物联网可以做什么工作?

物联网可以做什么工作

如果你是物联网工程相关专业的，那么首先恭喜你，你的行业现在在全世界都是很热门的，它几乎涵盖的所有的行业，并且找工作的方向也有很多，简而言之就是前途一片光明。

在这里我对物联网工程专业的同学们将来工作涉及的行业和工作的方向两个方面给大家说明一下，也是为了方便大家选择更加擅长的方向。

首先来说物联网到底能做什么，简单点说，物联网就是利用局部网络或互联网等通信技术把传感器、控制器、机器、人员和物等通过新的方式连在一起，形成人与物、物与物相联，实现信息化、远程管理控制和智能化的网络。

物联网是互联网的延伸，它包括互联网及互联网上所有的资源，兼容互联网所有的应用，但物联网中所有的元素（所有的设备、资源及通信等）都是个性化和私有化。

所以可以这么说，只要是跟智能挂钩、互联网挂钩的产物都跟物联网有关系。

这张图给大家给大家列举了物联网涉及的行业和具体可以做的事情，相信大家也看到了，几乎涉及各行各业，这也是物联网行业的优势。

拿个最简单的例子，最近一直很热门的智能家居，智能医疗，智能电网，智能物流，智能工业和云计算等等，学这个专业都有机会接触到这样的工作内容。现在大家应该都能发现“智能”完全就是发展的一个大趋向，如果从事与之相关的工作，是很吃香的。

接下来再考虑工作的方向，物联网相关的行业主要有两大工作方向，软件方向和硬件方向。

软件方向一般主要就是跟前端挂钩，比如写应用程序app、网页、微信小程序等等，所涉及的语言也有很多，可以使用C语言、C++语言、JAVA、HTML5、Python等等，相关工程师称之为C语言工程师、C++工程师、java工程师等等，然后更加具体的行业，比如跟硬件挂钩会涉及使用linux *** 作系统，所以有linux工程师，如果涉及网络，就有网络工程师、网络安全工程师，专门负责前端开发，称之为前端工程师，这些都是跟软件层次也就是应用层相关的工作。

接下来再给大家介绍一下硬件相关的工作，硬件平台一般分为裸板开发和系统开发，如果是裸板开发，意味着就是不使用 *** 作系统，比如纯硬件工程师，需要画电路图、画板子等等，比如常用的 *** 作STM32开发板，这样的工作行业就是硬件工程师，还有跟系统打交道的，最牛掰的当然就是驱动工程师，一旦涉及系统，就得需要使用驱动来控制外设，所以驱动工程师也是现在很热门的行业，当然有一定的难度，既然跟硬件挂钩，所以有延伸除嵌入式软件工程师，主要是软硬件相结合进行开发。

所以，如果你是物联网工程毕业的同学，通过今天给大家的分享，一定不要迷茫选择什么行业，因为你基本都可以做，所以你的任务就是要把所学内容学明白，只要学明白，不是你找工作，而是工作找你。

谢邀！

”月薪高，时新低‘’耗光了头发、耗短了命，年薪10万、20万、30万，这么多的钱能不加班严重吗？。劳动产生价值，而劳动又需要时间，劳动产生的成果越多、商品也就越多，商品多了价值自然也就多了。当然了，没有成果的、过剩的、超过需求的商品，虽有存在价值，但远比不上IT行业的创新价值。

为多挣钱挣大钱而学、上好大学，学高端、热门的知识、技能，为钱而活，恰恰是品学兼优者奋斗和追求的目标生活，说白了也是自愿的事情。有句话怎么说来着：“时间就是金钱”，加班就是争取时间，就是争夺市场，时间抓的越紧，赢得的市场机会就越多，这个行业存在的价值也就越高。

对于下面的职员来说，想多挣钱就要去抓住加班的机会，想在企业混个职位，也得去加加班表现表现。只有积极的工作、积极的加班，才会有机会被提拔，这样积极的人越多，加班的人也就越多、这就叫竞争。因此只要不是从身体精力这个角度讲的话，lT行业的职员加班就是有价值的。[捂脸][捂脸][捂脸][祈祷][祈祷][祈祷]个人观点！

付出不一定有回报，不付出一定没有回报，努力是必须的，没有无用功，现在的经历，是以后工作的积淀。

好好工作，好好生活，注意劳逸结合。

这个可不能一刀切，如果这个公司，有事没事的都叫员工加班，那就没啥价值。如果是项目经理要按期完成一个规定的或特别重要的项目，不得已而为之，这种加班是必须的。还有一种为提升自己的能力，主动去学习，主动去训练，那也是有价值的，希望我的回答对你有所帮助。

谢谢邀请！

不用谈价值，每天加班那就违反劳动法。码农类似搬砖头，天天加班，严重损害身体 健康 。个人的 体育 音乐业余爱好、谈情说爱没时间，那还怎样结婚生子？

程序员工资和加班时长基本是成正相关的，如果换算成时薪，其实IT行业不见得比其他行业高。

如果从钱的角度来说，加班就是有价值的，资本家市场，多劳多得。你每天按时下班，八小时之外能带来收入吗，如果没这个能力，那就乖乖加班呗，谈什么价值。

如果从生活的角度来说，加班是没有价值的，因为会造成精神疲惫、积劳成疾。在乎生活质量、身体 健康 的人，必然会权衡利弊，不接受加班。况且长久的加班也会导致工作效率下降。

