客户经理岗位职责

客户经理岗位职责,第1张

客户经理岗位职责 篇1

1遵守公司各项规章制度,不得做影响公司整体形象的行为。

2对各种来访、来电、传真进行查询、接待或记录,做到语言清晰、热情、礼貌、灵活,分清信息来源。

3接待客户主动、热情,通过沟通获取客户信息,公平派单,准确将信息及时传达给设计师。

4对于在谈单量,进度,已交定金,已签合同,及时做好统计工作

5定期电话回访客户,及时跟近单程进度,关注每位设计师的工作,及时表扬,批评,督促。

6负责收据的保管,票据的开取。

7负责组织召开店面会议,作会议纪要,做好现场服务。

8负责空白合同的领用、盖章、填定、编写序号、整理合同相关附件、发放与审核。

9负责做好店面及每月需上交的汇总工作。

10严禁利用工作之便将本公司的客房介绍给其它公司。

11完成上级交办的其它临时性工作。

客户经理岗位职责 篇2

客户经理助理岗位职责

1协助完成客户拜访前准备工作。

2协助进行客户开发、交叉销售、关系维护和服务工作。

3实施团队客户数据库的管理及其他综合事务。

大客户助理岗位职责

1处理客户订单,了解大客户下单的要求。熟悉每一个客户的订单流程,确保 *** 作无误并做好客户资料备档工作。

2负责协助大客户经理,及时准确进行公司内部跨部门信息传达及反馈,务必及时给予客户回复。

3在与客户沟通时,确保与大客户经理所实施的客户策略一致,确保对外信息披露口径一致。并将了解到的客户信息准确及时传递给大客户经理及其他相关人员。

4协助大客户经理定期进行客户市场资料的收集及整理。

5客户关系管理及维护。

6接受大客户经理指派的工作。

客户经理、助理岗位职责

1负责银行网点与证券公司的业务沟通。

2配合银行、证券公司进行业务咨询。

3配合银行、证券公司进行营销推广等工作。

客户经理岗位职责 篇3

1 做好前期的客户接待及准备工作,受理客户提出的贷款申请,收集有关资信等信息资料,对申请人所申请贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查,并对调查内容的真实性负责,撰写可行性报告,进行分析,呈述己见。调查的主要内容有:

(1)调查和验证贷款申请人提供的身份z明及人品,申请人的主体资格等基本情况、产品市场、财务状况以及库存等情况,掌握贷款的真实用途,调查验证贷款申请人的经营状况及偿债能力等。

(2)调查核实抵押物、质物的权属、价值及实现抵押权、质权的可性性、合法性等。

(3)调查核实担保人的担保资格、代偿能力和资信情况。

(4)需要调查的其他资料。

2负责接收贷款客户移交的符合公司要求的客户资料,审查资料是否齐全,并将符合要求的资料整理分类;

3负责做好尽职调查的工作,对审查合格的项目,及时登记台帐,出具可行性报告填写立项审批表后并及时提交部门经理审核。

4准备与客户签定的合同并填写各种合同文本及相关法律文书附件,保证客户资料的完整及真实性;

5联系有意向的投资客户,与投资客户沟通,推荐及介绍项目。

6通知投融资客户前来办理合同签字、抵押手续及缴纳相关费用,协助财务部张玉琴办好他项。

7负责解答客户的疑问。做好融资与投资业务的咨询服务并做好登记并每天及时汇总至部门经理,并尽可能解决客户在投融资过程中遇到的困难。

8 随时掌握贷款客户到期、逾期情况,配合财务部做好清收前的准备工作,并与投资客户进行沟通。

9做汇报后管理工作,对本周已对接的业务或已接待的业务汇总,报送部门经理进行存档,定期对已贷款或已投资客户进行回访。

10及时发现业务 *** 作过程中存在的问题, 对在审查过程中发现的可疑资料,及时将情况汇报部门经理;

11对重大复杂的贷款项目,有针对的参与前期的调查工作,及时了解、掌握情况;

12 对接管的业务及时进行跟踪、调查、分析,出具书面意见或调查结果,为公司采取措施提供合理的依据;

13负责协调和客户的关系,维持优质客户的关系;

客户经理岗位职责 篇4

岗位职责:

1 负责销售渠道和客户的管理;

2 开发客户,组建销售队伍,培训销售人员;

3 评估销售业绩,建设销售团队;

4维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;

5及时与客户沟通,了解客户需求,为客户定制合理的理财产品。

任职要求:

1 大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2 1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5 有较强的事业心,具备一定的领导能力。

客户经理岗位职责 篇5

一、部门职责

1、根据总分行的业务发展战略和规划,研究制定分行公司业务的市场定位和发展规划,拟定相应的实施方案并组织实施;

