支付宝基金怎么选？

支付宝相当于一个超市，而各路基金就是超市里的产品。

那么如何在超市中选择一个好的产品？

第一，基金分几种类型，如债券型，股票型以及混合型等。债券型基金持仓各种债券和少部分股票，收益率不高，但是风险很低。股票型基金主要持仓股票，收益率高，但是有风险。如果对股票没有了解的人，不建议购买。混合型就是债券加股票，收益中等，风险中等。

第二，买入和卖出。买入有费率，卖出也有费率，在买卖的时候看清楚交易规则。

第三，买卖基金，切勿只买一个或两个，很容易自己被套进去，分散投资才是正路。买5-6只是最佳方案，太多的话，管理不过来。

第四，调整好心态，不要着急，不要患得患失，投资量力而行。

选择基金的时候，需要注意下面四点：

1、基金投资行业：选择投资行业发展前景大、行业赚钱效应高或者行业稳定性好的基金。

2、基金历史业绩：

3、基金最大回撤：最大回撤是指基金一段时间内最高净值到最低净值的幅度，最大回撤越小越好。

4、基金经理：选择基金从业较久或者明星基金经理管理的基金，基金经理是基金收益最主要的因素，基金经理投资水平好，获得预期收益越高。

首先我们需要确认自己的风险承受能力和理财目标，进而确定要投资的基金类型。风险从高到低排列，基金有如下几种类型：股票型基金、平衡型基金(股票与债券)、债券型基金、货币基金。当然风险越大的基金类型，可能获得的收益越高。
看基金经理经验
通过了解这只基金的基金经理的历史业绩，可以看出基金经理的管理水平的高低。一般来说，如果基金经理能够做到一只基金连续三年都在同类基金中排名前1/3，那么这个基金经理实力应该还是可以信得过。
看基金公司
了解下这个基金公司旗下的所有基金的过往收益情况，基本上可以判断出这只基金的前景。如果基金公司在相当长的一段时间内都为投资者实现了持续性的回报，那基金公司应该还是不错的。
看基金的业绩表现
看一下基金的近几年的年收益波动情况，以及相关的风险系数情况。一般通常是以标准差、贝塔系数和夏普指数三个指标来衡量。标准差愈小越好，带包波动风险小；贝塔系数小于1，风险越小；夏普指数越高越好，代表基金在考虑风险因素后的回报越高。

基金经理很重要，基金经理和其团队的自身变动，进而会对业绩产生影响，基金经理的一个决策是会引起基金的走势变化的，特别是基金经理的投资方向，会让这只基金的未来走势固定在某个领域。所以某一只新基金上市，都会隆重地介绍其基金经理，基金经理的历史战绩是投资者关注的一个重点。
“明星”基金经理一定靠谱吗？
所谓明星基金经理，往往是有着优良过往业绩、获得大小奖项无数的基金经理。不知大家有没有关注过，几乎每年都会出现十大明星基金经理。他们真得很厉害吗？未必。
通常，一些基金公司为了更好地销售基金，会刻意包装明星基金经理，但其实大多金玉其外。A股市场行业板块轮动，当基金投资风格和当下的市场风格契合时，基金经理的业绩在当下自然是最好的。但长期来看，这些所谓的“明星基金经理”未必能一直长跑下去。
另外，基金的业绩出色，有很大的原因是背后的投研团队出色，而绝不仅仅是基金经理个人能力如何。从决策到研究、从交易到评估，都不是基金经理一个人能完成的。因此，我们不能太迷基金经理。但是，作为基金资产的直接管理人，一个好的基金经理也是至关重要的。
怎么挑到靠谱的基金经理？
1、看投资经验：选择基金管理年限5年以上
基金管理年限越长，投资经验越丰富，对不同市场风格的适应程度一般更好。A股市场一个完整的牛熊周期大概在5年，因此筛选出基金管理年限5年以上的基金经理，共有354名。
2、看业绩：选择收益率高的
衡量基金经理盈利能力的综合指标就是平均年化收益率。这里选取的是更科学的“几何平均年化收益率”，而非“算术平均年化收益率”。
除了平均年化收益率，还有一个指标需要注意，那就是超越基准的平均年化收益率。对个别基金经理来说，个人的平均年化收益可能很高，但他可能不是每一年都跑赢市场，有时甚至落后于平均。为了考量基金经理管理的产品是否大部分时间跑赢市场，就要看该指标了。
3、看跳槽频率：跳槽不宜太频繁
跳槽频率可以用“基金管理年限/任职基金公司数”衡量，我们简称为“平均任职年限”。数值越大，代表基金经理跳槽很少、越稳定；数值越小，代表基金经理跳槽越频繁。
基金经理跳槽，有的是为了得到更好的薪酬待遇，寻求更好地发展，但也不排除是因为投资水平差而被解雇。因此，平均任职年限不宜过低。
4、看基金经理简介、背后的基金公司
经过以上筛选，就大概能选出长期业绩不错、稳定的基金经理了。然后就是看各基金经理的简介，包括学历、从业经历等等。还有，其背后的基金公司也非常重要，投研实力强且稳定的团队有利于基金经理的投资运作。
5、看投资风格：投资风格应与自己的风险收益匹配
除了选择优秀的基金经理，还要看其投资理念和投资风格是否与自己一致。比如说：如果你是价值投资者，则倾向于选择投资风格为价值型的基金经理；相反，如果是成长型投资者，则倾向于投资风格为成长型的基金经理。