现在的IT行业鲜有不加班的，工作等于生活，也是很多大佬宣扬的。对于底层职员来说，享受生活算是奢侈，加班是一种来之不易的机会了，可以拿到更多的钱改善生活，有更多的机会得到提拔。把你的剩余劳动价值榨干，可能是每个资本家的梦想，也是每个员工不得已的最好选择。

所以IT行业加班之所以存在，而且盛行，相必是博弈后的最佳选择，价值是有的。

IT行业加班比较严重我想也不用反复提了，确实，最近几年IT行业发展迅猛，特别是互联网领域，更是突飞猛进。所带来的的正面效果就是，IT行业的人才需求越来越大，工资待遇也水涨船高，而负面的情况就是，工资待遇提高的同时，对于IT员工的利用率、工作效率越来越多的被提及，也就产生了很多加班情况。当然，要说“月薪高，时薪低”，也不完全对，IT行业的月薪确实不低，加班也严重，但是真要换算成时薪，还是比很多行业高出一些的，不然也不会有那么多人挤破头的想做程序员了。

那么IT行业的员工加班有价值吗？

自然是有的。

这个价值有两方面的体现：一个是对公司的价值，一个是对个人的价值。

我们先说对公司的价值吧！

对于公司而言，项目摆在那里，需要完成的工作量也摆在那里，项目分解出来的任务也指派到了具体的人头上，而大多数的情况下，任务都不是按照8小时来进行指派的，再加上一些临时的突发情况（例如：需求变更、需求增加等等），如果不加班，基本就是完不成。

虽然很多人都会说，加班时的工作效率不高，加班的质量无法保证等等，但是不得不说，加班了确实能够让项目赶上进度。而在测试阶段，如果真的测试质量比较差的话，那么也就是加班改bug的节奏，总的来说，加班所带来的效果就是，项目能够按期完成并上线。

既然加班的效果还不错，那自然IT企业都还是崇尚加班的，而且IT行业也比较特殊，一个人一台电脑就可以干活，和其他直面客户的行业有很大区别。

OK，对于公司的价值我们看到了，那么对于个人又有什么价值呢？

在IT圈子里有一个笑话，“面试官问应聘者，你只毕业了一年，为什么工作经验写的2年？应聘者回答：加班加的。”

这虽然是个笑话，但是也反应出来一个现象，就是加班时间所带来的工作经验依旧是经验，对于还在成长阶段的程序员来说，加班确实也能够帮助你快速的积累经验。

我曾经也是在加班的时候和很多同事一起讨论算法、解决方案，熬了几个夜，最终把一个比较复杂的算法给弄出来了。而当时自己所收货的那些经验，其实在以后的工作中也不时会用到。

虽然加班确实会很累，但是作为程序员本来就是一个活到老、学到老的过程，我们即使不加班，也需要挤出时间来自己做练习，去读别人的代码，去学习新的技术、新的框架，既然这样，找一个既能够学习又能够创造价值的方式不是更好？

你的加班，对于公司来说是看得见的，你创造了更多的价值，可能没有加班工资，但是如果有奖金，你可能比别人多一份；如果有优秀员工的奖励，你会比别人更有机会；如果有升职加薪，你会被优先考虑，付出总是会有回报的。

不过，人性总是复杂的，人也是自私的

有的人是愿意付出更多，愿意更快的走向成功。但是，有的人是不喜欢吃亏，也许还有些好高骛远。

曾经，我也非常的不喜欢加班，觉得被公司占了便宜，觉得我自己的时间被剥夺了。有时候被迫加班时，也是磨洋工，美其名曰加班的工作效率低。其实我自己知道，我可以在加班的时候保持还不错的工作状态，可能是在白天时的90%左右吧，只是我自己不愿意而已。

但也就是如此，很多的机会从我身边流过，和我同期的小伙伴，都的已经成为了我的上司，但是我也仅仅就是按部就班的享受着每年那么可怜的调薪而已。

当然，人总是会醒悟的，然后自然就是付出更多，把之前的时间补回来。而那时候就不仅仅是加班了，还报了一些培训班，一些网课，去学习更多的知识。

我不提倡加班，我更喜欢8小时内完成10小时的工作，但是，剩下的时间干什么呢？总要抽出一点时间来学习，来提高自己的。如果自己不是自觉的人，那么还不如加班来得直接，至少除了自己的提高外，还能够得到更多的机会。

现在 社会 ，IT行业应该还算是红利时代，网络技术的快速发展衍生出了很多行业，这些涉及人工智能、物联网、智慧城市、智慧消防、手机互联网等等都需要IT人员，特别现在智能手机普及，移动端的APP和各种手游简直是一块大蛋糕，这也催生了各种IT人员的加班，也是行业拥有高工资，但是至于加班是否有意义，这个我觉得还是因人而异，有些觉得挣钱就有意义，有些觉得陪着亲人享受生活才有意义，有些觉得自由无拘束才有意义，这些都是因人而异，人还是需要追求本心。

