳至正文博集团有限公司董事长吴福庆说，我们每天都在奔跑，每天都在为理想而追梦。而这背后的驱动力就是创新，创新背后的驱动力则是文化。作为深圳市文化创意行业协会会长，吴福庆坦言这个协会行业分布面广泛，企业规模和实力突出，协会会员企业产值占深圳市GDP的114%。因此，对文化大省的安徽如何做大做强文创产业具有参考价值，他希望能够充当粤港澳大湾区与家乡安徽之间的文化使者，搭建两地文创产业发展的桥梁。
“一大批在粤徽商、在深徽商充满家乡情怀，为树立徽商的品牌和形象做出了巨大贡献”，韩新东强调，徽商传媒同样有这样的责任把文化事业做好，把徽商事业做好。

第五届徽商奥斯卡“十大徽商领袖”、安徽朗坤物联网有限公司董事长徐珍玉

“小镇”和“物联网”是安徽朗坤物联网有限公司董事长徐珍玉身上最闪亮的标签。从企业家自身和政策环境等角度，让徐珍玉对徽商企业发展感慨万千。从2010年开始拓展农业行业，曾经不被看好，但徐珍玉坚持初心，坚韧不拔，以国际视角对标以色列先进化农业技术体系。“从农村来，到农村去，以农业发展事业，以农业回报农村”，徐珍玉这种淳朴的初心，也深深打动了与会嘉宾。对智慧农业有着深入的反思和前瞻性研究，徐珍玉也同时寄语未来安徽农业的发展走上新的改革道路。

第五届徽商奥斯卡“十大徽商名媛”、深圳礼舍科技有限公司董事长黄欣

从皖山之中走出去，在深圳开创了自己的事业。本届盛典“十大徽商名媛”入围企业家、深圳礼舍科技有限公司董事长黄欣在互联网领域创出了一番天地。经历三轮融资、估值超过30亿，令黄欣从创业之始便充满感恩之心，也正是这样的温暖之心、柔软之心，让黄欣在残酷的商海征战中拥有了面对挑战、自我强大的勇气。同时，在外创业的经历也让她期待着“没有徽商不想做的事，也没有徽商做不成的事”。

第五届徽商奥斯卡“十大徽商领袖”、安徽贝克联合制药有限公司董事长王志邦

作为行业龙头，安徽贝克联合制药有限公司董事长王志邦在艾滋病药物等领域，成为行业第一，同时致力于掌握艾滋病药物的生产专利，也大幅度降低了国内艾滋病病人的用药成本。《我不是药神》曾令国人对用药困难、用药昂贵等问题唏嘘不已，而王志邦对此仅有一个目标，那就是“一生制药，为健康服务”。中国的医药行业一直在努力奔跑，徽商企业家也在随着改革开放的进程和新时代的到来努力奔跑，而对于追梦，王志邦认为梦想就是企业家的在商海征战中的免疫力。

第五届徽商奥斯卡“十大徽商名媛”、合肥佳讯科技有限公司董事长张淑萍

改革开放培育了一大批优秀民营企业，徽商民营企业同样为地方经济发展乃至中国经济发展做出了巨大贡献。作为一名女性企业家，合肥佳讯科技有限公司董事长张淑萍深耕行业应用无人机，不仅成为行业标准制定者之一，同时也拥有核心技术专利。“我们的产品已经主要应用于警用无人机领域，在造福百姓平安、协助社会治安事业上默默发挥着‘守卫者’的作用”，这令张淑萍对佳讯科技的事业充满自豪。（第五届徽商奥斯卡全球年度盛典由徽商传媒新媒体中心全程报道）

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