为迎接庆祝第六个全国科技工作者日,增强科技工作者职业荣誉感和自豪感,团结引导科技工作者牢记嘱托,下面是我给大家带来的全国科技工作者日 活动 总结 5篇,以供大家参考!
全国科技工作者日活动总结1
5月30日是第5个全国科技工作者日。长期以来,内蒙古广大科技工作者怀着对北疆大地的热爱,凭借精湛的学术造诣、宽广的科学视野,用科技改变生活,创造幸福。
看,如今的北疆大地处处涌动着创新的热潮。行走其间,处处都能感受到科技的强劲脉搏。
走进伊利集团产品研发中心,井然有序的研发场景“科技范儿”十足。
“不创新,无未来。”这正是伊利的发展理念。“2020年研发费用投入达4。87亿元,拥有科技人员2827人。截至目前,伊利累计专利授权量为3109项,全球专利申请总数、发明申请总量位列世界乳业第三,成为引领奶业振兴的创新高地。”伊利集团总裁助理云战友博士介绍,“目前,伊利集团高科技含量、高附加值产品已超过业务总额的49%。”
强大的创新能力为伊利集团发展注入强大活力。目前,集团已拥有“伊利”母品牌及20余个子品牌,其中安慕希、伊利纯牛奶年销售收入在200亿元以上,金典、优酸乳年销售收入在100亿元以上,有10个子品牌年销售收入在10亿元以上。
在距锡林浩特市40公里之外的内蒙古草都草牧业股份有限公司,科技创新同样成为企业发展的“金钥匙”。
运用卫星遥感技术为草业 种植 提供精准、科学、全方位的服务;开通饲草料电子交易平台,实现全国联网交易;建立智慧仓储物流系统和草牧追溯系统,让卖出的每一捆草,都有一张包含牧草追溯信息和指标的“身份z”……
一项项高科技的运用,让内蒙古草都草牧业股份有限公司有了质的飞跃。如今,公司已经从最初简单的饲草料储存、调运成长为数字化的农牧业科技型企业。
作为一家以“打造人与自然和谐共生的生命共同体”为使命的生态种业科技企业,蒙草公司通过科技创新走出了一条驯化一方乡土植物修复一方生态,先数据、后科研、再修复的“蒙草”模式,在实现自身发展的同时也为北疆的绿水青山做出贡献。
多年来,蒙草集团将产品作为核心竞争力,结合物联网、大数据、移动互联网、人工智能、区块链等先进技术,实践倡导“草种业+大数据”生态可持续发展理念,取得了一系列科研成果。截至目前,累计开展科研项目265项;承担161项国家、自治区重点研发计划、科技成果转化项目。
科技创新的背后,是万千科技工作者的高效协作。作为促进产学研相结合的科学创新和传播体系不可或缺的重要一环,自治区各级科协为帮助企业完善市场经济和科技走向的研究开发机制,让新知识转化为现实生产力做出了突出的贡献。
为了助力内蒙古草都草牧业股份有限公司创新发展,科协组织当起“红娘”,定期邀请行业内专家学者来企业授课,为企业培养了众多创新型科技人才。
“公司现在已有科技成果5项、取得知识产权20项、编制自治区地方技术标准8项,‘草业大宗电子商务平台及产业化’荣获自治区科技进步一等奖。”内蒙古草都草牧业股份有限公司副总经理路心雅说:“如今,我们充分利用数字和科技力量,让广大农牧民足不出户就能买卖牧草。”
“自治区各级科协组织充分发挥智力密集、学科齐全、联系广泛等优势,厘清企业需求,组建专家库、搭建服务平台,推动各项科技成果转化和项目落地。”内蒙古科协学会部部长刘卫江介绍,目前,科协已经组织19家区直学会对接服务40多家科技企业,做好科技经济融合发展工作。
作为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体,自治区各级科协组织充分发挥党委政府联系科技工作者的桥梁纽带作用,不断扩大自己的“朋友圈”,吸纳一线科技工作者进入科协领导机构兼职挂职,推动科技资源下沉,更好地为当地经济社会发展提供科技支撑,为基层科协带来新的思路和活力。
