法律依据:《中华人民共和国宪法》
第三十条 中华人民共和国的行政区域划分如下:
(一)全国分为省、自治区、直辖市;
(二)省、自治区分为自治州、县、自治县、市;
(三)县、自治县分为乡、民族乡、镇。
直辖市和较大的市分为区、县。自治州分为县、自治县、市。
自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。
第三十一条 国家在必要时得设立特别行政区。在特别行政区内实行的制度按照具体情况由全国人民代表大会以法律规定
首先是待遇!作为央企,工资肯定没法跟互联网比,但是工作强度和工资还是匹配的。基本工资都是公开的,我当时研究生的工资是7500,然后还有500房补,500饭补和500保密费,算下来就是9000,实习期和试用期都是全额工资(这点很良心)。
而且除去基本的9000,每月还有奖金,奖金的话跟部门有关系,部门盈利多,奖金池多,工资也就更多,每月能拿多少奖金就看你的工作情况了,当然年终奖也一样,奖金每个人可能就不同了。
硕士研发岗,实习半年,工作两年,说一下现在2019年的情况。
分待遇,保密相关,工作内容情况来讲。
待遇方面:
主要分为基本工资,奖金与补助。目前兴唐已经提高了应届生的基本工资,虽然单纯论基本工资的确没有办法和顶尖互联网的offer相比。
但是一,进入单位内部后,你的工资组成是包括奖金的,这个奖金的数量会随着你工作年限与个人表现不断增加,并且是能满足对于个人工资涨幅的需求的。二是百分之百(截止19年)的解决北京户口。如果想在北京长期发展,户口是十分必要的!
(本人已经享受到了户口带来的优势,且持续ing)。补助不是大头,住房,饭补,保密费等。零零碎碎加起来两千多的样子。至于公积金保险啥的,肯定不会有任何问题。
保密相关:
兴唐是一个保密单位,绝大部分工作内容和岗位都是带有密级的,也有不带密的岗位不过不多。这点对于年轻人是个小挑战,因为会限制你的一些所作所为,在社交网络平台上要谨言慎行,在亲朋聚会的时候也要低调一些。
其他可能就是出国稍微麻烦一些因为要多走个审批流程,不过只要合理就没问题(美日台除外,敏感地区目前的确不让去)。不过工作的内容是为国家服务,这点是必须的。
工作内容:
单位内部的业务面还是很广的,我是研发岗就单纯说研发,从最底层硬件设计到最顶层的 *** 作系统及软件,整套流程都是完备的,不过由于过于注重实践。
会导致很多新人进来与学校学习的脱轨。不过我们这对于这种情况也已经习惯了,对于刚入职的员工我们会依照其本身的岗位,给一个师傅带着去进入工作(我就是这样快速成长起来的)。所以不用太担心工作内容难上手。
总的来说,兴唐在我的感觉属于一家有发展,有未来,看得到希望的公司,适合年轻人来施展拳脚。
2018年7月20日,中国信息通信业界迎来重要时刻,中国信息通信科技集团(以下简称“中国信科”)在湖北武汉正式扬帆起航。作为我国打造世界级信息通信领域技术创新和产业投资平台的重大举措,中国信科集团承担着抢占全球信息产业发展制高点,全力打造信息通信领域“大国重器”的重任;特别是在以5G为代表的移动通信关键技术和产品创新方面,致力成为全球移动通信领域的领军企业。
为加快5G产业化、商业化进程,充分发挥集团各业务板块的协同作用,做强做优做大无线业务,中国信科集团已经开始着手调整。
据悉,武汉虹信总经理罗昆初出任大唐移动董事长,同时出任公司党委书记,大唐移动原执行副总裁孙晓南、大唐电信集团法律与知识产权部总经理张雪红为董事。同时,孙晓南还将出任公司总经理。
加强协同:做强做优做大无线业务
据前述知情人士透露,该调整主要从整合中国信科无线业务资源的角度出发,罗昆初还兼任武汉虹信总经理。
大唐移动作为TD-SCDMA和TD-LTE的提出者、核心知识产权的拥有者、产业化的推动者和设备市场的领先者,是原电信科学技术研究院无线移动通信产业的承载主体和5G产业化的主导企业,拥有完整的无线网络解决方案,在无线接入网以及网络规划优化等方面拥有深厚积累,服务全国20多个省份,100多个城市。
武汉虹信成立于1998年,是原武汉邮电科学院无线移动通信产业的承载主体,无线通信领域产品与整体解决方案提供商,业务以室内分布、网络规划优化、射频天馈、直放站等网络服务及配套产品为主,同时其LTE基站主设备全面进入三大运营商集采。
大唐移动与武汉虹信是中国信科集团在无线移动通信领域的主要企业,两者在技术、产品、市场层面有着巨大的互补性和协同基础,整合两家公司的资源正是体现了中国信科集团在5G产业化方面志在必得的决心,这一战略布局随着罗昆初的到任拉开了序幕。
5G商用前夜:全面布局 志在必得
作为全新的通信技术,5G除了满足大带宽需求之外,还具备低时延、大连接的特点,5G是一个全面面向物联网的通信技术。为充分满足物联网需求,5G除了在无线通信技术方面有较大变革之外,在核心网、传输等方面也进行了全面革新。
大唐电信集团在无线移动通信与核心网有较强竞争力,烽火科技集团在光通信传输、NFV/SDN等方面亦有明显优势,两者结合将使中国信科集团具备5G端到端的竞争实力。
从罗昆初的职业生涯来看,他历任烽火通信办事处主任,烽火通信总经理助理、副总经理,同时又带领武汉虹信在运营商移动通信市场取得骄人的成绩,具备运营商业务的全面经验。由罗昆初担任大唐移动董事长,说明中国信科集团后续将会更进一步加速大唐电信集团和烽火科技集团在5G全产业链的协同,中国信科集团在5G产业链上的综合实力将大大提升,全球无线移动通信产业将会出现一个新的重量级“玩家”。而孙晓南既是5G技术专家,也在5G产业化推进方面颇有建树。相信大唐移动未来在5G核心技术、商用推进等方面,仍将持续领跑。
作为5G标准、技术及产业的中坚力量,大唐移动在5G之路上正在加速前进。我们有理由相信,大唐移动将以全新的姿态踏上5G新征程,成为5G全球领军企业
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