大数据工程师薪资待遇如何?

在美国，大数据工程师平均年薪达175万美元，在中国顶尖的互联网公司里，大数据工程师的薪酬比同级别的其他职位高出30%以上。大数据技术发展的太快，在国内发展势头很猛，以至于大数据人才没有跟上大数据发展的步伐，在未来若干年内都会呈供不应求的状态，据预测，未来3-5年内数据人才缺口将高达150万。
因此企业经常高薪聘请大数据技术人才，这这样供不应求的情况下，数据人才的身价水涨船高。数据人才可从事数据分析师、hadoop开发工程师、数据挖掘工程师、算法工程师和大数据开发工程师等工作。北京的大数据工程师岗位在北京的平均工资从10630元/月至30230元/月不等，随着人才缺口的增加，未来大数据工程师的薪资待遇可能会变得更高。
大数据行业以平均212k的月薪高居互联网行业榜首，远高于排名二三位的物联网和智能硬件行业。

你好，网易因为伙食、薪资、福利三好被网友戏称“猪场”，工作待遇是非常不错的。许多年轻人在互联网行业就职都会考虑在网易“镀金”，不同岗位薪资水平也有不同，具体如下。

1、互联网游戏公司排行榜第二的网易

网易游戏收入占比网易业务收入大概65%，作为国内游戏市场唯一能够VS腾讯的企业，自然有着它不可比拟的实力，也有着为员工提供丰厚工资及奖励的资金。

职级和薪资结构

网易的薪资=底薪+月度绩效+月度奖金+半年绩效奖金+年终奖，月度绩效根据经理给你评级来决定，月度奖金根据你在网易做项目的积分算出来的。

时间越久，你的积分越多，奖金也就越多，少的只有几百，多的上万。招人的时候会跟你说网易是16薪，但其实不是保底的，是跟绩效挂钩的。网易同一段位的薪资跨服很大，很难有一个大概的数字去衡量。整个公司人才主要集中在P3-3到P4-2之间。

P11-13 实习生

广州网易的实习生薪资大概是月薪4k-5k。实习生的薪资已经是很多小公司入行的薪资水平了。

P21-23 中级

新人入职的职级段位区间，月薪9k-15k。广州没有人才补贴，杭州有。

P31-33 高级

新人进来，运气好能拿到31，运气不好就得从21开始慢慢升。工作1-4年进入网易的可以拿到这个段位的职级。

31：月薪13k-18k，网易光环的最低进入门槛，也是社招的最低门槛职级，运气好工作一年就可以进去了。

32：月薪15k-20k，很多有潜力的社招进来的， 大概率会安排这个职级给你。

3-3：月薪225k左右，这个段位卡了很多网易的老员工，也有一些特殊原因。

P41-43 资深

一般行业有经验进来都属于资深。工作5-10年可以拿到这个段位的职级。

4-1：月薪20k以上，年薪35w-55w。

4-2：月薪25k以上，年薪40w-75w。在42聚集了大量的高级人才，只有拔尖的才能上到4-3。大约等于腾讯的T3-1（新职级9级）。

4-3：月薪35k以上，年薪60w-120w。在这个职级内的属于某一个环节领域的高手了。大约等于腾讯的T3-2（新职级10级）。

2、网易正式员工与外包岗位

互联网大厂用人并不是都是正式员工，除了正式员工，网易还有外包岗位。外包岗位其实是给网易为了节省成本，又不想失去一些有潜力的人才的一种策略（大互联网公司都这么搞）。

互联网企业的正式员工薪资成本福利都是企业非常大的支出，一些没有达到正式员工的水平又想收揽到自己旗下的就会安排到外包岗位。大致可以理解成，他们签署的合同是网易随便投资或者合作的一家小公司，但是是在网易上班，跟正式员工一起办公。

相同之处：

你们都是做一样的工作，在一起办公，一样的加班，同样是在网易旗下任职。

不同之处：

薪资：正式员工是16薪，外包岗位是13薪。正式员工每个月都有绩效奖金，然后是半年绩效奖金。外包岗位是季度绩效奖金，即使干的很优秀，季度绩效奖金也很少，可以忽略不计，更不用去想有项目分红之类的。像上面提到的网易福利里，都是正式员工的福利，外包岗位享受不到。KM系统上有很多学习资料，外包岗位没有访问权限（抱紧正式员工的大腿，请喝奶茶请吃饭，偷偷学）。

福利：正式员工每年5000旅游基金，外包岗位没有。正式员工有节日礼物、红包等，外包岗位看运气。正式员工一个月一天全薪病假，外包岗位要扣40%的工资。正式员工公积金按实际工资缴，外包岗位按2000的基数去缴。正式员工可以内推优秀人才拿伯乐奖，外包岗位没有内推权力。

为了节省成本，大厂直接招聘正式员工是比较少的，外包岗位越来越多，如果有外包岗位的机会，先抓紧了，进来提升一波自己实力才是王道。

计算机类专业一直是热门专业，尤其是5G时代背景下，物联网的迅速崛起，海量数据以及其中蕴含的商业价值是大数据产业的核心财富。像大数据、云计算等人才都是网易、腾讯等互联网头部企业所急需的。

希望我的回答对你有所帮助！

如果你真的是在物联网行业工作的话，你的薪资最少也能够达到4000左右，如果你的工作经验多了，你的工资可能就会达到上万元，所以如果真的从事这个行业，薪资是很可观的，有些同学在刚开始步入这个行业的时候，可能没有什么感觉，但是等到过了几年之后，和身边的人相比明显就能够看出差距了，虽然现在有些物联网专业的人找不到工作，但是这个行业其实还是非常缺少人才的，只不过他们的要求是很严格的，一些毕业生是不符合要求的，所以才会有些毕业生找不到工作。
其实不论是什么专业，在刚毕业的时候，找工作总是会碰到各种问题，因为毕竟自己没有工作经验，现在工作招聘，都是招聘一些有工作经验的，而现在很多刚毕业的同学明显是不符合的，所以就会有很多的同学转行，做其他的工作。

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