要开展科技创新工作,离不开人才,而人才的培养,离不开 教育 。“为推进青少年科技教育工作,培养科技创新后备人才。在科协的组织下,蒙草集团不仅注重自身的科技创新,而且一直以来也特别重视青少年的科学普及工作。我们免费向社会开放自然生态研究基地,同时开设科学课堂,为青少年讲解有关生态、科技创新方面的知识。”蒙草集团种质资源与检化中心副主任兼科协副主席郑丽娜说:“作为基层科协组织的一员就应该发挥科协作用,为大家传授普及更多科技知识,点燃青少年科技梦想。”
5月的北疆,繁花锦簇、绿意盎然。在一片勃勃生机中,我们仿佛听到了内蒙古科技创新阔步前行的铿锵足音,感受到了科技创新的时代交响。
全国科技工作者日活动总结2
按照中国科协和省、市科协关于20-年“全国科技工作者日”活动的总体要求,5月中旬,海兴县科协着手启动科技工作者日活动,活动得到各方面的大力支持,在社会上产生了积极的影响,得到广大科技工作者的欢迎和认可。现将我县重点活动简要总结如下:
一、认真组织动员,推动活动广泛开展
5月中旬,海兴县科协下发了活动文件,动员和号召各乡(镇)场科协、企业科协,围绕团结引领、建家办事、为民服务、开放合作、表彰发布“五大模块”,认真组织开展全国科技工作者日系列活动,组织动员广大科技工作者参与科技志愿者服务和服务基层,营造浓厚的节日氛围。在组建科技志愿者队伍工作中,我们下发了《关于推荐海兴县科学技术协会专家库专家人选的通知》,进一步完善科协专家库建设,通过专家库对专家进行分类,为科技志愿者队伍建设打下基础。
活动前夕,县科协起草了《致全县科技工作者的一封信》,向全县广大科技工作者发出四项倡议。一是加强思想建设,做传播先进思想的践行者,二是加强创新创造,做创新驱动发展的推动者;三是加强科普推广,做科学知识普及的传播者;四是加强调查研究,用丰硕的科技创新成果,为沿海强县、美丽海兴建设再立新功。
二、召开征求意见座谈会
5月下旬,县科协召开科技工作者座谈会。来自乡(镇)场科协、企业科协15人参加了座谈会。座谈会中,大家畅所欲言,提出了很多意见和建议。大家建议在今后的工作中,要在“科技工作者日”活动、科协基层组织建设、学会建设、企业科协工作等方面要有具体 措施 ,增加和明确工作的重点和可 *** 作性。在发挥桥梁和纽带作用上,大家希望科协进一步发挥好纽带和桥梁作用,多搭建科技工作者的联系的平台,为广大科技工作者建设“温馨之家”。
三、开展科技志愿服务进社区活动
5月20日至29日,县科协根据当前新冠肺炎防控形势邀请科技志愿者到育红小区、社保小区开展了“科学防控关注健康”为主题的宣传活动,对小区过往人员近350余人进行科学防控再宣讲,并发放了《公众防护指南》等科普资料,反复普及防控常识,让广大居民做好科学的常态防控,养成健康的生活习惯。
全国科技工作者日活动总结3
按照-市科协安排,嵩县在第四个“全国科技工作者日”活动中,围绕“科技为民、奋斗有我”的主题,开展了一系列活动。现将此次活动开展情况总结如下:
一是组织科技工作者代表参加市重点项目观摩。5月30,我县利用科普大篷车,组织科技工作者代表参加市科协组织的参观活动,走进-副中心建设现场重点项目观摩活动,主要参观-国家大学科技园--地铁-大数据产业园-市科技馆新馆。真正让科技工作者成为节日主角,提升自豪感、获得感、认同感,鼓舞激励全县科技工作者为加快-副中心城市建设做出新的更大的贡献。
