工匠精神的价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。下面是我帮大家我的《学习工匠精神心得体会集锦》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
学习工匠精神心得体会集锦(篇一)这次关于《工匠精神》的培训让我感觉收获很大,很多以前想不明白的事在这次培训后豁然开朗。甘总从世界格局说到我们自身的修养与以后的发展,让我明白了工匠精神的现代阐释,工匠精神不仅仅是一种信仰,更是需要我们一生追求的东西,下面来谈谈我对这次培训的感想。
先说说工业40,工业40是德国政府提出的一个高科技战略计划,旨在利用物联信息系统将生产中的供应、制造、销售信息,数据化、智慧化,最后达到快速、有效、定制化的产品供应。美国的互联网工业则是旨在工业领域实现数据流、硬件、软件的智能交互,实现系统、设施和资产运营的优化。而中国制造20xx的目标为,将信息技术一制造技术深度融合的数字化、智能化制造作为今后发展的主线,以未来十年为发展周期,目标是驱动制造业转型升级,推动中国由制造大国向制造业强国转型。在我看来,三者仅是侧重点有所不同,最终的目标如出一辙。三者最终都是将物联网、互联网和大数据结合起来,使得制造系统更加智能化、数据化,效率得到极大的提升。
我认为,要实现下一代的工业制造大致分为三个步骤。第一步为实现物联网工业,这一步目前已经有企业已经实现,比如甘总在培训中提到的SEW赛威传动,那里的AGV作为可四处行走的工作台,上有待装配产品,到相应工位相应员工装上相应配件,相应工位有各种产品的各种物料,扫码后就可调出相应物料,这样可以实现多种产品的小批量生产。第二步,传统产业的互联网+改造,这一步大多数企业正在实现,比如,通过互联网,“成品”可以直接通知物流公司来收货,通过互联网,我们可以查询到哪些工厂的机器富余,我们就可以直接在那个机器上下订单,从而使得整个社会的资源得到整合,效率极大的提高。第三步,大数据指导生产,甚至大数据指导创新。通过大数据分析,我们可以知道如何提升生产效率,如何改善生产,甚至建工厂前可以分析工厂建在哪个位置更好,当然还有更多的数据可以挖掘。我们看到,物联网是一个工厂内部效率的提高,互联网是整个产业链的整合,而大数据则是整个社会资源的整合。
以上是我对未来工业技术方面的理解,在未来的智能工业中,个人素质也是非常重要的一环,现代的工匠精神是我们所必须的。工匠精神原指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。现在的工匠精神有如下八点,热爱:不慕虚荣干一行就爱一行;专注:专心致志一生只做一件事;踏实:寓巧于拙用“笨功夫”练“真本事”;勤奋:刻苦努力用汗水浇筑工匠的丰碑;严谨:一丝不苟用细节成就伟大;坚持:执着坚守耐得住寂寞经得起诱惑;精进:精益求精追求无限的极致和完美;进取:永不止步铸就个人品牌谱写人生华章。
目前,我作为助理工程师,我的目标为软件工程师,首先要熟练掌握各种语言,为以后的进阶打下基础;编写的软件模块化,移植性强,注释清楚明白;熟练使用各种开发工具;喜欢钻研算法;同时更要有工匠所拥有的品质,有感恩之心,非常感谢领导支持我钻研那么久,有基本的个人素养。
正如甘总在培训中所讲,在当今社会,只有把工匠精神发挥的淋漓尽致,才能拥有竞争的优势,才能具有真正的`不可替代性,才能永远在复杂环境下立于不败之地。作为职场人,传承和发扬工匠精神不仅是生存和发展的需要,更是生活精彩,人生出彩的宿命所归。
学习工匠精神心得体会集锦(篇二)求知心,是在我们的学习,工作中永远保持新鲜,热情的心态,所有的一切都是刚刚触及的,用一颗谦卑的心去发现和洞察事物,每天进步一点点。
记得自己刚刚进入机车检修中心的时候,对一切都是新鲜的,所以学习的比较快,但是现在的熟知和自满使得自己停步不前,每天只是在按部就班的完成任务,没有去想过程,也没有去想方法。
平常心,是难能可贵的,遇事抱吃亏的态度,要从一点一滴的小事做起,也体现到这一点,不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的控制比较难,如果保持不平衡,会使自己变的贪婪,变的虚伪,以及自私,或者自卑。
自信心,不仅仅是对你自己的信任,更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信,就会使得自己的工作更加充满激情,更加出色的享受工作的过程以及结果。