当然，在不同的阶段，也会有不同的想法，互联网行业的码农很多也是吃青春饭，但是整体来说，趁年轻积累资源、积累人脉，等到35岁这个坎你也许会有不一样的人生，那你前期的规划可能就会很重要。与你是否加班也息息相关。

其实每个行业都有自己的行规，不同时期不同对待。自己所待的公司肯定是自己最了解的，自己衡量一下自己在这个公司未来的职业规划，如果有希望的话加班让老板看到你的努力，知道你是肯干的人还是很好的。

但是如果自己都看不到自己在这个公司未来的发展也没有必要让自己熬。有时候形势不对熬也熬不出头的时候何必搭上自己的 健康 。

尤其是这次疫情字后每个人都应该先关注自己的 健康 。

我以前部门经理的老公就是IT部门的经理，对，三十多岁的年纪都在公司坐上了经理职位，确实厉害。但他们居然还不能经常一起回家，不是你开会走不了，就是她开会走不了。有时候遇上大项目，两个人都忙的很，赶上两个人都要出差，孩子都顾不上，只能请同事帮忙看。所以说，别以为坐上高职位就轻松了，实际上忙起来的时候也是昏天暗地，加班，熬夜工作，也是再正常不过的事情。

不同职业阶段，不同的岗位职责，加班的价值肯定是不一样的，就算是本身从事IT行业的职员也未必说得清道得明加班的价值所在。不只是IT行业，很多行业都潜藏着无数偏见。 最带有偏见的看法就是，有人说没本事的职员才需要加班，混加班费。比如低职位的都是看加班多少，加班多，工资就高，再看那些能力强的高管哪里需要加班，基本到点就走了。

就说说我以前公司IT部门的一个状况。我们公司的IT部门人员还算是比较庞大的，就单分公司本部就有20个人左右，属于集团总部人员就不去讲了。

从职位职级上讲，这20个IT人员，有技术员，助理专员，专员，高级专员、工程师、助理主管、主管、分析师、顾问，助理经理，经理，总监。这个部门招聘职员最低学历是全日制大专，英文基础要好，只要不特别缺人基本不招收应届生，或者没有相关经验，或者专业不匹配的职员。基本没有进来再慢慢培养一说的可能。

然后重点就是加班多少按职级不同会有不一样的标准。进过大公司的可能都有所了解， 你有什么样的级别就意味着你有什么样的工资， 然后加班数也是定死的。特例除外。 IT部门加班最多的就是技术员，底薪在本部门最低，全靠加班费。 因为他们就是一线工作人员，不管有事没事都要耗在那里，守在那里，持续保障公司的IT软硬件网络设施的正常运作。他们不仅要在办公室工作，还要偶尔下车间产线去巡查维修，产线的电脑和机器设备网络，而软件系统经也常会出现故障，产线工作人员是根本无法处理的。并且生产都是全天候的，所以IT技术员都要三班倒，需要上中晚班，或者白夜班。而我们这边的IT技术员也是分职能的，有负责硬件跟进，软件跟进，还有测试跟进，一般软件方向更多发展机会，因为不确定性强。 IT技术员可以说非常辛苦，实打实的 *** 作为多，繁琐，耗时费力，好在大多都是今日事今日毕。这个阶段是打磨自己基本技术能力最好的锻炼，这种加班我认为挺值得。 所谓 真正成长都先要褪一层皮，这是最难的一步，苦练基本功的付出，这一步基础打好了，后面就会容易很多。

IT技术员往内部晋升渠道走，如果坚持一两年再往上升职就是助理专员，和专员职位。只要不断的坚持学习技术积累经验，付出努力就能看到工资和升职回报。升职为助理专员或者专员时，底薪会上调，固定加班数基本就会减少一半，然后工作的重点也会有变化，可能要带新人做事，也要处理较为复杂的问题，再然后就是要参与公司的一些项目跟进。在IT部门实际上需要做公司很多项目跟进的后勤工作，比如公司各种新系统上线，大公司的HR，财务，运营基本上都有独立的 *** 作系统，或者是大系统下的二次开发，最典型的就是SAP。还有一些就是支持类的工作，比如公司年会，大客户来公司安排会议，集团CEO见面会等等。反正总有的忙，都是公司日常有一点难度但可以接受的工作。 这个阶段，这些工作没有很多大机会，但是除了打磨技术，会增加很多与其他部门同事沟通和学习的机会，应急事务变多，责任加重。看似加班减少，实际上压力变大了，可能下班了还在思考工作上的事情，也就是常说的有把工作带回家的苗头了。 而学历对IT工作重要吗？答案是重要。如果是全日制本科，专业相关，足够优秀，无需太多经验一进来就是专员职级。也就说，本科学历可以直接超越大专生两年以上辛苦付出的努力，薪水职位直接碾压，并会得到更多施展和挑战性工作的机会。所以，读书有用论在我们公司是有效的。

IT技术员升到专员，或者高级专员，都是比较技术层面的东西，大多都会遇到职业瓶颈，没有一定质的改变就难以突破，就算工资年年涨，但职位可能五年不升也是可能的事情。所以，大部分人为了在职位道路有更好的发展，会选择以下途径：