二是围绕科技为民,服务好乡村经济发展。5月31日,由县科协副主席邢倩带队,组织扶贫村——城关镇于沟村村组干部、党员代表10人,到孟津县学习时令水果、蔬菜种子等科学种植技术,计划发展大棚种植180个,主要引导群众种植番茄、西瓜、樱桃、草莓等,依靠科学技术,加快群众脱贫致富步伐。
三是加大宣传力度,营造氛围舆论。5月30日,向全县广大科技工作者发出 倡议书 ,致以节日的慰问。同时,在县城主要路段、场所通过悬挂横幅等形式,加大宣传力度,营造“全国科技工作者日”良好的社会氛围。
四是开展走访慰问。深入到基层一线和科技工作者中间,走访慰问科技工作者,与科技工作者交流座谈,积极为有困难的科技工作者排忧解难,激发科技工作者的荣誉感、自豪感和获得感。使科技工作者切实感受到“家”的温暖和“节”的温馨。5月31日,慰问科技工作者代表5人,涵盖农业、林业、卫生、企业、医药等行业领域。
全国科技工作者日活动总结4
一、领导重视,措施到位
学会接到通知后,立即召开秘书长办公会议,学习文件精神,进一步广泛动员、联合下属学会、分会、联盟医院、红手环志愿者服务团等相关方面,为科技工作者办实事,切实增强科技工作者获得感,树立为科技工作者服务的节日品牌,认识“全国科技工作者日”的重要意义,确定活动主题。
二、精心策划,活动多样
1、各有关单位开展座谈会及讲座
有关单位开展座谈会及讲座29场,对群众进行健康宣教,提高了群众主动防控脑卒中、预防高危因素意识,促进了良好的健康行为和生活方式的养成,让群众得到了实实在在的医疗服务实惠,展现了卒中医学科技工作者的风貌。
2、举办慰问老专家、老医务工作者活动
部分单位组织青年人慰问老专家、老医务工作者活动25场,送去他们的关心与敬意,同时老专家、老医务工作者讲述他们对青年人才成长的教导,青年人通过 拜访 、聆听老专家、老医务工作者的教诲后,大家表示不忘初心、继续前行,也希望老专家、老义务工作者继续关注卒中事业的发展,保重好身体,感受卒中领域快速发展的美好景象!
3、宣传典型人物 事迹
相关单位宣传典型人物事迹24人次,其中有援疆医生、有学科带头人、有五一模范、有善良的“巴图鲁”、有日夜坚守的白衣天使、有全年无休的一线医生等,在医学这个神圣的世界,他们高尚的职业道德,严谨的工作作风,将孜孜以求,不断探索,为维护人民健康贡献最大力量。
4、红手环志愿服务
红手环志愿者服务团参与志愿义诊服务百余场,近百名医生参与义诊,近千名群众接受了现场诊疗,小到测量血糖血压,大到问诊咨询,志愿者都详细了解病人情况、耐心进行沟通交流,并认真告诉他们在日常生活中注意预防卒中疾病发生或复发的注意点,提高自我保健意识,受到广大群众一致好评。
三、广泛宣传,扩大影响
相关单位在本医院及网络对全国科技者工作日进行广泛宣传,扩大影响,对优秀科技工作者典型代表集中开展全方位、立体式、全媒体的宣传,在本领域范围内形成整体宣传效果,扩大活动的受益面和影响力。
通过本次启动“全国科技工作者日”大型活动,不仅为广大群众搭建了一个良好的沟通平台和方便就医的机会,还加强了健康和 医学知识 的宣传普及,在提升群众满意度的同时还增强了大众的卫生保健意识,和对疾病防病治病的普及,我们将秉承“坚定执着,无私奉献,守护健康,服务社会”的精神,积极向上,热衷公益,不辱使命。
全国科技工作者日活动总结5
科学精神是很重要,科学精神包括了“新怀疑主义”。我们应该时刻保持警惕,用事实、用科学的 方法 ,纠正错误,并且应当有坚持真理的毅力,这就是“新怀疑主义”的解释。