2、贯彻执行国家有关法律法规和总分行各项规章制度,制订完善公司金融条线的管理规范,强化各项监督检查机制,保障业务合规稳健发展;

3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务,组织考核评价,推动营销团队完成各项经营指标,促进业务发展;

4、构建公司金融业务信息渠道网络,衔接沟通相关政府管理部门及监管部门,采集、分析、挖掘大企业、行业信息资料,调研同业发展状况,及时了解宏观经济发展情况及调控政策的变化动态;

5、建立分行公司业务的各类 *** 作规范,组织对辖内公司金融业务进行规范检查和指导;

6、为营销人员提供专业技术的支撑和保障,并联动同业、中介、保险、证券等机构,开展新业务、新产品的宣传、策划、推广,包括与分行内的其它业务部门进行交叉配合,实现整体营销、联动营销;

7、开展客户资源的二次开发,对已有客户发掘其潜在需求,通过个性化产品与服务方案设计,提升营销层次和成效;

8、组织进行客户关系管理,建设、运行、维护客户关系管理系

统,制订统一的标准和规范;

9、根据业务发展的需要,配合总分行的市场营销策略,组织阶段性市场营销活动;

10、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题;

11、进行公司业务统计和经营分析,负责总行、银监局、人民银行等对上、对外的各类报表统计、报送,及业务分析等;

12、组织开展对公司金融业务从业人员的各类培训,协助进行从业人员资格认定工作,以及总分行市场营销条线各类成功案例的总结和推广;

13、对分行公司金融业务的营销活动进行管理 ,确保各类市场营销活动有序进行,杜绝不正当竞争行为;

14、负责公司金融业务客户经理考核系统的 *** 作、运行及维护。

(二)营销部门(团队)职责

1、按照分行公司金融业务发展战略和工作部署,拟定具体营销方案,并组织实施;

2、负责对目标客户的营销、合作及客户关系管理,落实交叉销售、提升客户渗透率,不断开拓市场份额,扩大各类优质客户群体;

3、遵守国家的各项法律法规及总分行的各项管理规定,合规经营、规范 *** 作、正当竞争、优化服务;

4、负责本部门授信客户的风险管理,针对不同客户制定相应的

风险控制方案,认真贯彻落实,确保业务稳健发展;

5、了解、收集相关客户信息,挖掘客户潜在需求,配合总分行推广产品,依托中后台创新业务,努力创造价值,实现银行与客户的合作双赢;

6、积极组织参与市场竞争,依靠技术、服务和先进的理念开展正当竞争,以“服务客户,创造价值,创建品牌”为目标,把“以客户为中心,以市场为导向,急客户所急,想客户所想,帮客户所需”作为客户营销的行动准则;

7、按照总分行发展规划,适应银行业发展趋势,优化客户结构和业务结构,确保各项业务持续快速增长。

二、岗位职责

(一)公司金融部门负责人

1、组织制订和实施全行公司金融业务发展规划和工作计划,协调开展公司金融业务的整体营销方案和活动;

2、贯彻执行有关金融法规及政策制度,落实分行公司金融业务工作的各类规章制度,做好内控管理和风险防范,加强对业务流程和 *** 作规范的监督检查,确保公司金融业务健康合规发展;

3、根据分行对公司金融业务的工作部署,制订年度、季度和月度工作计划以及阶段性营销计划及方案,组织进行公司金融业务任务目标的分解、落实、考核与评价;

4、组织开展公司金融业务调研,了解宏观调控政策导向,掌握

同业发展状况,注重业务经营动态与客户结构分析,及时向分行领导和相关部门反映公司金融业务的发展情况及遇到的问题,并提出合理建议;

5、负责开拓、建立并维护与综合经济主管部门、商务机构、新闻媒体、金融同业以及社会中介机构的沟通,搭建营销信息平台、促进整体市场份额增长,确保完成分行公司金融业务的目标任务;

6、组织公司金融从业人员的岗位培训,提高专业队伍的整体素质;

7、负责部门日常事务及人员的管理工作,确保部门各项工作正常有序进行;

8、完成行长室交办的其他各项工作和任务。

(二)产品经理岗

1、推广实施总行公司金融系列产品,组织产品讲解及培训,提高全行对产品的认知度、熟悉度和把握度,帮助客户进行产品应用;

2、响应客户要求,关注公司金融业务发展动态,为重点客户提供合适的解决方案,满足客户的各类结算、融资及创新业务需求,支持营销部门和客户经理进行产品销售,并跟踪业务进展,及时提供专业服务;