1提升自己目前的学历，自考或者函授本科，边工作边考试，逼自己一把，大多人在这个过程中，除了不同程度提升能力外，主要的是磨练了自己的毅力，耐力，再学习感悟的能力，变得更加自律，激发内心进取和挑战的心理。拿到本科学历后，内心会更加有底气，相信自己的实力，会对自我有一个新的定位。而有了本科学历无疑也是升职加薪的重要筹码。而他们中多数成为的是工程师或者主管。

2参加专业技能考试，取得专业资格证，进一步提升自己的专业能力。都说技术过硬，天下无敌，只要技能足够厉害，就算其他能力一般也能让老板刮目相看，升职当然也是板上钉钉的事情。这些人大多数就是IT高级工程师。但实际上很多人只局限于目前的平均水平，可代替性太强，就算工作勤快努力也不会有超出想象的回报。

3跳槽到更有优势的公司，一种是同行跳槽，一种是跨行跳槽。所谓，识时务者为俊杰，多数人在工作到专员职位时，都对自我有一个比较理性的认识和评估，大概明白自己离晋升到主管的能力差多远？在目前公司有没有这样的机会？或者自己适不适合再往这行走下走？我只说选择同行跳槽这种情况。好的跳槽确实是可以实现跨级晋升，实际上大部分人都是这么做的，成功率也挺高，可以让自己有机会大幅度提升。前提是你的基础要足够扎实。

在我们公司IT部门做到主管职位也好还是走纯技术路线的高级工程师也好，大部分都是晋升上来的老员工，他们都走了我说的第一条或者第二条路，都是非常励志的人。而基本上到这个职级基本没有多少固定加班甚至没有加班的，像我们公司IT高级主管和高级工程都是月薪制，无加班费。加不加班都是看自己工作安排，而他们的工作在外人看来也是比较高深莫测的。但是都基本会这样，公司会给他们这一群人统统配备笔记本电脑，所以他们到哪里都是夹着笔记本电脑，包括回家。虽然是没有加班费了，实际上他们经常都是回家还要办公，随时收集一点突发的灵感。

再特别看一看我们公司IT高级工程师，软件开发这一块的，压力估计是最大的。我们后来公司设了自动化研发部门，那个部门招了一百多人，主攻电子产品生产设备由自动化机械代替人工的智能机械臂和程序研发。外部招聘尖端的视觉工程师难度大，人才奇缺，部分IT高级软硬件工程师临危受命，要去学习研究视觉方向的内容。对于一些刚成家的人来说，未必愿意冒险去做公司的试验品。我看到选择这条路的工程师是非常艰苦的，经常焦虑，因为要克服很多未知的难关，没有加班费却经常搞到晚上八九点都没走。没事还会去HR吐槽能不能去别的公司挖几个高手来带带路。我不知如何评价这种加班值不值，但我觉得要做出成绩，那就不得不去加班，并且没人逼你，也没人给你付加班费，完全靠自己的自觉，执着，热爱。 等到做出成果那一刻，你才有可能收获鲜花，掌声和金钱上的认可。

看到这个题目，总感觉有点幼稚。谈论IT行业职员加班的价值有意义吗？现实很残酷，这个行业就是用时间和高付出换取高收入的职业，谁也改变不了。如果你进入了这个职业，有意义也好，没意义也罢，你没有选择，只能硬着头皮去适应这个环境，不要有任何的怨言，要么你就离开它，千万别想着让它来适应你。不仅仅中国的IT业这样，美国法治那么健全，IT业加班情况丝毫不逊色中国。

回到正题，加班的意义是一个很复杂的话题。加班可分为：主动加班和被动加班，良性加班和恶性加班，长期加班和短缺加班，经常加班和临时加班等等。我们这里只讨论良性的经常加班，恶性的具有负面效应的加班，不仅仅没有意义，而且危害个人，危害 社会 ，不在本次讨论范围。

个人认为，有效的加班，在IT行业还是有意义的，而且在一定程度上说是必要的，这是由职业性质决定的。首先这个职业不面对顾客，主要的对象就是计算机，客户有上下班一说，机器没有，只要你愿意，计算机陪你24小时都可以。同时，与编码打交道的人，思维有个连续性问题，特别是程序设计开发工作，来思路了，也下班了，不如一鼓作气把这部分做完再走，效率更高。加班的意义从三个维度来分析，个人的价值，公司的价值， 社会 的价值。

一、个人的价值。加班对个人来说还是有一定价值的，好处多多，别看你累，似乎很傻，其实你一点也不吃亏。一是可以学习更多知识，积累更多经验，提高自己的工作技能；二是更容易得到领导和同事的赏识，更快地升职；三是更容易加薪，获得各类奖金和加薪的机会多于其他人。

二、公司的价值。对公司来说，员工加班肯定意义非凡。从收入、支出的比重来看，支出的不过是点水电费等小额开支，但是给公司带来的却是诸多收益。10个人的工作5个人做，仅减少的人员工资就很可观，工作早一天做完，早一天推出，早一天占领市场，这可是公司生死存亡的大事。

三、对 社会 的价值。一个 社会 的进步和发展，必然是一代人或几代人的高付出换取的。特别是IT业，知识技能更新速度非常快，稍微的一个迟缓、一个松懈，带来的就是整体上的落户，就是被淘汰。IT业员工的加班，直接推动了 科技 事业的进步和发展，对 社会 的价值非常之大，不可估量。

