互联网产品经理是做什么的，互联网产品经理岗位职责

互联网产品经理是做什么的，互联网产品经理岗位职责 都9102年了，为什么你还认为“产品经理是个不需要特殊技能的工种，任何人都可以从事的岗位”？网上有个段子，说校招的时候，面试官问面试的同学——“会编程吗” “不会”“会设计吗吗” “不会”“会文案吗” “不会”“噢，那去做产品经理吧”虽然是个段子，但也反映了很多人对产品经理的误解。

误解最深的地方可能是产品经理是一个不需要特殊技能的工种，任何人都可以从事。

观念和观念是有区别的。

有些观念是错误的，但害处不大，比如『学好数理化，走遍天下都不怕』。

这样的错误观念充其量也就是让你在某些错误的方向上用力过猛。

但有些观念不仅错误，害处还很大，比如『产品经理是一个不需要特殊技能的工种，任何人都可以从事』。

这样的观念会让你忽视既定的事实、麻痹自己轻、视市场规则，往往等你醒悟过来再想追赶，发现已经是往事不可追了。

今天，想花点时间聊聊，什么样的人适合当个互联网产品经理？（聪明的同学应该想到，不是每个人都适合当个产品经理）本文特别适合在行业外观望、跃跃欲试的朋友；也适合1~3年正在纠结自己适不适合做产品经理的同学。

言归正传。

一个互联网产品经理在我看来，应该长成这个样子：负责任（必须愿意 *** 心）从我的实际经验观察，这一条基本上能刷掉50%的人。

尤其是国内，很多产品经理完全是不合格的产品经理。

作为一款产品的产品经理，意味着你是这款产品的CEO。

一个CEO，必须愿意 *** 心。

早上7点的会议，你要参加；加班解bug，你要在场；半夜12点和海外客户开会，你得爬起来；产品销售乏力，你要想办法。

你昨晚睡得太晚，闹钟坏了 ，时区时差太大你受不了，销售和市场的问题不归你管 ，都不是借口。

作为产品的第一负责人，你必须 *** 心。

单单是 *** 心这一条，就足矣刷掉50%的产品经理。

我见到很多聪明的人，也许是因为太聪明了，往往都不够负责任。

他们理想的生活是朝九晚五，必须按时上班，按时下班。

稍有额外的付出和牺牲，就受不了了。

这样的人，只能在大公司做那种四平八稳的产品的 产品经理，说白了，不看重用，不能守天下，更不能打天下。

有些朋友会问 ，虽然叫我产品的CEO，但我只是一个没有任何权力的产品经理，我怎么调动资源？我怎么让起他团队配合？哪个岗位的人能天天早上7点开会，晚上12点开会？销售不好我能怎么办？这些都是好问题。

后面一系列文章会慢慢的展开。

在这里，我只给结论：如果你问了上面的问题而答案都是『我办不到』，那你就不适合当个互联网产品经理。

进了这行，也做不长远。

不 *** 心的工作有很多，尽早转行才是正路。

爱科技（必须对技术感兴趣）如果你认同这一点，就不会认为『产品经理是一个不需要特殊技能的工种，任何人都可以从事』了。

注意，我这里说的是爱科技，而不是必须要求是技术专业的毕业生。

为什么要爱科技呢？很简单，几乎所有的互联网产品都是强烈的技术驱动的产品——Facebook，微信，各种手机游戏自不必说，甚至连瑞幸咖啡和摩拜单车都是在技术驱动下得以发扬光大的产品。

一个互联网产品经理如果不热爱科技，就是直接忽视影响自己所在行业和职业的最重要的因素。

对技术感兴趣的意思不是让你去编程，让你设计电子产品，而是你有足够的好奇心去提出问题，足够的耐心和动力去学习新技术：为什么要选择这样的技术方案，这种技术方案还能做什么用，如果技术变革，会对我的产品有什么影响？懂商业（必须对钱敏感）不懂赚钱的产品经理不是好产品经理。

懂商业最基本的要求是，知道自己的产品的商业模式是什么，从哪里收钱，在哪里花钱。

我见过不少产品经理闷头做事情，但是却对自己产品的商业模式讲不清楚。

稍高一点的要求是，知道自己产品的feature能够如何影响产品的收入和成本结构，并能够清晰的量化和衡量影响。

很多产品经理在一个职位或者产品上停滞不前，归根结底的原因是不能驱动产品增长或用户增长，而产品增长或用户增长即意味着收入。

对产品收入没有贡献、对公司收入没有贡献的产品的产品经理，不会是合适的产品经理。

再高一点的要求是能够掌握自己产品所在行业的商业模式，并能够进行适当的创新，甚至是颠覆。

如果你自己不喜欢绞尽脑汁去想怎么驱动产品增长，怎么赚钱，老实说，你根本不适合当产品经理。

（To C行业有不少从用户体验设计师转行过来的产品经理，他们往往更关注好看、好用，而对如何衡量好看和好用的效果不怎么上心。

）善沟通（必须能把事情想清楚，说明白，写下来）这一条其实特别简单。

如果你不愿意想事儿，你不适合当产品经理；你自己都不知道要做什么，为什么要做，怎么能够带领团队完成任务？如果你不愿意不厌其烦的给别人讲清楚你要说的事情，你不合适当产品经理；沟通的经验法则是，如果你认为你已经做了到位的沟通，那再多一倍，就是恰当的沟通力度。

日常当中，你会发现，你交给程序员的事情他忘了，你跟设计师讲过的东西他没吱声而你以为他同意了，你以为市场部门理解了你的想法但其实他们没了解，你觉得你跟老板说清楚了但老板完全没明白你的点在哪里。

这还不包括在公司内部推广你的产品战略，一遍不行两遍，两遍不行三遍。

如果你不愿意写文档而觉得什么事情都可以口头沟通，你不适合当产品经理。

别忘了，你是产品的CEO，CEO说的话要算数；而CEO说的算数的话最好以文档的形式记录下来。

如果上面这三条你都觉得做起来麻烦，头疼，那么，你不是和当个互联网产品经理。

敢担责（必须为团队服务、为产品服务，而不是为自己服务）最后这一点可能是很多人离开产品岗位的主要原因。

活最多，钱最少，到头来还要担责任。

作为产品经理，你最重要的责任是利用你对产品和行业的洞见，领导团队做出让用户喜欢的产品。

没有工程师，一行代码也不会有；没有销售，一单生意也不会有；没有产品经理，绝大多数情况下一切照旧。

在合作的过程中，最需要帮助的是你——产品经理；最需要证明自己存在价值的也是你——产品经理。

如果不能为团队服务，不能为产品服务，你的价值在哪里？有荣誉第一个上，出了问题第一个跑，这样的人不适合做产品经理。

如果你在工作中时常觉得委屈，时常觉得应该是别人来背锅而不是你背锅，那么，你不适合做个互联网产品经理。

如果上面的几点你的回答都是『是』，那么恭喜你，你非常适合做一个互联网产品经理。

当然，你还需要具备行业知识，核心能力，管理能力等等，这些我们会在后面的文章中讲到。

在漫长的职业生涯赛跑中，这些最基础的品质才会让你经得住时间的考验，克服困难，超越对手，最终成为一名优秀的产品经理。