3、通过与总行和当地同业在投行、公司理财、及供应链融资等业务上的联动服务与创新,谋求与客户之间的双赢;

4、开展对宏观经济、政策、市场、同业等的信息跟踪、收集与

调研,确定产品的市场、客户、行业与地区定位,制定产品的年度计划与中长期规划,进行产品动态分析,提供研究报告,提出营销策略,制定营销方案;

5、针对分行的区域经济特性,负责分行公司金融产品的属地化开发创新,进行产品的需求调研与可行性分析,确定开发目标与要素,进行产品流程设计与市场测试,实施产品立项开发,进行产品改进优化,功能完善及个性化改良推动,不断提升产品的市场适应性;

6、负责产品营销和推广,围绕品牌战略制定产品整体推广方案,牵头开展市场策划与宣传推广;

7、主动开展客户资源二次开发,推动各类金融产品的交叉销售和组合营销,致力提升产品销售业绩和市场形象;

8、负责公司金融产品的日常管理,跟踪、评估产品营销效果与客户反馈,制定和调整业务标准、管理办法和 *** 作规程,实施产品的收入管理与定价管理,进行产品咨询与业务指导,开展产品规范运作检查监控,防范业务风险,推动产品合规经营;

9、负责收集整理分行各类成功营销案例,撰写产品手册,定期组织案例讲解分析,重点从产品应用、创新角度帮助营销人员提高营销技巧;

10、负责分行各类大型贷款项目的评估、认定,负责大型贷款项目贷后跟踪管理的组织、落实;

11、完成行长室交办的其它任务。

客户经理岗位职责 篇6

1对客户总监负责,指导客户主任的日常工作。

2参与品牌的有关发展策略及方向,在客户总监指导下撰写创意简述。

3协助创意部进行作品的提案及售卖,并具备一定的提案及售卖能力。

4与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系。

5负责指导客户主任的日常工作,如会议简报、工作进程报告等。

6指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧。

7监控并保证工作项目的时间进度。

客户经理岗位职责 篇7

职责:

1、有汽车金融、快销经验者优先,能独立、快速的开拓资源和渠道;

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3、汽车行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

4、定期对渠道档案进行分析、整理、管理、维护数据库;

5、对区域渠道商的销售人员进行培训,会汽车产品知识培训者优先;

6、有效执行当地的推广方案;

7、从事汽车二级网点开发维护,熟悉本地汽车市场者优先。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、从事快消品销售、汽车销售、营销策划类工作的优先考虑;

3、具有丰富的汽车行业资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备良好的沟通协调能力、学习、执行力强,擅长客户关系维护;

5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

6、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,独立完成渠道客情维护。

客户经理岗位职责 篇8

职责:

负责汽车品牌专营店的招商开拓、签约及建店跟进;

负责维护对接品牌专营店的日常运营,推动营销策划落地,完成销售任务;

负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

大专以上学历,男女不限;

1年以上渠道销售及工作经验,具有销售及渠道开发经验者优先;

主动性强,工作态度积极,热爱汽车渠道销售工作;

具备渠道拓展经验及实践经验,语言表达能力强;

有较强的事业心,勇于面对挑战

客户经理岗位职责 篇9

职责:

1开发潜在合作客户进行商务洽谈和签约;

2行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

3管理当地区域代理商经销商,对区域代理商经销商的销售人员进行培训;

4地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

职位要求:

1有移动互联网、新零售或物联网市场营销从业者优先考虑;

2具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3具备较强的学习能力力、有责任心,能承受较大的工作压力;

4有团队协作精神,善于挑战、有热情、喜欢移动互联网行业;

5性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

客户经理岗位职责 篇10

1、根据年度销售整体计划,分解并完成销售任务;

2、负责在政企相关市场的销售工作;

3、了解信息安全服务业务,开发潜在行业客户,深层次挖掘现有客户的潜在价值;

4、建立良好的沟通渠道,协调各部门工作对接,处理和解决工作配合中出现的问题。

客户经理岗位职责 篇11

1负责客户关系维护;

2配合业务拓展部门对客户进行N次开发;

3配合完成客户业务合同的签订、修改等工作;

4与客户保持密切业务沟通,并及时反馈人事手续、社保、公积金等人力资源业务相关办理情况;

5负责劳动纠纷的前期处理工作;

6领导交办的人力资源相关的其他工作。

客户经理岗位职责 篇12

1、计算机专业或医学信息管理专业及其它相关专业;

2、熟悉powerbuilder、net相关开发工具、net要求两年以上工作经验;

3、精通面向对象的开发思想,熟悉ORACLE等主流数据库管理系统;

4、有积极主动的工作态度和团队合作精神,富于开创性,喜欢挑战,学习探索能力较强;

5、能够适应出差,以及有独立承受压力的能力;

6、熟悉医院信息化HIS系统业务优先。

九一互联网数字资产评估系统是以下用途:
情报:看竞争对手为什么比你干的好!看行业同行哪个干的好!
决策:看钱应该花在什么地方!花在什么地方有效果!
诊断:看你哪个营销指标不如别人?看营销经理营销能力如何?
刻画:刻画消费者和用户特征!精准锁定客户人群!
价值:看你的品牌价值到底是多少?品牌量化价值全面衡量!