;     巴菲特曾经表示：“我们在选择投资企业时有一个标准，这个企业必须由诚信有远见富有执行力的管理者来打理，这个管理者是自己忍不住想将唯一的女儿嫁给他的人”
      换个角度讲，运用到基金投资当中，我们选择基金经理也可以以这样的标准去选择。
      基金经理的重要性是不言而喻的，尤其是对于主动型基金来说。基金经理就是基金实际管理人，可以说一只基金业绩如何几乎完全取决于基金经理个人。
      虽然基金经理的背后也有投研团队的支持，但是最主要还是基金经理的管理能力，优秀的基金经理将给基金带来良好的经营业绩，也能为投资者带来更多的收益。
      具体来说，我们应该通过什么样的标准来考量一位基金经理呢？
1、赚钱能力强
      对于投资者来说，能够帮助大家赚钱的基金经理自然就是优秀的，所以，最直接的表现就是基金经理具有良好的历史业绩表现，业绩是最具说服力的证据。
      在以往能够有好业绩的基金经理可能会为投资者带来更好的收益，当然，这里所提到的优秀的业绩值得是长期业绩，而不是一两个季度、半年的。
      短期业绩优秀可能只是刚好踩上了风口，或者刚好整体市场非常景气。运气的成分比较高，如果长期业绩比较优秀才能表示基金经理有持续赚钱的能力。
2、经验丰富
      在投资市场上，经验是非常重要的，从业经验越丰富，所经历市场情况也就越多，更嫩从容面对各种突发情况并且及时反应。
      只有经历过市场的大起大落，才会对市场真正的产生敬畏，才能更加灵活的应对。
3、关注基金经理的投资风格
      在选择基金经理时，还要了解基金经理能力圈或者是擅长偏好的风格。
      基金经理的投资风格决定了基金经理投资决策，可以通过基金经理的从业经理，管理基金的经理，还有管理过的中的定期报告等资料去了解。
      了解基金经理更加擅长哪个行业或板块或类型的基金，了解其风格偏好是什么。
      同时，还要非常注重投资风格的稳定性指标。
      投资风格的稳定性表明了基金经理能够坚持自己的策略，坚信自己的思路。
      也能够更好的把自己的优势发扬和保持。
      在自己的能力圈内投资，对自己不擅长的领域保持开放的心态和积极学习的态度，没有盲目地追随市场，也是一个优秀的基金经理的表现。
4、避免言行不一致的基金经理
      在选择基金经理时要避开挂羊头卖狗肉的行为，选择那些言行一致性比较好的基金经理，比如说某基金经理坚持价值股投资，那么他管理的基金前十大重仓股一般就是价值股。
      基金的前十大重仓股我们也是可以通过基金的定期报告查看的，有季度报、半年报、年报，其中年报的内容是最为详细的。
      5、不同类型基金匹配不同基金经理
      基金有不同的分类，基金经理对于不同类型的基金经理也是有能力圈的，一个擅长管理股票基金的基金经理未必能管理好指数基金。
      这是因为不同基金类型基金经理所起的作用是不同的，有的基金对基金经理依赖程度很低，所以就算换了基金经理也影响不大，而有的基金对基金经理要求比较高。
      比如指数基金，指数基金是被动跟踪指数，基金经理的职责主要是尽可能的减少追踪误差，工作内容偏向于技术性。对于个股的选择则要求很低。
      希望以上内容对你有所帮助。