最后是品质心,也是最重要的一颗心,任何时候我们都要以它为中心,拥有好的品质,才能拥有更好的明天,就像书里提到的施华洛世奇,德胜洋楼,爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。
还有所提到的寿命超过200年的企业,为什么没有中国,这是我深感痛心的地方,中国的文化历史是悠久的,积累的知识和智慧也是无尚的,但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。
虽然我没有去过国外,但是我可以在在网络上了解国外,在国外没有“假”这个字眼,但是在中国,“假”无处不在,有_,假烟,假酒,假奶等等,这就是没有把品质列为首位,或许一开始是在首位,然而随着时间和位臵而变成了二位,三位……。书上没有一一提到他们的企业之所以长久的原因,但是如果这些企业没有渗透着品质,它们也就不会存活这么长时间。
要做一个价值型员工,其次是正念,与心相秉相乘,又有所不同,体现在思维上,凭着某些念想和使命而最终活下来。可知,正念也在起着功不可没的作用。
工作是一种修行,是一种信仰,就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样,在工作中坚持不懈的努力,不去抱怨工作中的不平事,任何事都要改变自己的思想,把工作当成自己的事业,你就会集中12分精神全身心的投入,抛弃杂念,弃焦去躁,而不是只想着挣钱而挣钱,慢慢地使自己的身心疲惫,最终也没有所收获。工作是磨练自己,提升自己,完善自己的桥梁。
因为不是每一个人生下来都是老板的,通过对工作的投入及精进,才能实现自我梦想和提现自我价值,当然这其中还要实现自我反省,不能一味地去根据自己的思维方式,不管对与错,不去分析和总结;又或者过度的打击自己,一蹶不振,这叫愚念,所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰,激励自我,完成成长自我的过程。
人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想,永远追求更完美是是每个工匠都具备的品质,这就需要我们不断开发自己的能量,挖掘潜能。同时,也要懂得借助其他方面的能量,不同的专业知识,他人的信息以及社会的其他正能量。更因为,社会是由人做成的,人的行为离不开社会,离不开每个人。
这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中,生活中不不可少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱,慢慢地把人向恶性考虑。如果我们做到你心我心,将心比心,遇事抱吃亏态度,让爱深入内心,带着爱去跟人交际,就不会有利用,就不会有报复等等。
这就需要我们做好有效的沟通,沟通是我们之间的思想和信息的转换,有效的沟通,可以消除误会,增进了解,融洽关系,所以要成为一个有价值型员工要做到:有问题,不抱怨,去沟通!同事之间要做到开诚布公,直接沟通,不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程,前提是用心沟通。
要做一个价值型员工,最后还要热爱。一个人对他所选择的工作,爱之至深,干之极致。
学习工匠精神心得体会集锦(篇三)我们何曾注意过那默默无闻的工匠?那看似平凡的职业,我们可曾有过那般体会?那其中的酸甜苦辣,只有工匠才会有确切的体会。
也许,很多人会认为工匠就是个一直重复工作的工作者。甚至会认为工匠就是做苦力的,工作得辛苦,赚的钱还少得屈指可数。那就大错特错了。工匠是一种伟大的职业,虽然看起来平凡得扔进人群里找不出,但在他们的精神之中,工匠是比其他职业更加高尚的。
因为工匠乃精雕细琢之人,拥有着一颗细腻而质朴的心,两只粗糙而勤劳的手。他们只靠着这神奇却又普通的心与手,把有价值的事坚持下去,并且把每一个细节都做得极其精致,就算最挑剔的人也找不出一点瑕疵来。但是,做这些事的辛苦,与收获成果的甘甜,也许我们一辈子都体会不到,只有用心做一件事的人才能真正地感受到从中的乐趣与甘甜。
那是一种极高的感受。通过辛苦而获得的成果,比世间万物都甜蜜,即便有一丝苦涩,但那一丝苦涩早已被甜蜜代替。这工匠魂,难道不值得我们学习吗?这工匠精神,不正是我们所缺的吗?现在,我们何尝不是经常半途而废?做了开头就撒手逃跑?其实学习也是这样。如果你嫌累、嫌烦、没兴趣、上课走神,那么这不就只是个借口吗?但你静下心来,心平气和地重新捧起书来,控制住自己拿贪玩的心,慢慢地,也许学习会好一点呢?所以,工匠魂是一种高尚的精神,而这种精神的益,是无限的,无尽的,而我们为什么不学习这种精益求精的工匠精神呢?