随着全球信息化的浪潮,信息化产业不断发展、延伸,已经深入了众多的企业及个人,SOA系统架构的出现,将给信息化带来一场新的革命。

纵观信息化建设与应用的历程,尽管出现过XML(标准通用标记语言的子集)、Unicode、UML等众多信息标准,但是许多异构系统之间的数据源仍然使用各自独立的数据格式、元数据以及元模型,这是信息产品提供商一直以来形成的习惯。各个相对独立的源数据集成一起,往往通过构建一定的数据获取与计算程序来实现,这样的做法需要花费大量工作。信息孤岛大量存在的事实,使信息化建设的ROI(投资回报率)大大降低,ETL成为集中这些异构数据的有效工具。ETL常用于从源系统中提取数据,将数据转换为与目标系统相兼容的格式,然后将其装载到目标系统中。数据经过获取、转换、装载后,要产生应用价值,还需另外的数据展现工具予以实现,如此复杂的数据应用过程,必定产生高昂的应用成本。

结构化的数据管理尚可通过以上方法,予以实现其集成应用。在非结构化的内容方面,这些具有挑战性的问题令人生畏。内容管理的应用方案基于不同的信息化应用系统,而且大部分是纵向的以组织部门为界限的。在内容管理市场中,经常使用来自不同厂商的产品来提供这些解决方案。即使是同一个厂商的产品,相互之间的功能也是经常重叠,并且无法集成。

随着信息化建设的深入,不同应用系统之间的功能界限已趋于模糊。同时企业资源计划系统和协同商务系统,又需要商业智能的分析展现数据提供用户 *** 作依据。

在激烈竞争且多变的市场环境下,企业的管理模式很难固化,应用传统的信息化软件,当企业要做出一些改动时需要面对巨大的挑战。

SOA系统架构的出现,信息化变革

微软大中华区服务部总经理辛儿伦介绍说,从上世纪60年代应用于主机的大型主机系统,到80年代应用于PC的CS架构,一直到90年度互联网的出现,系统越来越朝小型化和分布式发展。2000年WebService出现后,SOA被誉为下一代Web服务的基础框架,已经成为计算机信息领域的一个新的发展方向。

SOA的出现给传统的信息化产业带来新的概念,不再是各自独立的架构形式,能够轻松的互相联系组合共享信息。

可复用以往的信息化软件。基于SOA的协同软件提供了应用集成功能,能够将ERP、CRM、HR等异构系统的数据集成。

松散耦合方式,只要充分了解业务的进程,就可以不用编写一行代码,通过流程图实现一套我们自己的信息系统。就像已经给你准备好了砖瓦和水泥,只需要想好盖什么样的房子就可以轻松的盖起。加快开发速度,并且减少了开发和维护的费用。软件将所有的管理提炼成表单和流程,以记录管理的内容,指定过程的流转方向。

更简便的信息和数据集成。信息集成功能可以将散落在广域网和局域网上的文档、目录、网页轻松集成,加强了信息的协同相关性。同时,复杂、成本高昂的数据集成,也变成了可以简单且低成本实现的参数设定。创建了完全集成的信息化应用新领域。

在具体的功能实现上,SOA协同软件所实现的功能包括了知识管理、流程管理、人事管理、客户管理、项目管理、应用集成等,从部门角度看涉及了行政、后勤、营销、物流、生产等。从应用思想上看,SOA协同软件中的信息管理功能,全面兼顾了贯穿整个企业组织的信息化软硬件投入。尽管各种IT技术可以用于不同的用途,但是信息管理并没有任意地将信息分为结构化或者非结构化的部分,因此ERP等结构化管理系统并不是信息化建设的全部;同时,信息管理也没有将信息化解决方案划分为部门的视图,因此仅仅以部分为界限去构建软件应用功能的思想未必是不可撼动的。基于SOA的协同软件与ERP、CRM等传统应用软件相比,关键的不同在于它可以在合适的时间、合适的地点并且有正当理由向需要它提供服务的任何用户提供服务。