因此，我们要正确地对待IT业界员工的加班问题。既要看到积极的一面，给予鼓励和提倡，也要看到不利消极的一面，进行必要的改进和引导，使我们的IT产业进一步 健康 发展。

男生学什么技术最挣钱不累

男生学什么技术最挣钱不累，在职场当中，有很多的专业类型，每种都是需要有人才的，当然大家也都知道，不同的专业之间的差别也是有很大的一段距离的，以下了解男生学什么技术最挣钱不累。

男生学什么技术最挣钱不累1

1、同声传译

同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。

“同传的薪金可不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香，一年挣个三四十万元应该很轻松的。”

2、系统集成工程师

名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

3、中西医师/医药销售

“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继

续深造。”某招聘网校园部总监表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测，年收入至少应在6万元左右。

男生适合学哪些技术

1、销售

在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。

2、高级技师

哪所大学能培养出高水平的汽车修理工培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。、人力资源总监

3、人力资源总监

二十一世纪最贵的是什么人才非也!找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。

男生学什么技术最挣钱不累2

男生最吃香的十大手艺排行榜

1、飞机师。 梦想成为飞行员飞翔蓝天是很多人梦想，但要想成为一合格的飞行员却非常不容易。由于职业的特点，对飞行员的身体素质以及心理素质要求非常高。人生如果能成为一名合格的飞机师，既要有天生赋予完美身体综合素质，更要有对事业热爱与热情。

工资待遇机长年薪在80-90万元以上。副驾驶级别飞行员，如果有1年或2年飞行经验，月薪一般为20000-30000元左右。

2、厨师。民以食为先，不管什么年代，学习煮菜手艺，都是人生一项不错的谋生手艺，也是一项最吃香的手艺。古时有做菜做到专为皇帝专职御用厨师，现代有五星级大厨。从行业谋生而言，厨师是非常适合平民却又可以进大雅之堂最吃香的职业。

工资待遇五星级酒店，厨师长一个月薪金约为10000元+;大厨一个月薪金7500元+，二级厨师一个月薪资5000元+，三级厨师一个月薪资3000元+。四星级酒店，厨师长一个月工资在6300元+。当然，这是基本工资。津贴、奖金另算

3、设计师。设计师这个职业最大特点，就是对对生活事物进行创意设计，是通过绘画或展示模式，把抽象设计理念，形象具体直观地表现出来的专业人才。依从事专业不同，设计师一般可以分为游戏设计师、建筑设计师、服装设计、三维设计师、舞台设计师、网页效果师计师等。

工资待遇依从事的行业不同，工资待遇有很大的差异。比如平面设计师，一般月工资约在5000-7000元左右，入职三年后，工资一般都会提升，约在10000元左右。室内设计师月工资约为5000元-9000元左右，在同一公司设计岗位上入职3-4年，有些可达到15000元+。

4、工程测量师。这是一门需要长期在外工作的职业，从职业属性而言，这是男生最适合干的职业。测量师只要工作职责，一是为工程项目提供技术设计数据，二是为工程项目提供技术评估数据，三是为工程项目提供技术指导与监督，四是为工程项目提供质量检验，鉴定数据依据。

工资待遇以路桥上测量工程师为例，一般能独立开展测量并能完成测量数据，熟练用CAD制图，有3年以上工程测量工作经验的，月薪一般都在8000元，老板包吃包住。3年以上的，都超过1万元以上了。

5、建筑师。这是建筑系统中一个职业，想成为一名合格的建筑师，需要受过建筑专业技术教育，并且要有超前的空间想象力。从建筑师工作内容看，主要是以建筑为主要设计。由于每个人的设计理念与设计风格不同，设计出的'

薪金待遇百聘招聘网上，广州招聘企业给出的薪资是8000元-16000元。工作地点在广州。

6、精算师。对于精算师的理解，很多人都是半知半解。所谓的精算师，其实是指在保险公司具有专业数学分析与计算的专业人员。精算师是保险公司职业中，专职处理金融风险的商业性职业，是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。从内容类别分，有两种类别，一是以负责人身保险类的精算师，二是以负责意外保险类别的精算师。

月薪工资百聘网上，深圳某招聘企业给出的月工资为10000元-20000元，要求要有3-5年相关工作经验。

7、会计师。会计师属于财务方面的专业技术人才，需要通过一定的专业考试取得专业资格，才能正式成为一名会计师。专业的考试包括会计学、审计学、财务成本管理学、公司战略与风险管理学、经济法、税。

工资标准百聘网上，台州的招聘企业给出的月工资待遇为5000元-8000元。

8、导演。众所周知，一部或电视剧的拍摄，导演是最高组织者也是指挥者。演员所要表达的思想，是根据导演的思维，用演员的艺术风格具体表现出来。导演细分为：影视导演与舞台导演两种。比较出名的导演，一年的年收入都是千万级以上的。

9、编剧。生活中我们看或电视剧，在惊喜剧中的人物情节之时，记住的是剧中的男女主角或配角，而很少有人想起，这么好看有品味的或电视剧，它最基本的基础，就是要有一个好的剧作者，也即是写出这个剧情节的原创者。它可是一部、电视剧或其他剧本节目的创意者。