一个不起眼的职业,却仍然有着如此高尚的精神。身为学生的我们,难道还不该学习吗?
学习工匠精神心得体会集锦(篇四)在黑暗中,她是光明;在喧嚣中,她是寂静;在孤独时,她是朋友;在迷惘中,她是智慧……她,——失败。
我依稀的记得,那是一场多米诺骨牌效应的游戏,我和一位小弟第合作,好容易将一块块的骨牌摆放好,谁知道一个不经意的小动作就毁了整个整体,骨牌一瞬间全部倒下,我愣住了;接着又一块一块的摆放好,正当又要成功的时候,又是一个小动作,又是一个瞬间,骨牌又都倒下了;于是,我们又卷土重来,但是似乎没有前两次有耐心了,很是急促,像热锅上的蚂蚁,终于,骨牌又倒下了;我不再摆放,而小弟弟却还在认真的摆放,他这次很有技巧,吸取了前面失败的教训,后来,他成功了,我想:大概是他善待了前面的失败吧。
当爱迪生的助手对他说:“你已经失败1000多次了,成功已经变得渺茫,还是放弃吧!”的时候,爱迪生没有放弃,最后他经历六千多次的实验,终于成功了;当林肯竞选总统失败了八次时,他没有放弃;更近些吧,在1982年,十八岁的马云第一次参加高考,他填报的是北京大学,但她的数学只考了一分,他没有放弃……那么,是什么促使他们没有放弃?最后取得成功呢?我想:是毅力,是坚持,更是善待失败!
当遭遇挫折失败时,应正确面对,不应放大痛苦,擦一擦额上的汗,试一试眼中欲滴的泪,继续前进吧!相信总有一天你会看见蓝蓝的天,白白的云,青青的草,还有你嘴边的甜甜的笑……
学习工匠精神心得体会集锦(篇五)通过培训老师的讲解和对五大核心标准的理解,我学习到了不管身处哪个岗位,都应该把自己定位为一名工匠。那么,什么是“极致工匠”,个人理解是指能够将一件事情做到无可挑剔,做到精益求精,甚至达到偏执的一种做事理念。
围绕这种精神,我首先用“工匠”这个名词衡量自身的定位,查找不足,提升自我。20__年企业建立之初,我和我当时并不健全的团队,在当地几乎没有机械加工厂,周边城市因原企业负面影响不予合作的背景下,开始了我们的供应资源搭建工作。在开封周边每到一个城市,都恨不得将整个工业园区的企业全部走遍。每每看到企业的设备及综合能力能够支撑我们产品生产的时候,心里就像雨后的彩虹,虽然总有一些在洽谈后“撞了南墙”,但我们并没有因为一次次的“撞墙”而回头。我们每个人都紧盯着生产计划这个纲领目标,不管夜里几点,一切休息和吃饭的时间都取决于当日的目标是否落地。而当时大部分新供方不了解我们的业务流程,我和我的员工不分昼夜,现场跟盯生产,时常用自己的小车连夜拉回部件,并指导供应商业务人员检验、入库。通过三年的努力,我们的生产经营已经步入规范,小麦机已经跻身国内第二,并且美誉度已经达到第一,拖拉机也得到了用户的高度认可。这样的工作习惯已深深的扎根于河南事业部的每一位员工,但这并非是“极致工匠”。
经过学习,我体会到我们现在已经具备了“有”,但在精细化、规范化、近乎偏执化方面还缺失很多。我们要学习“盘子为什么要刷七遍”。学习做事情应不厌其烦,做到对得起自己的岗位、对得起自己的企业,更对得起自己的良心,用人品做产品;学习海底捞的服务意识,对待供应商的管理也是如此,我将带领团队不断完善内部管理流程,建设订单及供方信息数据化管理通道,倡导主动引导供应商按制度、流程办理业务,建立服务型、阳光采购理念;要学习将工作做到“滴水不漏”,这个词说起来容易,但每件事都将其落到实处可不是件简单的事。想想个人,在与合作单位洽谈中只要说错一句话或一个数据,可能会带来很多不必要的麻烦甚至是对企业的损失。回想点滴,自身应该多多总结,查找语言或业务处理漏洞,鞭策自己务必从小事做起;学习“李传泉”的不怕撞南墙精神,接到任务迎难而上,且按照公司既定的方向,永不言败。最后对“近乎偏执”,我的理解是,干一行、爱一行,使之成为我生存的全部,为中联重科农机事业奉献全部力量。