互联网专业也不是都好,现在经济下行,互联网公司首当其冲,互联网泡沫最先被刺破,所以也不是所有的互联网专业前景都好,下面我们推荐的几个个专业相对来说前景比较乐观。
第一:物联网专业
首先,说起物联网专业我们第一想到的是物流产业,这是非常典型的物联网的例子。物联网可以说是继计算机,互联网和移动通信之后的一次新技术领域的运用了。又一次信息技术的变革。物联网的涉及非常的广泛,在各行各业都有其的影子。
在我国物联网的涉及的新型产业上的人才非常的稀缺,比如,物流专业的人才,在近几年的物流产业出现极度缺乏人才。随着物流产业的完善,需要的人才越来越多,就业岗位也是越来越多需要的人才就越多。在工作待遇方面也会提高很多,可以说在现在的从事物流工作的人员每个月的待遇都是非常高的。
所以说,物流网专业是一个未来前景可观的行业,同时工作待遇好工资高,前途一片光明。
第二:人工智能专业
人工智能是这两年才随着科技的发展而提出的新型产业,国家在其方面也是非常的扶持。在现在的科技越来越发展的时代,人工智能将会逐步替代很多产业的员工。人工智能可以说是现在比较火的一门专业,在互联网时代发展的高速路上,人工智能越来越多的被运用在我们的生活中,比如,现在的手机AI技术的拍照,这是我们生活中用到并且接触的人工智能的一角,在将来人工智能会在各个领域用到。
人工智能专业的人才也是非常的缺乏的,有句话叫做“物以稀为贵”,刚刚兴起的行业都会出现人才缺乏的局面。在社会上很多大企业为了能够输入人工智能的高科技人才,提高很高的年薪以及工作待遇,在国内人工智能的人才被各大企业抢着要,目前国内人工智能这一专业的人才供不应求。在工作待遇工资问题上都提得非常高。
最后学校都有好坏,清华北大也有失败者,所以根据自己的兴趣选择学校,保障就业。

随着汽车数量的增加,停车位相形之下越来越少,尤其市区停车往往一位难求。庆幸的是,智能停车借助各种连接设备与传感器,能够有效帮助使用者减少搜寻停车位的问题。

智能停车导引系统具备多种优点,而降低车流量以及碳排放量则是最重要的一点。Streetline公司营销事业开发部门资深副总Kurt Buecheler引用经济学家Donald Shoup的说法,“每改善10%的塞车问题可促进城市GDP成长2%。我们可以大胆推估,借助提供智能停车系统,将使得与洛杉矶同等级的城市GDP成长达200亿美元。”

Smart Parking Technology欧洲、中东暨非洲区业务经理表示,“智能停车技术能有效降低在大城市中车辆回堵以及碳排放量的问题,让驾驶人不需要持续制造二氧化碳,只为了寻找停车位。”

智能停车技术发展

智能停车导引系统主要包含可侦测停车空位并能将数据传送到后台的传感器,接着转送相关讯息到客户端的App应用程序或是标示系统。目前市场上主要应用的两种传感器为超音波传感器与磁性传感器。超音波传感器通常应用于室内停车场,传输音波频率范围从25∼50KHz,这个频段是人体所无法接收到的声谱。系统控制终端能连接以太网络,并借助有线(RS485)或是无线(频率433 MHz)与传感器相互连接。

至于城市街道停车系统则多半使用埋在地下的充电式磁力传感器。Happiest Minds Technologies物联网中心总经理Manu Tayal表示,“通常传感器的磁性范围会固定在±1200μT。而使用者能依据需求选择,设定每个传感器的输出数据频率在1563Hz到800Hz之间。传感器必须确保工作温度范围在零下40度∼85度之间。”

大华科技停车解决方案经理Jieruo Zhang表示,“磁力传感器通常只采用无线方式与控制终端连接。一般有两种无线连接解决方案,短距离以及NB-IoT(Narrow BandInternet of Things,窄频物联网)等两种。短距离的方案多半采用无线433MHz频率连接邻近的控制端,而控制器则透过手机通讯连接网络。至于NB-IoT方案,每个磁力传感器都能连接至透过手机通讯的NB-IoT网络,可说是大型物联网应用的理想选择”。Nedap Identification Systems停车场无线检测技术产品(SENSIT)项目经理Edwin Siemerink指出,“我们采用一套无线网络解决方案作为SENSIT传感器以及终端控制系统数据传输的桥梁。同时,在无线电网络中也设置了中继节点以及SENSIT网关。”

影像在系统中扮演的角色

传统传感器例如超音波以及磁力等多半用来侦测停车空间是否仍有空位或已经被占用。然而,近年来影像感测已经成为一种可行性高甚至更经济的替代方案。海康威视垂直整合方案营销经理Adler Wu指出,“摄影机能协助辨识可用车位与位置等信息,并实时在停车场地图中显示,用户能借助App找到有空位的停车场、计算出最快的到达路线以指引驾驶人前往停车。”