收入情况从事这个职业的人，如果写的东西出名了，作为一线编剧，在一般情况下，一年的收入至少有几千万;而稍为逊色一点的二三线编剧，它的年收入也非常可观，一般也在百万+以上，当然，如果勤力一点，突破千万元年收入也不是难事。

10、主持。这是一个靠嘴赚钱的职业，也是在一个在镁光灯下非常光鲜的职业。想进入这个行业，不是人人都可以，要经过专业的培训。通俗而言，主持一门艺术，展现了主持人风格，也传递了主持的信息。

年收入国内一些出名的一线主持人，一年的年收入除了工资外，还有各种代言活动收入，一年的收入一般都在千万级以上。

适合男生学的赚钱手艺推荐

厨师

学会做菜用处四曷玫樨很大，现在酒店行业越来越火，酒店大厨供不应求，可见厨师非常吃香，厨师长等工资已经相当高了，除了工作好，学会做菜也对家里很有帮助。

汽车修理

现在马路上跑的汽车越来越多，汽车修理的需要也与日俱垢卜埂呦增，因此汽车修理行业急需汽修人才，掌握这门手艺能让自己的工作有着落，而且工资也不低。

互联网服务行业

这两年，互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网企业的涨尥嫣鬟罹薪速度曲线几近陡直向上。

it工程师

提名理由：无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。

理发

学会理发，可以自己开个理发店，收入很客观，理发虽然是服务于他人的，但是现在人们都追求更潮流的发型，对理发师都很尊敬了。

男生学什么技术最挣钱不累3

适合男生的高收入专业

1、信息安全

供不应求，缺口大

网络信息技术高速发展，信息安全已变得至关重要，信息安全已成为信息科学的热点课题。我国在信息安全技术方面的起点较低，国内只有极少数高等院校开设“信息安全”专业，信息安全技术人才奇缺。近三年来，我国高校学历教育培养的信息安全专业人才仅为3万余人，而总需求量却超过70万人，缺口高达95%。

推荐院校：中国科学技术大学、武汉大学、上海交通大学、北京邮电大学、山东大学、杭州电子科技大学等。

2、软件工程

就业前景广阔、人才缺口大

很多人认为计算机相关专业是青春饭，30岁以后就没有发展前途了，其实不然，软件工程专业更关注开发大型软件系统的方法和流程，随着经验和能力的增加，能够胜任更大的项目，成为程序员的管理者。据相关数据显示，到2025年，整个中国每年的大学毕业生缺口将达到950万，因此软件工程专业人才的在未来需求量非常大，在未来多年仍将是就业形势被看好的专业之一。

推荐院校：清华大学、电子科技大学、南京大学、北京航空航天大学、上海交通大学、浙江大学、西北工业大学等

3、网络工程

高薪水、就业面广

本专业学生毕业后可在国家机关、科研机构、学校、工厂等企事业单位从事计算机应用软件及网络技术的研究、设计、制造、运营、开发及系统维护和教学、科研等工作。

据权威媒体调查结果表明：京沪地区网络系统工程师的月薪大致为5500-6400元，网络安全工程师的月薪大致为7100-7800元，网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。可见，网络工程师是大家就业的好选择，同时还实现了高薪水的梦想。

推荐院校： 西安电子科技大学、南京邮电大学、电子科技大学、北京邮电大学、东华大学、杭州电子科技大学、华南理工大学等

4、物联网工程

就业口径广、需求量大

如今这个时代，不管是汽车、楼房、家电、手机等，万事万物都能开口“说话”，这一切已不在是科幻中才会出现的画面，而是物联网时代的生活写照，物联网被认为是继计算机、互联网之后的世界信息产业的第三次浪潮。

在未来10年甚至20年物联网都会被广泛应用于各个领域，物联网行业也将迎来发展时期，非常需要人才，但一般会要求硕士以上学历，本科生很难满足人企业要求。

推荐院校：西安交通大学、电子科技大学、北京理工大学、北京邮电大学、江南大学、吉林大学、东南大学等

5、计算机科学与技术

就业岗位多、高端人才少

在2002年以前，中国经历着计算机普及的大潮，不管是小学还是大学，都大量开设计算机课程，不管是哪个行业都在争相引入计算机人才，但是正因如此，计算机专业人才迅速增加，就业的大好局面被打破，毕业生被用人公司挑挑拣拣。但从长期市场形势来看，计算机专业人才总体需求量依旧不小，特别是高端人才市场是非常渴求的。

推荐院校：北京大学、清华大学、电子科技大学、北京理工大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、东南大学、华中科技大学等