;     首先我们来思考一个问题：为什么很多人选择买基金而不是自己去买股票呢？老股民都知道，在股票市场，长期下来真正赚钱的没几个，我们买基金，说的通俗一点，就是选择基金经理帮助我们投资股票。如果你能够相通这一点，就不用天天去担心，明天的行情到底是涨还是跌，花大量的时间和经理去分析这个板块，那个热点，这些都是多此一举，我们唯一要做的就是找到投资股票厉害的那些基金经理。赚钱的高手都是借力思维。
      我们要如何找到投资股票厉害的基金经理呢？
      举一个生活中常见的例子，当你还是在学生时代的时候，你的父母会经常告诉你，谁谁家的孩子成绩多好，将来一定会考上名牌大学，考上名牌大学这件事在你父母告诉你这句话的时候，并没有发生，而是在未来可能会发生，但是我们都默认了这一点，原因在于平时学习成绩好的在高考的时候大概率能考出好成绩，这是属于大概率事件，我们选择基金经理的道理也是一样的。
      过去长期业绩比较优秀稳健的基金经理，在未来取得高收益的概率也比较大，这就是选择基金经理最基本的逻辑。
      选择基金经理的时候要重点关注三个指标：任职时间，业绩回报，基金最大回撤。
      任职时间越长，经验越丰富，投资需要大量实战经验，优先选择任职时间超过5年的基金经理。
      相同时间周期内，比如近三年，近五年，收益回报越高，在未来取得高收益的概率也会越大。
      最大回撤就是历史上买入这支基金的最大浮亏，理性看到这个数据，有些知名基金经理在遇到大熊市的时候，历史最大回撤会超过30%，我们要明白熊市不是收获的季节，坚持持有，最大回撤只是账面上的浮亏。

1首先要选好基金的类型，其次同一类型的基金不要买太多，因为同一类型的买太多就很难分散风险，一般相似度越高的基金，同涨同跌的概率就会越高。
2挑选优秀的基金经理。看基金经理过往的业绩与经验，背景资料。
3看基金的业绩排名。一般是看基金排行和基金过去一年和三到五年的业绩排名怎么样，尽量选择五年、三年、一年的排名均处于前25%的基金投资相对比较好。

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很多投资者在挑选基金的时候，总会看基金经理的从业经验、过往管理业绩等，却很少看其背后的基金公司。事实上，作为基金背后的运作团队，好的基金公司要胜过所谓的明星基金经理。因为明星基金经理只是曾经创造过业绩神话，有的不排除运气因素，未来未必能一直优秀下去。

但一家好的基金公司却有能复制优秀基金的能力，这种能力是历经数十载慢慢积淀而成的。经统计，截止2018327，市场上已成立的基金公司达131家。这么多基金公司，怎么选呢？

一、4P标准

经典的方法就是国际通行的“4P”标准，包括投资理念（philosophy）、投资团队（people）、投资流程（process）和投资绩效（performance）。

重点关注公司的投资理念是否成熟且有效、自己是否认同这一理念；团队的组建时间和团队的稳定性；是否有科学严谨的投资流程规范基金管理人的投资行为；公司旗下基金的历史业绩如何等。

由于4P标准比较宽泛，对个人投资者的指导意义不是很大。具体到如何选基金公司还需看以下6个方面。

二、教你选出好的基金公司

1看规模：选出非货币基金规模排名Top20的

管理规模越大，一定程度上反应投资管理能力越强。我们通常看到的规模排名都是按“基金公司全部基金（含货基）规模”排的，天弘、易方达、工银瑞信分别位列规模排行榜前三甲。