Zhang也指出,“有些监控业者例如大华科技,正在开发应用于城市道路的影像侦测技术,所有空间侦测摄影机可同时观测多处场所(2∼3个点),有些地下停车场或是停车塔甚至能一次监测6个点左右,可说是一套相当经济又方便的系统架构。”

自动车牌辨识系统(ALPR)

与其他传感器不同,影像还能提供另一个重要功能:车牌辨识(ALPR),能协助执行各种任务例如取缔违规停车等。以Genetec的ALPR系统AutoVu为例,该系统能协助终端用户更有效的监看停放于设施或道路上的车辆。此方案需要将ALPR摄影机安装在用户的车顶上不断运作,或是固定在无栅栏的流动式停车场顶部。在市区街道上,架设ALPR摄影机的汽车也可以协助取缔交通违规事件。

Genetec产品营销经理CharlesPitman说明,“ALPR之所以能达到停车智能化的原因在于能让停车场管理单位更有效率的执行工作。在过去,倘若想要知道这台车子是否取得停车许可,警卫必须要求驾驶出示或确认挡风玻璃上是否有停车许可证,这是一项非常耗时耗力的工作。借助ALPR系统,不需要警卫查看,摄影机就会自行判别来访者是否具有权限进入该区域。”

事实上,ALPR系统不仅能协助简化 *** 作流程,也能让驾驶人更为便利。以大学校园为例,与过往需要排队购买纸本通行证的做法不同,学生现在只需要上网预先登记,在出入停车场的时候ALPR就会自动验证。Pitman表示,“采用ALPR时用户不需要实体证件,而是拿到一份个人的虚拟车牌许可证。使用者仅须上网、支付登记费、输入个人车牌,就完成申请程序。”

数据分析才是系统的实际价值

除了能更简单搜寻外,传感器以及设备所产生的数据能被加以分析,从而协助改善城市中的各项服务、提升居住质量。Jieruo Zhang表示,“在物联网时代,大数据以及网络经济、数据流更显重要。以智能停车而言,如果没有车牌信息,则停车纪录内容将会完全不同。就影像侦测智能停车来看,停车与付款信息至少在三个部分会有很大的差异:第一,系统能引导驾驶如何停车与出场,进而提升停车场的轮转率;第二,能提供客制化停车服务,例如预约停车或VIP据点管理,提升附加价值;第三,借助更稳定的用户数量以及金流,停车App将成为驾驶普遍使用的工具之一,从而吸引其他汽车应用领域,例如洗车行或租车公司等。”Adler Wu也补充,“ALPR/ANPR可以实现车辆出入口自动化的目标,并为停车场业者提供车辆停留时间或特定车辆的收费规范等丰富信息。”

对地方政府而言,智能停车在简化流程上的成果显而易见,然而,智能停车的真正价值在于所收集到的资料,能协助政府制定相关政策以及未来发展蓝图。例如某些区域没有足够的停车空间可以应付过多的车辆,但借助智能停车获取的信息,各县市政府将可以去规划并决定要在哪里设立更多的停车空间及停车位设施,或是在特定区域提高停车费等。

Pitman指出,“现在系统都能够收集到这些数据,而人们也能在取得数据后进行分析、制作报告,从而发现哪些区域停车空间减少,但车辆却比以前更多,政府便可为增加停车空间进行长期的规划与策略。例如当街道上已经没有任何停车的空间时,即需要兴建一座新的立体停车场。”

宏碁商业交易及智能辨识部门资深经理Jay Liu表示,“倘若地方政府希望这个区域有较高的轮转率,例如政府并不希望人们在这里停车超过4至5个小时,便可以提高该区域的停车费率,这就是利用大数据分析得到的结果。你可以发现某些路段在某段时间的占用率较高,便可依此调整费率。”

这最终将使得地方政府收入增加。Streetline市场与企业发展部门资深副总裁Kurt Buecheler指出,“物联网设备是收集停车空间、高速公路时速、出发地/目的地研究以及其他实时与现场信息的关键。倘若市区通行更容易,则人们会更常进出市区,我们的系统已经协助让市区停车场增加172%,营业额也成长11%。公司刚开始进行智能城市的规划,而停车问题是最实际的起点。”

迈向智能化

智能停车毫无疑问将是智能城市的关键之一。物联网传感器与设备正在简化车位导引与付费流程,而透过这些传感器或设备产生的资料,可以让地方政府或是停车场运营商更了解如何改进服务或制定未来相关发展计划。随着世界各地城市逐渐迈向智能化,智能停车势必成为现在与未来的发展趋势!