老师讲的,书本写的,并不是一贯正确的。应该有坚持真理的毅力,如果这是真理,不管别人说什么,我都会坚持真理。上课时,老师让我们做判断题,同学们说对,老师就说:“对吗,到底对不对”。同学还是坚持真理,老师又说:“你们好好看看这道题,到底对不对”,这是已经有同学说错了。老师问到第四遍,第五遍时几乎全班同学都说错。其实这道题是对的,只是老师锻炼我们坚持真理的毅力。
我们要学会质疑,老师说的不一定是正确的,比如老师说这句话用了比喻的修辞手法,但是这句话其实用了夸张的修辞手法,这时,我们要纠正老师的错误,要有坚持真理的毅力。
不迷信权威,不盲从与书本,不墨守陈规,执着求实,坚持真理,勇于创新 ,这是“新怀疑主义”的另一种解释。
我们怀疑不能没有依据,要有自己的理由,如果觉得老师讲的错了,我们要站起来说出怀疑的理由。如果我们怀疑错了,老师在纠正我们的错误时,我们加深了对食物的理解。有事我们的怀疑是正确的,它促使老师也去纠正错误。
我们以后在学习中要具有“新怀疑主义”精神,这样,课堂就不会变的很枯燥了。
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对,一、技术创新对社会治理的挑战(一)互联网信息技术、大数据为特征的技术创新,对个人存在以下影响:
1 知识和学习资源本身不再稀缺,而选择,鉴别和坚守能力变成稀缺资源。
2 网络创造了新的社会存在空间,即网络化生存空间。
3 网络为个人赋能。
(二)网络化形成3种冲击社会结构的力量,即社会结构扁平化、社会结构社群化、社会结构原子化。
(三)网络技术带来社会治理三大挑战:
1 政府治理体制面临挑战。中央政府、部门和地方政府科层管理体制传导慢、效率差。
2 共建共治共享机制没有落地,部门之间的职能共建、信息共享、治理数据库搭建等工作尚不完善,政策融合联动机制没有落地。
3 科学治理、源头治理等现代治理理念和方法未切实融入决策全过程。
二、技术创新带来社会治理新的机遇
国家“十三五”规划纲要强调,实施国家大数据战略,加强顶层设计,推动大数据应用,提升社会治理和公共服务精准性和有效性。
(一)推动社会治理模式革命
网格化管理是城市治理中由“总体支配”到“技术治理”的结构性转换。网格化社会管理创新主要体现在:提升服务管理精细化水平、推动部门之间协同联动、信息共建共享,为社会力量广泛参与搭建了平台。
(二)推动社会治理内容革新
早在“十五”时期,中国就启动了电子政务工程,其主体围绕“两网一站四库十二金”重点展开。随着互联网+技术的成熟,通信成本、云计算成本大幅度下降,社会治理领域出现了由政务向服务的根本转变。
(三)提升社会治理工作效率
该方面最明显的表现在智能出行路线选择和智慧公安上。大数据技术彻底改变了治安领域的被动应对局面。城市交通拥堵是大城市病的重要表现,现在的大数据技术也可以轻松规划路线,并且动态调整。
三、技术支撑社会治理创新的实践案例
(一)网格化治理的北京模式
1 北京的网格化发展大致经历了4个阶段
第1阶段是2004年开始,北京东城区率先启动城市网格化管理。
第2阶段是2008年北京奥运会筹备全面展开,网络化理念被运用到社会治理领域。
第3阶段是党的十七大和北京奥运会成功举办以后,网格化引入到社会服务管理中。
第4阶段是2015至今,2017年底基本实现全市网格一体化的科学运行全面覆盖。
2 朝阳区社会服务管理系统的治理效率
朝阳模式的社会服务管理系统结合了现代科学技术与科学管理方式,具有以下特征:
突出特征:摸清家底,一口受理,一站式服务。
有效机制:明确职责,即时反馈。
技术平台完成大数据的集成,动态更新,实时发布。