但其实，非货币基金规模排名才是投资者更应该关心的。因为非货币基金规模才能体现出投资者对一家基金公司的长期信心，以及基金公司长期为投资者获取收益的能力，可以说这部分资产才是基金公司的“长期资产”。剔除货币基金（含短期理财债券基金）后，可以看到：规模排名第一的是易方达基金，非货基规模为2680亿元；华夏和嘉实分列第二、三名。

我们还发现，全部基金规模排名、非货币基金规模排名，前10家基金公司管理规模合计占总规模分别达到了50%、40%，前20家基金公司合计规模占总规模的60%以上，这反应了基金公司管理规模上的两极分化。这也是我们为什么选择Top20的原因。

2看基本资料：剔除成立时间太短的

成立时间越早，管理经验越丰富。老牌基金公司一般都经历了市场残酷的洗礼，能更好的应对复杂多变的市场。因此，在第一步的基础上剔除成立时间太短的。

Top20里面，大部分基金成立时间都在十多年以上，除了农银汇理和东方证券资管，分别成立于08年和10年。虽然成立相对较晚，但由于近几年业绩较好，规模迅速增加，闯入了前20的名列，暂时不做剔除。

另外，基金公司的派系也是比较值得关注的。通常，券商系的投研实力普遍较强，具有较强的主动管理能力，银行系的基金规模则普遍较大。可以看到，Top20的基金公司里有11家属于券商系（占比55%），5家属于银行系，2家属于信托系，2家属于其他派系。

3看团队：选择投资团队稳定的

基金公司的团队是基金公司的软实力。除了看明星经理，更要关注公司研究团队的稳定性、经验及专业知识结构。其中，基金经理平均任职年限越长、团队稳定性指标越大、经理变动率指标越小，说明投资团队越稳定。相关信息和指标在好买基金网都能看到。

来源：好买基金——公募基金——基金公司——旗下经理

我们对Top20基金公司的团队稳定性指标进行筛选，剔除平均任职年限排名后50%、团队稳定性指标低于05（一年内）的基金公司，最后筛选出了13家。

4看口碑：基金公司评级、“金牛奖”等

公司口碑是基金公司的第二张名片。

1）基金公司评级：包括天相评级和济安金信评级，星级越高评级越高，可以登录金融界——基金——基金评级查看。

需要提醒的是，基金公司管理规模越大，运作难度也越大，只有当管理规模达到一定程度，仍能保持较高的基金评级，才能说明该基金公司值得信赖。

2）“金牛奖”：享有中国基金业“奥斯卡”奖的美誉。每年评选一次，3、4月左右出结果。涉及的奖项包括反映基金公司综合实力的“金牛基金管理公司”奖，还有一些专项奖。

比如前几天（326）就公布了第十五届中国基金业金牛奖获奖名单，我们把近5年的金牛奖获奖名单都拉了出来。发现：不同年份的获奖名单大有不同。这是因为每年的金牛奖是按照上一年度基金公司的的表现来评选的，不具有持续性。因此，该奖项仅供参考，不做剔除筛选。