在磁力传感器中加入红外线技术

有些系统供货商纳入如红外线等技术到磁力传感器之中,以强化传感器的准确性。Nedap Identification Systems公司SENSIT企业经理Edwin Siemerink表示,“我们公司同时采用两种技术,一个是红外线,另一个是磁力侦测,以确保其成为市场上准确率最高的系统。由于磁性侦测会受到其他车辆、电缆、架构、轨道以及地铁缆线等因素影响,这正是我们会搭配红外线技术的主要原因”。

Smart Parking Technology公司欧洲、中东暨非洲区业务经理Jim Short也指出,“由于磁力侦测很容易受到外在环境干扰,例如周围的大型金属对象、各种类型的电器、混凝土或柏油碎石中所包含的磁性物质,甚至是最常见的、存在于周边环境的磁铁。而我们的磁力传感器若侦测到汽车出没的阈值变化时,同时也会利用红外线传感器进行验证。”

ALPR让停车付款更智能

在许多停车场已经可以看到ALPR的实际应用,系统会在车辆入场时撷取车牌信息,而当驾驶出场前到自动缴费机输入车牌号码,即可付款离场。甚至,更方便的系统能在车辆出场之际自动扣款,驾驶人完全不需再去自动缴费机付款。Happiest Minds Technologies物联网中心总经理Manu Tayal表示,“我们提供了一个整合付款网关的手机App给通勤者,通勤者可以储值任何金额到与车牌连结的电子货币包之中,当车辆离开通过网关时即自动扣款。”

ALPR也可以方便地应用于全市的路边停车场。宏碁便提出一个解决方案,运用超音波传感器结合电子广告牌与摄影机,前者用于侦测是否有停车位,一旦有车辆进入停放,摄影机会立即在车辆出入时撷取车牌信息与停车时间。接着,这些信息就会传送到付款系统,直接从驾驶者账户扣款。

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柳州工学院是广西最大的工学院,也是广西最早建立的工学院之一。学院拥有一支高素质的师资队伍,拥有一流的教学设施和实验室。学院专业设置齐全,涵盖了工学、管理学、艺术学、理学、医学等多个领域。学生可以根据自己的兴趣和特长选择专业。