学习工匠精神心得体会集锦(篇六)看过《工匠精神》这本书以后感触很深,会让我有时候浮躁的心情平静下来。
态度的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。
工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。
老师讲的挖坑和种树的例子非常好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。
遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;
其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。每天问自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。
作为一个在胖东来工作四年的我,首先我在胖东来学会了做人,做一个善良坦诚的人。通过这本书己受益匪浅,理解了许多,找到了自己工作的定位,明白只有把结果做好了,才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。
书中很多闪光点,值得我们去体会,关于书中的安排,表达,声音,词语等等都值得我们去慢慢总结。
科技发展的越来越快,现在高科技也已经飞进了寻常百姓家,随处可见的黑科技,已经让我们过上了祖辈们曾经畅想的未来生活,科技已经彻底改变了我们的生活。
让我感觉科技改变生活的无疑是手机支付带来的巨大便利。
之前去趟超市,总是要带足钱,有时候为了避免找零钱带来的尴尬,自备好多零钱捏在手里,偶尔一个不小心,零钱散落一地,旁人投来嫌弃的目光,自己感觉背上火辣辣地发烫。
现在手机支付方式多种多样,店员结算货款完毕,拿出手机将付款二维码展示给店员,轻轻一扫,双方完成此次交易,既省时又避免了许多尴尬。特别是结算高峰期,这个时候我总是要感谢科技的高速发展!
智能音响真的是增加了不少生活中的乐趣。
现在不断在升级的“小爱同学”智能音响,我和身边的朋友都买来体验了一下。之前的我们工作一天回到家,还要拿出剩下不足10%电量的手机,打开手机音乐APP,选择歌单点击播放。现在我们只需要说一句“小爱同学,播放XXX歌曲”,之后小爱同学会用清脆的声音回应“哎”,接着播放指定的音乐,那感觉幸福极了。
网购的出现真的是大大地便利了我们的生活。
从最初的“淘宝网”到现在各种各样的网购平台。我们可以足不出户就能尽情选择需要的物品,包括服饰、食品、家具甚至家电等生活必需品。不用在实体店与店家讨价还价,还可以清楚地看到其他买家的评价,了解产品的各项参数。
如果要退换货物,只需要在线上与卖家提前协商好,然后联系合适的快递即可,节省了彼此的时间和精力。
科技在发展,每一次科技发展的一小步都将成为我们人类史上发展的一大步。
5月10日中共驻马店地委下文批准建立驻马店电视台。
11月1日,地区编制委员会颁发驻编[1988]70号文件核定电视台编制18名。 2月4日,《驻马店电视新闻》正式开播,周二新闻。
2月5日,首次拍摄制作的春节文艺节目《猴年迎春》在河南电视台播出并获全省春节文艺晚会展播三等奖。
6月30日,召开首次地直电视报道员座谈会。
11月15日,2频道、16频道和广播调频综合用的电视发射新塔破土动工建设。 1月,本台下发《驻马店电视台规章制度》,共12项。
3月,经地直党委批复同意成立中共驻马店地区电视台总支委员会。
4月,大乐山电视新塔安装完毕。
5月1日,16频道电视节目正式播出。
12月,经地委组织部批复同意:彭化杰、徐耀东、李全仁、吕春凤、王玉明、胡晓良、马景军、朱振礼八位同志组成第一届驻马店电视台党总支委员会,彭化杰同志任党总支书记。