核心要素:标准先行,制度同步。
以门前三包工作为例:数据流和业务流同步,通过对上万家门前三包责任主体单位进行普查,摸清底数,明确5类责任主体,对每家门前三包责任主体的责任范围进行标注,将单位各类数据加载该地理信息系统和数据化城市管理平台上。

图1 技术网格

图2 管理主体

图3 监督主体
从22个社区试点运行情况看,在发现问题层面,社区对门前三包责任主体检查次数,是监督员监督次数的427倍,在解决问题层面所发现的问题,9967%是由社区自行解决的(表1、表2)。而实现这一突出改进的关键在于业务流程中所有管理和服务主体的权责明晰和市场主体由于信息透明而产生的责任自我激励。

(二)服务驱动一证通办的浙江模式
社会管理和公共服务是政府的两项重要职能,具体到居民,政府的社会管理和公共服务职能如何体现,以浙江省市县三级民生服务事项为例,民生服务清单如图4所示。

图4 浙江省市县三级民生服务清单
基于清单内容,我们可以看到政府管理主要起到确权、赋能、授信的作用。在市场经济条件下政府背书的信用作用不可低估。从市、县、街道、社区、村服务窗口部门调查看,民生事项90%实现了一证通办。
四、技术创新提升社会治理能力3条路径
(一)推动社会治理模式革命
政府肩负着治理国家和配置社会资源的重任,大数据等技术对提升政府管理水平有重大作用。具体包括以下三点:
第一,极大地增强了决策的科学性;第二,显著改善了决策的及时性;第三,业务系统和评价融合,拓展了绩效评估的新维度。
(二)改善公共服务质量
大数据等技术对改善公共服务质量作用明显。第一,跟踪解决政策落地性问题。第二,改变公共服务供给方式和效率。第三,对公共服务质量和群众满意度进行客观、准确的研判。
(三)增强社会治理能力
大数据等技术的应用显著改善社会安全感,数据驱动下的治安防控呈现精细化发展趋势;使城市管理和基层治理紧密结合,引导社会资源流向公益需求,提高了全民参与度。
五、未来社会治理创新的重要方向
在基本公共服务领域的智能服务上,党的十九届四中全会强调制度建设,在民生领域具体是8大领域基本公共服务制度、7项标志性产出及3种类型。
在基本公共服务领域的智慧管理领域,需通过技术支撑,实现智慧管理有助于提升工作效率和公共资源配置的公平性。
在社会创新领域的信用管理和赋能方面,在线管理可以实现方便高效的信用背书,催生公共服务大市场,为共建、共治、共享的社会治理格局添砖加瓦。
技术创新特别是网络技术、大数据、云平台、人工智能等的发展对社会治理优化、改革、创新发挥了重要支撑作用,为实现社会治理创新提供了3条路径:提升政府管理水平、改善公共服务质量、增强社会治理能力。未来社会治理创新将向基本公共服务领域的智能服务、基本公共服务领域的智慧管理、社会创新领域的信用管理和赋能方向发展近日,第十三届中国杰出管理者年会——中国管理科学领域极负美誉的管理者盛会,在北京隆重举行。600多位来自全国各地的管理、经济、信息、工业等领域专家学者和杰出管理者齐聚一堂,同议年度管理热点,共话中国管理创新,前瞻管理发展趋势,探讨新时代、新生态下中国管理的责任与使命。
智邦国际受邀参加此次盛会,在“致敬改革开放40周年,迎接新中国成立70周年——因杰出而超越”主题表彰会上,被评为“2018-2019年度中国软件行业卓越影响力企业”,被授予“2018-2019年度中国软件行业优秀技术创新奖”,并荣获“改革开放40周年科学管理创新先锋奖章”,标志着智邦国际在企业管理软件领域独具的影响力和创新性,再次获得组委会一致认可。
不负芳华,不辱使命,围绕需求成就万千客户