注：收入高并不代表好就业，因此选择适合自己且感兴趣的专业最为重要，一味的追求高工资专业也是在增加自己的压力。

以上为大家整理的是本科专业，如果是专科专业，为大家推荐空中乘务、铁道工程技术、铁道机车、铁道供电技术、社会体育、软加技术等。

问题一：软件开发这个行业发展前景怎么样？ 我感觉 软件开发是不错，
每一个阶段开发重点不一样。
现在比较流程Java与php，android和IOS的开发。

问题二：软件开发行业未来前景怎么样？ 第一点：人才短缺
有很多人在大学时期争先恐后地报名有关计算机的专业，这些学生中有的是受父母之命，看中的是将来毕业后可以在社会中扎稳脚跟，有的是秉着对这个专业的向往和热情才报名的。前者那样的学生进入这个专业学习往往带着功利性的目的，所以很难把软件开发学精，而后者往往更能出现人才和精英，但是后者在现在看来应该是社会上所缺乏的。
第二点： 的支持
随着全球经济一体化不断地发展，我国的软件市场也在不断地蓬勃发展，但是我们的软件行业还是比其他几个大国起步晚，而且规模也不是很大。但是，我们 十分支持软件开发行业的发展，使得它系统化和体系化的发展，因此，软件产业高速发展起来， 的支持是软件开发的就业前景怎么样中很重要的一点。
第三点：社会需求增加
由于软件开发这个行业中的人才资源短缺，移动互联网的发展，所以很多企业愿意花更高的价钱去寻找这样的人才，而且，越来越多的人对手机简直爱不释手，手机里的软件也需要很多具有专业知识的人才来开发，这里的软件开发将不仅限制于电脑软件的开发，由此看来，软件开发这个行业在将来会多么吃香了。

问题三：软件开发这个行业前途怎么样？ 20年前我去一家客户那做实施的时候，有个客户愤愤地说：“你别看现在搞软件的火，不出五年就得臭大街”。当时我就呵呵了。软件开发在这几十年都应该是长盛不衰，只要计算机技术不断向前发展，软件开发行业就一直不断需要人才。而且现在计算机领域不断扩展，需要的开发人员也不断增加。相对的前沿的技术也非常值钱，谷歌的无人驾驶汽车工程师好多都辞职了，原因是工资太高，已经赚够了，不想在工作了：0

问题四：做软件开发这个行业好吗 软件开发现在很多人在做了个含金量也就不高开发是要记代码很累的整个脑要运转要很快软件开发吃的是青春饭也就说如果你做开发做到三十几岁还没做到管理层就会被新的员工赶上你想想,一个年纪大的人和一个年轻的员工这两者是不一样的年轻的人意气风发他们的脑子的思维也就肯定比30 40的人要强思维活跃
现在正当最好的职业是做测试工程师了,不信你可以上网搜一下,没有人说不好的工资超高地位高认识的朋友圈对以后将来发展是很大帮助的
因为我是做测试的,我肯定知道,我也是从开发转到做测试的,工资也就8000,还算过得去

问题五：软件开发行业前景怎么样 二0年前我去一家客户那做实施的时候，有个客户愤愤地说：“你别看现在搞软件的火，不出五年就得臭大街”。当时我就呵呵了。软件开发在这几十年都应该是长盛不衰，只要计算机技术不断向前发展，软件开发行业就一直不断需要人才。而且现在计算机领域不断扩展，需要的开发人员也不断增加。相对的前沿的技术也非常值钱，谷歌的无人驾驶汽车工程师好多都辞职了，原因是工资太高，已经赚够了，不想在工作了：

问题六：软件开发这一行业怎么样？工资高吗？ 10分 以PHP为例子
PHP在全球发展非常迅速，越来越多的编程人员选择PHP开发，也越来越多人开始参与PHP培训。PHP程序员工资根据工作经验、个人能力、工作地区等多方面因素，初期的话，工资范围一般在5000到10000之间。
学习PHP优势：
1、门槛低
在C/C++、Java(Java教程Java培训 )、PHP、ASP(ASP培训 )这些开发语言中，PHP是最容易学的语言，学习成本是C和JAVA的1/10，是ASP的1/2。
2、竞争少
PHP发展迅速，大学里基本未开设PHP课程，有实力的培训机构很少，导致掌握PHP的程序员非常少。从求职的角度来看，PHP招聘信息和JAVA或ASP比较，PHP招聘量达到JAVA和ASP的1/3，但是PHP应聘人员只是JAVA和ASP的1/40。
3、需求旺
百度、新浪、搜狐、淘宝、当当、腾讯QQ等大部分的互联网(IT培训 计算机培训 电脑培训 )相关企业都在使用PHP，对PHP人才需求旺盛。但是互联网企业最头疼的问题就是招收不到有实际PHP学习经验的人员，更别说接受过PHP专业培训的人员了。
4、发展空间大
在无孔不入的互联网应用环境下，Web20、云计算(云计算 云计算培训 云计算概念 云计算技术 云计算服务 )、物联网等新概念将不断催生出新的产业和服务。而支撑这些新型产业和服务的技术体系非PHP莫属。而随着3G和移动互联网技术的兴起，越来越多的WEB应用也选择了PHP作为主流的技术方案。（更多IT相关阅读推荐：2017哪个专业就业前景好）
PHP特点：
1 基于Web量身定制
2 LAMP架构安全稳定
3 简单快速，扩展性强
4 企业级应用发展迅速
从PHP诞生之日起，PHP就开始在Web应用方面为广大的程序员服务。同时，作为针对Web开发量身定制的脚本语言，PHP一直秉承简单、开源的思想，这也使得PHP得以快速的发展，并且大力地推动Web20的出现与发展。但是，长期以来，PHPer被认为是处于草根阶层的程序员，被认为是技术含量少，层次低的程序员。这点在国内尤其突出，也导致很多人觉得PHP程序员工资不会高。
PHP程序员工资差别那么大也很正常，有丰富经验的人到了公司直接就可以工作了，效率自然是非常高的，如果是一个刚入行的PHP程序员，能保证不出问题就很好了，更不要提速度了。既然学了PHP开发就不要担心有没有前途的问题，想办法提高自己的PHP编程能力才是最重要的，因为任何领域站在制高点的那些人都是各大企业争抢的目标。