12月,专题片《春潮晚来急》首次获得河南省电视节目展播一等奖。 11月30日,驻马店经济电视台正式开播。
12月,新闻专题《佳静安定蒙冤了结》、消息《荒山拍卖启示录》、《省委书记情系失学少年》分获河南省好新闻二、三等奖。 5月,河南省市地电视台广告联播会议在驻马店召开。
6月1日,《经济空间》、《天中方圆》电视栏目开播,《万家乐园》栏目调整为文艺部开办。
6月29日至7月3日,地区电视台由前王庄村委搬迁到内衣厂办公大楼。 6月,河南大学教授肖红设计的驻马店电视台台标正式启用。
7月,外宣专题片《今日驻马店》摄制完毕。10月,《驻马店新闻》由周四新闻改为周六新闻。
11月,文艺专题片《战士心中的歌》荣获首届河南电视文艺“牡丹奖”三等奖。
12月,电视新闻专题《像战争年代那样》获河南省精神文明建设“五个一工程奖”。 1月,驻马店电视台彩电中心大楼奠基。
3月26日,地区**电视家协会成立暨首届常务理事会议在驻马店召开,会议通过了《驻马店地区**电视家协会章程》,选举产生了理事会成员,王太广当选为协会主席。
6月,参加全区首届播音与主持作品、论文评奖活动,选送的九件作品全部获奖。
12月30日,举行建台十周年、16频道开播五周年、彩电大楼落成纪念大会。 5月1日,驻马店电视台迁新台址(文明路北段)。
11月,组织记者参加由省新闻工作者协会、省新闻学会和省老促会联合组织的“河南新闻扶贫”采访活动。 3月,本台选送的4集电视连续剧《迟来的审判》获全省“五个一工程奖”。
10月28日,首次现场直播全国乡镇企业东西合作会开幕式取得圆满成功。 2月,报道驻马店市第一届党代会、人代会、政协会开幕及会议情况。
10月,市广播电视局副局长崔强同志兼任驻马店电视台台长。
10月29日,驻马店市、区广播电视播出机构整合暨有线、教育电视台合并大会召开,合并后的驻马店电视台开办四套节目,即:新闻综合频道、经济生活频道、科技教育频道、商务信息频道。
11月,成立驻马电电视台编委会。
12月,被省广电局评为“技术维护先进台站二等奖”。 5月1日,全台自办节目进行改版,《驻马店新闻联播》由周六新闻改为每日新闻,新增《美食合家欢》、《青春如歌》两档节目。
12月,被省广告协会评为“河南省广告行业文明单位”。被市委市政府评为“市级文明单位”。 3月,被省广电局评为“河南省广电系统行风建设先进单位”。被市社会治安综合治理委员会评为2002年度社会治安综合治理完成目标先进综治成员单位。
4月,购置16频道全固态发射机一台,解决了多年无备机不能实现全天播出的难题。
5月,消息《驻马店为农机手服务促三夏顺利进行》上了中央台《新闻联播》头题,实现了本台建台以来新闻消息没有上过央视联播头题的突破。
6月,驻马店市委组织部批复同意成立中共驻马店电视台委员会。
9月,蔡巍斌、周芳林任驻马店电视台副台长,徐耀东、赵启顺任驻马店电视台主任科员,免去其驻马店电视台副台长职务。
10月23日,驻马店电视台第一次党员大会召开,选举崔强任党委书记,王玉明任党委副书记;王新国、杨明德、蔡巍斌、周芳林任党委委员。
11月,电视理论片《利益》获全省优秀理论作品一等奖,电视新闻专题《牵手》获省广播电视政府奖二等奖,电视外宣片《锦绣天中驻马店》获全省外宣工程项目作品三等奖。
12月,我台被授予河南省“抗击非典新闻宣传工作先进集体”荣誉。
12月19日,本台降重举行建台十五周年、16频道开播十周年庆祝大会。 2月,成立台编辑委员会,王玉明任总编辑,杨明德、周明理、肖金喜、赵歌平、巩玉宝任副总编辑;张新文、孙继勇、赵敏、范煜、陶清、宋宇、薄厚任编委委员。
2月,成立台科学技术委员会。崔强任主任,周芳林、徐耀东任副主任。马景军、毕应伟、董振亚、薄厚任委员。委员会下设总工程师办公室,聘任徐耀东任总工程师,马景军、毕应伟、董振亚、薄厚任副总工程师。
4月,驻马店市市直工委团委批准成立驻马店电视台团委。
