碧桂园服务面试已经谈论薪资与工作地点了说明得offer了吗

说明不了。面试的时候谈薪资并不是说明被录取了，告知薪酬是面试的必要步骤，有的面试官喜欢上来就把企业待遇说清楚，这样双方都需要坦率的说出条件，要不没办法谈下去，告诉薪酬说明求职者还在候选范围之内，要是直接pass的话是不会告知对方薪资的。

北方3000以上，工资跟经理面议的，一般五天，会有加班。房地产行业哪有不加班的，住房公积金有的。你这个问题问的不太好，工资待遇跟区域有关的，我可以告诉你一个很好的方法，去查你要去的地方的薪资水平，那个水平基本上是准确的，我在很多地方验证过，挺准。方法：去智联招聘，注册后，有个薪酬调查的，薪酬查询器，你把你要去的地方输入进去，行业，职位，然后查询就能出来，上面的数据我已经验证过了，挺准的。
你可以直接打电话问一下公司的人事，如果你已经接到他们的通知，有电话的话，就直接问，来工作的问一下工资、公积金、福利待遇的很正常，主要比基本工资，和项目提成，其余的都差不多，都是小钱。

碧桂园其实在恒大、雅居乐、万达这几个私人地产里面算待遇中等的。如果有职称、有工作经验年薪10W+吧。强度嘛，做地产都累，老板又不是傻子，给你那个工资就要做那么多活。╮(╯_╰)╭，机会这个东西要看学历了、还有社会经验、背景。

题主是否想询问“诸城碧桂园物业管家工资是多少”？是4000元。根据查询碧桂园物业公司招聘简章得知，碧桂园物业管家职位的学历没有限制，年龄在35岁以下，工资待遇4000元。碧桂园物业服务有限公司是碧桂园集团旗下子公司，成立于1992年，公司业务涵盖住宅、商业物业等业务的公司。

还不错。碧桂园环境领班薪资为每月5000-6000元，缴纳五险一金，会提供餐补和加班费。碧桂园环境领班工作要求为3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、 *** 作流程和法律法规、专业技能，有良好的组织和应变能力，善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信。

您好，碧桂园回流员工的工资发放方式有多种，具体取决于员工的职位、工作内容和工作时间。一般来说，碧桂园回流员工的工资发放方式有日薪、月薪、季薪和年薪。日薪是按照每天工作的时间和工作内容来计算的，一般每天的工资范围在200-500元之间；月薪是按照每月工作的时间和工作内容来计算的，一般每月的工资范围在2000-5000元之间；季薪是按照每季度工作的时间和工作内容来计算的，一般每季度的工资范围在6000-15000元之间；年薪是按照每年工作的时间和工作内容来计算的，一般每年的工资范围在24000-60000元之间。此外，碧桂园回流员工还可以获得奖金、补贴等津贴，以及定期参加的培训等。

---