随着信息化、数字化、智能化浪潮接连来袭,各行企业不断面临来自市场、行业和客户的颠覆性变化。这是难得机遇,也是严峻挑战,更对企业、产品和管理提出全新要求。
继往开来的伟大时代,更应不负芳华,不辱使命。智邦国际坚守“致力企业信息化和智能化,引领企业高速发展”的企业使命,在企业管理软件领域深耕不辍,在顶层设计、产品体系、功能扩展等方面,建立了显著的优势和竞争力。当市场上还在流行财务、客户等管理软件时,智邦国际早就意识到企业管理是一个整体,不能出现信息孤岛,于是研发一整套涵盖ERP、CRM、项目、供应链、行业、集团管理的6大系列一体化管理软件。
初创型或小微型企业,可先启用智邦国际客户、销售、仓库管理软件等部门级产品,随着发展从低版本跨版本平滑升级到CRM、供应链、ERP、集团管理系统。而中大型或集团型企业,则可一步到位开启企业或集团一体化管理。不仅解决企业在不同阶段的不同管理需求,而且不用多套系统繁琐切换流转,大大降本降耗,让各行企业通过一套管理软件,实现信息化、数字化、智能化转型。
基于此,智邦国际不断结合客户需求和集体智慧,延伸一体化管理的深度和广度。通过自定义功能、个性化定制和移动化办公,让一套软件扩展出N种功能,灵活满足不同企业特殊化、场景化管理需求。同时,更时刻关注时代发展潮流,推出大量开放式API接口,与电商、微信、网站、邮件、短信等平台对接,让不同行业的企业也能享受一体化管理的便利。
智邦国际的卓越影响力,是建立在一体化、个性化、移动化等各方综合实力之上的。十几年来,全国各地源源不断的客户感谢信,是智邦国际围绕客户需求,不断成就客户的证明,也是智邦国际坚定前行、领航发展的根基和动力!
梦想不息,创新不止,智能管理创造精彩未来
当今世界正在飞速变化,大数据、物联网、AI、智能设备等层出不穷,极大的改变了人们工作、生产的方式,深刻影响着每个企业和个人。但对很多企业和个人来说,还没享受到新兴技术带来的好处,一定程度上影响了企业效率,降低了企业竞争力。
智邦国际在坚持以客户需求为中心的同时,更注重技术创新,通过敏捷开发、快速迭代等模式,不断将新兴技术融入企业一体化管理产品和方案,将其源源不断的转化成企业效率和快捷体验,帮助企业提升核心竞争力。
比如,以前很多企业打卡都是借助打卡机或人工记录, *** 作不变,漏洞很多,用了智邦国际智能打卡,可以自动按小组、设备、位置、WiFi等打卡,还能考勤中间时段免打卡,无论办公室、分公司、各车间,还是在外勤、出差、国外等,都能一套系统中实时打卡,大大改善考勤体验,也实现时间成本等节省。
再如,销售开单功能,无论通过电脑端、还是手机端,都能扫码录产品、结账、打小票,数据实时同步,多店、多人、多端在一套系统中同时开单,帮助企业相同时间更多开单,价值看得见。还有语音输入、名片智能识别、扫码出入库、扫码汇报生产进度等,更是如此……
随着新兴技术和人工智能的不断普及,其应用的深度和广度将难以想象。幸运的是,成立至今16年中,智邦国际面对无数挑战和未知前途,始终坚持从客户需求出发,用技术创新驱动发展,在收获源源不断客户感谢的同时,更累积丰富的成功经验,建立了多方价值共赢体系。
此次获奖,既是智邦国际在企业管理软件领域综合实力的证明,更是对智邦国际在技术深度和广度上创新成果的认可。未来,作为一个有梦想和使命感的企业,智邦国际将继续脚踏实地,开拓创新,用实力和能力帮助更多企业向信息化、数字化、智能化转型。
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