4月,经上级组织人事部门批复同意下达关于冀伟等20位同志职务任免的通知。
5月,我台继续加大事业建设投入,先后对三个频道投资300多万提高装备水平。
6月7日,我台综合频道成功实施改版。改版后新增《午间报道》、《法制经纬》、《相约周末》三个自办栏目。
7月,完成了非线编网络、播控中心硬盘播出系统、广告部异地上载工作站的安装、调试工作,全台实现了硬盘播出和全天播出。
11月经上级组织人事部门批复同意下达关于张彦平等32位同志任职的通知。
11月,电视剧《乡村警官》、文艺专题片《那山、那水、那人》获全省“五个一”工程奖;消息《河南“李姐”誉京城 “品牌”效应益家乡》、专题《忠诚卫士》获河南广播电视新闻二等奖。
12月,我台发射部被省广电局评为“技术维护先进台站一等奖”。 3月,调整台编辑委员会。调整后的编辑委员会组成人员如下:总编辑王玉明,副总编辑杨明德、周明理、肖金喜、赵歌平、巩玉宝、王中州、王磊。编委人员:张新文、孙继勇、范煜、宋宇、孟继恩、雷建伟、刘秉银、薄厚、禹鹏翔、吴新会。
4月,肖金喜任驻马店电视台副台长、党委委员。
5月,《英雄黄道笑系列报道》获全省法制好新闻一等奖,《今日小延安》获河南省宣传老区好新闻一等奖。
6月,台成立内部改革领导小组。组成人员如下:组长崔强,副组长王玉明,成员王新国、杨明德、蔡巍斌、周芳林、肖金喜;领导小组下设办公室,王新国兼任办公室主任,冀伟、胡晓红、孟继恩、张建利为办公室成员。
10月,经市委宣传部和市广播电视局党组批准后,新闻综合频道全面推行人事、分配制度改革,经过报名、资格审查、个人演讲、评委打分和群众测评,选拔出了22个正科职职位和50个副科职位﹙包括工人身份内聘﹚的同志。此次改革新设置22个内设部室,其中宣传业务部室10个,广告创收部室1个,行管、党务〔群团〕部室7个。台人事教育科更名为党委办公室,同时挂人事教育科的牌子。
11月,经市委宣传部批复同意下达王保安、杜春峰、陈光三位同志任职的通知。
12月,我台发射部被国家广电总局评为全国广播电视技术维护工作先进台站。 3月,在河南省广播电视政府奖评选中,我台选送的7件新闻类、社教类作品全部获奖,在年度政府评奖中取得了历史性的突破。其中短消息《上蔡发现罕见楚国贵族墓葬》、长消息《祖国是最大的阳光家园》获一等奖,新闻类栏目《经济新时空》、电视长纪录片《寻子记》获二等奖,另有3篇稿件获三等奖。同时,电视文艺片《这里的阳光更灿烂》获省“五个一工程”奖,论文《立足本地优势 创地方台特色》获省广播电视论文奖二等奖。
4月24日,驻马电视台第一届团员大会召开。选举冯亮任团委副书记,主持团委全面工作;孙悦任团委副书记,负责团委常务工作;选举雷红中、陈峰、殷冉为团委委员。
4月,被市政府评为“园林式单位”。
5月,对所有自办栏目、节目进行全面改版,原《青春如歌》、《少儿天地》两个栏目合并,更名为《阳光地平线》。
6月,投入20多万元购置一套硬盘监播系统,为新闻部购置两条非线编设备、一条线编设备、一部450型录机、一部摄像机。
8月23日,驻马店电视台第一届工人代表大会召开。选举周明理任工会主席,沙斌任工会副主席,禹鹏翔、张新民、艾玉华任工会委员。
9月,我台专题部与央视《走遍中国》栏目组联合摄制的7集系列报道《走遍中国——在天之中》在中央四套播发后反响强烈。
12月,我台发射台被省广播电视局评为全省广播电视技术维护先进台〔站〕;播出部获得省广播电视局技术维护台站二等奖,并获得三个个人二等奖;制作部报送的节目在省广播电视局技术制作节目质量评审中获三个三等奖;广告部被河南省精神文明建设指导委员会、工商行政管理局评为2004-2005年度公益广告活动先进单位。
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