5看业绩：选择业绩好的

历史投资业绩是评价基金公司最简单、最直观的指标。虽然说业绩只代表过去，不代表未来。但过往业绩的表现，仍然是好的基金公司的“黄金名片”。

重点关注基金在不同阶段的收益率、排名情况，以及年度业绩的稳定性。

以易方达债券型基金为例，近1年至近3年四分位排名都为“优秀”，反应了易方达突出的固定收益投资能力。基金公司旗下不同类型基金的业绩排名都能在好买基金网看到。

来源：好买基金——公募基金——基金公司——基金业绩

为了能对各基金公司的整体业绩做一个比较，我统计了近1年、2016年、2015年和2014年的超额收益（Alpha）和夏普比率（Sharpe）。

通过分析，发现：

1）东方资管：有着显著且持续的超额收益，但夏普比率很低。说明主动投资能力很强，可以获得超越市场的收益，但是波动也很大，适合预期收益高、风险承受能力大的投资者；

2）兴全基金：超额收益高，夏普比率也较高，可以看出兴全也具有较强的主动投资能力，但相对稳健些，没有那么激进。

3）国泰基金：超额收益可观，夏普比率也还可以；

4）易方达：虽然超额收益一般，但是夏普比率很高，这和它旗下优秀的固收产品分不开；

5）嘉实、招商、广发、银华也还不错。

6看公告和资讯：基金公司管理是否规范、经营是否合规

比如：是否遵循诚实信用原则，不欺诈、误导投资者，信息披露是否全面、准确、及时，有无明显的违法违规现象等。这就需要投资者平时多关注基金报告的发布、新闻资讯等。

此外，投资者还可以从基金公司的理财经理那“试探”一下，问一些带有误导性的问题比如：有没有便宜的基金？还可以拨打客服热线，问一些申购赎回、风险控制、转换分红等问题，看他们的回答是否准确、及时。这从某种程度上也能反应基金公司的经营水平。

总结：

基金公司相当于基金背后的品牌，一家信誉良好、实力强大（德才兼备）的基金公司，管理的基金也不会太差，具体可以从以上6个方面来考察。

二十岁可以学习下目前国内最热门行业之一的java、ui设计、前端等专业方向发展，这类专业就业前景一直都靠前，而且国内也一直缺少这方面专业技术人员，普遍就业薪资多是在8k以上甚至更高。

学什么技术好学又赚钱

比如说是烘焙、厨艺、或者各种手艺这样的，这个也是不错的。不过说技术的话，现在挖掘机，不开玩笑的角度，工资还是蛮高的。另外像工程类的，不说小工吧，小工工资低又累，其他手艺类的，蓝领工资其实比很多一般的白领高很多。

摄影类的后期 会比较赚钱，但是前期太烧钱，而且要对摄影特别感兴趣的，尤其图像后期特别爱钻研的。

艺术类的 ，设计类的，跟摄影类似，前期烧钱，后期也看技艺和运气。

如果对计算机感兴趣的话，对代码不排斥的话，学IT相关的，出来起薪就比一般的工作工资高，不管哪个学历的，不过不同的学历，起薪差异也很大的，尤其是大公司。之后的工资就看年限、经验和个人能力了。

投行、咨询行业 ，不过这个不能说是技术了，这个行业工资是非常可观的，门槛也很高。

英语，英语好，尤其口语，这是一门非常有用的技术，出国工作的话，工资还是很不错的。

工程类的 ，比如工程预算啊这些，CAD制图必须要熟练，工资还是很高的。

什么技术好学最吃香

1、第一种是技术流 ，依靠鲜为人知的技术月薪10W并不是难事，比如网络安全工程师，软件工程、资深程序员、物联网工程、渗透测试、移动开发、软件开发、系统运维等等这些都是技术含量比较高的工种，这些技术前景又大又赚钱，特点往往就是要考一堆的证，这类的工种都需要极高的学习能力，不是极其好学正派的学霸，很难做出一番成绩，学出来你就是大牛，任何企业都要把你供着，老板都要看你的脸色。

2、第二种是金融行业， 例如基金经理，证券分析师，保荐人代表，证券经纪人，私募经理等等，我国的金融圈，目前都是一些生瓜蛋子，资深的非常少，基金、股票等金融相关行业，绝对是属于我国的朝阳行业，这个行业混出经验来，几年变千万富翁希望最大，但是风险也大，但凡身上有赌徒心态，不建议入这行，研究能力超强的人可以如这行，理智、自律力的人才能笑到最后！

3、第三种是做公共关系的 ，例如公关公司，现实中，公关公司可以做的事情非常多，而且又赚钱前景又大，公共关系专业技术，培养的是适应现代互联网社会的需求，掌握管理学、社会学、传播学、心理学等科学理论，需要有公关关系的实践能力和良好的沟通能力，从业后，多从事公共策划、危机公关等相关工作，都是赚钱很多的职业。对于活泼、沟通能力强的人来说，这个技术好学有赚钱前景又大。

4、第四种是最看好并且选择的行业 ，网络0成本虚拟类创业，属于SOHO类职业技术里的极品，我认为这是最幸福最轻松的发大财职业，就是通过各种营销引流技术，在互联网上赚钱，我在这个行业摸爬滚打11年了，这个行业混出头绪后，绝对是幸福感最强、赚钱最轻松、可以比上班强百倍的纯自由职业，而且可以作为一辈子事业来做，一个人一台电脑月入十万并不罕见。

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