柳州工学院部分专业:序号专业名称所属类别1工程管理管理学2材料成型及控制工程工学3产品设计艺术学4服装与服饰设计艺术学5自动化工学6计算机科学与技术工学7软件工程工学8物联网工程工学9服装设计与工程工学10工程造价管理学11汽车服务工程工学12电气工程及其自动化工学13环境设计艺术学14工业设计工学15机械设计制造及其自动化工学16化学工程与工艺工学17车辆工程工学18机械工程工学19公共事业管理管理学20食品科学与工程工学柳州工学院工商管理介绍工商管理(房地产经营管理方向)
培养目标:本专业立足地方经济发展需要,培养具有良好的道德修养和职业素养,具有系统的房地产开发及经营管理理论知识和较强实践能力,有创新思维的应用技术型管理人才。
主干课程:管理学、会计学原理、市场营销学、工程项目管理、城市规划设计与原理、房地产基本制度与政策、房地产开发与经营、房地产投资与分析、房地产策划、房地产估价理论与方法等。
就业去向:本专业毕业生具备房地产策划、房地产投资、房地产营销、房地产经营管理、房地产估价、房地产经纪、房地产金融、物业管理、工程项目管理等的基本理论、基本知识和基本技能,房地产全程开发经营管理的能力,可在房地产开发公司、房地产评估公司、房地产策划代理公司、房地产中介公司、物业公司、金融机构、房地产行政管理部门及各种建设单位,从事房地产策划、项目管理、销售、开发、物业管理、房贷管理、行政管理等工作。
职业通道:
见习员工→业务员→业务主管→部门经理→中高级管理人员;
见习员工→项目成员→项目主管→项目经理→中高级管理人员。
工商管理(港口管理方向)
培养目标:本专业立足地方经济发展需要,培养具有良好的道德修养和职业素养,具有系统的港口管理、工商管理理论知识和较强港口业务实践 *** 作能力,有创新思维的应用技术型管理人才。
主干课程:港口管理、港口物流学、港口装卸工艺与组织、集装箱运输与多式联运、港口设备管理、水运商务管理、物流运筹学、船舶货运技术、国际货运代理、港口规划与设计、海商法、港口单证等。
就业去向:本专业毕业生可在港口企业、货代企业、外贸公司、物流企业从事现代港口企业经营管理、港口生产管理、港口装卸工艺管理、现代集装箱运输组织管理、现代仓储管理、国际货运代理、理货、报关、报检等工作。主要的工作岗位有:港口企业货运、仓储、航运管理岗位;港口货代、船代;港口单证员岗位;外贸进出口公司仓储、货运、托运、报验、报关员岗位;政府及事业单位(交通运输管理部门、港航、港监、海关、海事等)管理员岗位等。
职业通道:本专业人员可以选择技术通道和管理通道两个方向进行职业发展。
港口技术管理通道:见习员工→助理级技术职称→中级技术职称→高级技术职称;
港口商务管理通道:见习员工→业务专员→业务主管→中高级管理人员。
柳州工学院市场营销介绍培养目标:本专业立足地方经济发展需要,培养具有良好的道德修养和职业素养,具有系统的市场营销专业理论知识和较强营销实践能力,有创新思维的应用技术型营销管理人才。
主干课程:管理学、会计学、财务管理、应用统计学、管理信息系统、市场营销学、服务营销、市场调研、消费者行为学、销售管理、网络营销与电子商务、客户关系管理、广告学、商务谈判等。
就业去向:本专业毕业生可在制造业从事市场调查、营销策划、营销推广、营销管理等工作;可从事零售业的营销计划、采购、销售、市场调查与预测等业务工作;可在服务业如宾馆、旅游等行业从事营销部门的市场调查、营销策划、营销推广、营销管理等工作;可从事银行业、保险业等以及在非营利组织中从事市场调研、营销策划及管理、电子商务、跨国经营等专门工作;也可到其他系统单位从事市场营销工作。
职业通道:
见习员工→业务专员→部门主管→事业部经理→企业高层管理人员;
见习员工→营销员→营销师→营销经理→营销总监。
柳州工学院工程造价介绍培养目标:本专业培养掌握工程造价专业的基本理论和专业知识,熟悉工程造价政策法规,具有工程建设项目投资决策和全过程各阶段工程造价管理能力、实践能力和创新精神的应用型高级工程造价管理人才。
主干课程:土木工程材料、房屋建筑学、工程力学、土力学及地基基础、工程结构、工程经济学、建设法规、工程项目管理、土木工程施工技术、土木工程施工组织、工程造价管理、建筑装饰装修工程计量与计价、道路工程计量与计价、园林工程计量与计价、预算软件培训、工程招投标与合同管理和建设项目可行性研究与评估等。
就业去向:可到建设、设计、施工、监理单位、招投标公司、投资与金融机构、房地产公司和行政监管等部门从事工程预决算、招投标工程报价、审计评估和管理工作,也可到教学和科研单位从事相关工作。
职业通道:
见习员工→助理工程师→工程师→高级工程师。
见习员工→注册造价员→注册造价师、投资咨询师→中、高级管理人员。
柳州工学院视觉传达设计介绍专业特色:本专业重在挖掘本地文化资源,依托柳州创新设计服务中心等专业平台,结合项目式教学和企业实习培训就业改革,开展校企合作和社会服务。
培养目标:本专业主要培养适应社会主义市场经济需要,德、智、体、美全面发展,具备良好人文素养和较高艺术修养,系统掌握视觉传达设计理论知识、现代设计方法,以及图形、文字、影像等表现手段,了解交互设计和广告策划知识,具备较强实践动手能力、创新意识和团队工作能力的高级应用型本科人才。
主要课程:计算机辅助平面设计、商业摄影、图形创意、版式设计、印刷工艺、CIS设计、网页多媒体设计与制作、包装设计、广告策划与设计、会展策划与设计、UI设计等。
就业去向:主要就业于文化传媒、广告策划、平面设计以及影视媒体、出版社、网络科技等相关的公司企业从事交互、广告、策划、平面设计等方面的工作,也可在高校或科研单位从事科研及教学工作或攻读相关专业的硕士学位。
职业通道:设计师助理-设计师-设计部总监;
设计员-助理设计师-设计师-高级设计师;
见习人员-美术设计-原画师-美术主管;
柳州工学院土木工程介绍培养目标:本专业培养掌握土木工程学科的基本理论和专业知识,熟悉土木工程主要法规,具备从事土木工程的项目规划、设计和施工专业技术能力,具有良好沟通和团结协作能力的技术管理人才。
主干课程:理论力学、材料力学、结构力学、土木工程测量、土力学、房屋建筑学、建筑施工技术、建筑施工组织学、钢结构、混凝土结构设计原理、混凝土结构设计和基础工程等。
就业去向:可从事建筑结构设计、现场施工管理和建设监理等工作,也可到学校和科研部门从事教学和科研工作。
职业通道:
见习员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师;
见习员工→项目施工员→项目经理→中高级→管理人员。
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