问题七：软件开发行业前景好不好？ 混得好，前途钱景当然是不错的 做软件也是挺累的 关键看你是否适合这行业，不要看行业是否有前途

问题八：软件开发行业真的好吗？现在学习软件开发怎么样？ 你想学来干什么呢？
当兴趣的话，非常好，益智健脑，其乐无穷。
当职业的话，现在已经不像前几年了，那时几乎所有一类大学的软件相关专业毕业生就业率都非常高，待遇普遍也都不错，现在学的人越来越多，很多人都是培训班培训个半年到一年就来上岗了，大大降低了这个行业的入门门槛，对于新人来说，待遇也就不如以前了。如果你想干这一行，就得学的精通，否则工资待遇和其他行业的普通员工没有什么区别。

问题九：IT行业前景怎样学软件开发需要具备什么呢 信息产业前景依然乐观。学习软件开发之前首先要对计算机原理及硬件组成十分熟悉。提前预热和储备基础知识，建议先仔细看过这些书：计算机组成原理、编译原理、离散数学、Java语言（C++也行，主要是学习C语言的编程思想）、VS、算法与编程等。这些也是我们计算机软件工程专业的核心课程。在我们这些书当中都有一些编程实例及源代码，你自己在看的同时也拿记事本把它们写出来进行编译运行一下，体会一下编写你自己的软件程序的成就感。这样就可以增强你的兴趣，从而慢慢成为一个程序员。（我是过来人，刚开始我把书里的代码进行改造，后来学会了技巧之后，开始写自己的小程序软件，久而久之就成为了一名程序员。）不过很费眼睛，还需要耐心。千行代码，不可以错一个，否则编译就会出错，需要相当的细心才可以！希望你能成为我们的一员！

问题十：软件开发工作怎么样 吃年轻饭，工资高，工作强度大，经常加班，熬夜。
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品――简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候>>

物联网可以从事的职业有：

1、生产：主要负责物联网硬件生产。

2、销售：主要负责物联网销售行业。

3、程序员：主要从事物联网应用软件开发。

4、工程师：负责物联网应用系统集成等。

5、物联网应用技术：主要工作为大数据的采集、传输、处理、反馈。

物联网的应用：

物联网的应用领域涉及到方方面面，在工业、农业、环境、交通、物流、安保等基础设施领域的应用，有效地推动了这些方面的智能化发展，使得有限的资源更加合理的使用分配，从而提高了行业效率、效益。

在家居、医疗健康、教育、金融与服务业、旅游业等与生活息息相关的领域的应用，从服务范围、服务方式到服务的质量等方面都有了极大的改进，大大地提高了人们的生活质量。

在涉及国防军事领域方面，虽然还处在研究探索阶段，但物联网应用带来的影响也不可小觑，大到卫星、导d、飞机、潜艇等装备系统，小到单兵作战装备，物联网技术的嵌入有效提升了军事智能化、信息化、精准化，极大提升了军事战斗力，是未来军事变革的关键。

我不支持加班这种文化，因为我们上班已经设置了上班时间，就必须按照上班时间上下班，这种常态化加班的文化是对打工人的一种压榨。近年来，互联网行业的工作者常常吐槽自己经常要加班，甚至需要经常通宵。而一些互联网公司企业家还呼吁员工加班，牺牲时间来换取更多的金钱，这样真的对吗？

1加班确实能得到更多的工资，但是却损害了员工的健康。

随着互联网加班成为常态，其他问题也暴露了出来。比如一些员工在岗位上猝死或者年纪轻轻就得了颈椎病，这些员工的健康问题往往都是长时间加班导致的。即便有再多的钱，也没办法换来一个健康的身体。

一些尝试过996的互联网员工，非常反对996这样的文化。他们是真正见到过同事猝死、也是真正感受到自己身体健康受到了严重的破坏的人。我们应该抵制常态加班。

2加班是对员工的剥削，不应该成为常态。

很多企业家说年轻人要有血性，年轻人应该不断地努力拼搏，这样的理由来要求年轻的员工加班。其实一点都不合理。年轻人加班和他们有血性、努力有什么关系吗？入职的时候已经说好了上下班时间是这样的，你却要求员工延长自己的上班时间，这明明是变相的压榨。

3很多时候员工加班是因为领导决策失误，朝令夕改。

相信大家都曾经遇到过这样的领导，早上说一套，下午说另一套。辛辛苦苦做的方案，他下午就否决了，让你重新再做一份。就因为他决策上的问题，导致你晚上不得不加班。如果领导他能够做好正确的决定，员工也就不用白费那么多时间了。

总的来说，加班成为常态，不应该得到普及。工作仅仅是生活的一部分，并不应该成为生活的所有。

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