消防工程师值得考还是物联网消防工程师值得考？哪个更容易？

智慧消防工程师是一个职称，不太建议考，是由邮电局颁发证书的，目前政策还没有下来，含金量相当于没有，考出来没人要，难度更是无法比拟。

相比而言，一级消防工程师是人社部颁发的资格证书，注册消防工程师资格证书，并依法注册后，从事消防设施检测、消防安全监测等消防安全技术工作的专业技术人员，分为一级和二级。

简单介绍：

智慧消防工程师专业技术等级培训考试分初级、中级、高级三个级别，每个级别考试均设智慧消防理论（上午段）、智慧消防实务（下午段）两个科目，考试内容包含了建筑信息化、、物联网、大数据、云计算、移动互联网等新兴技术，同时包含城市消防的设备设施安装、远程监控、智能预警、协同扑救、数字化预案编制及管理、智慧社区的全流程消防工作体系。中心对培训经考试合格的考生颁发相应等级的专业技术证书，持证人员纳入中心智慧消防工程师人才库。

一、物联网=技术（例如:激光远红外技术、数字控制技术等等）+产业（消防、农业等各个产业领域）+互联网（覆盖所有通信领域）+云计算（更行业精密计算）+大数据（更行业大数据导向）

通俗的讲就是将物与物，物与人通过高新产业链进行链接应用的高新信息技术。

二、物联网应用消防工程师=专业消防技术（评估、检测、监控、维修等等）+消防产业（消防设施、工程单位等等）+互联网（3G、4G、5G等智能通信技术）+云计算+大数据（全国消防产业、产品应用等等）的应用者。

通俗的讲消防物联网是指通过物联网信息传感与通讯等技术，将消防设施通过社会化消防监督管理和公安机关消防机构灭火救援涉及的各位要素所需的消防信息链接起来，构建高感度的消防基础环境，实现实时、动态、互动、融合的消防信息采集，传递和处理，能全面促进与提高政府及相关机构实施社会消防监督与管理水平，显著增强公安机关消防机构灭火救援的指挥、调度、决策和处置能力。

消防工程师前景分析：

（1）应国家政策要求

今年5月，应急管理部消防救援局副局长罗永强表示：“对于大型养老机构，还要积极聘用注册消防工程师，组建管理团队实施规范的管理，同时要建立健全微型消防站，常态开展内部的防火检查，巡察和消防宣传，及时消除火灾隐患，扑救初期火灾”。

（2）积分落户大城市

很多城市对于注册消防工程师等人才，都开放了积分落户以及其他福利政策，如天津在“海河英才”行动计划上，持有注册消防工程师证书就可以直接落户，而在北京也有加分政策，在广州和珠海等城市会有住房补贴奖励等政策。

（3）市场缺口大

根据国家公安部消防局介绍，未来的几年内，我国将大量需要一级消防工程师人才，总数接近50万左右，但是目前我国在职的消防人才是远远不够的，在各行各业凡是具有消防责任的单位，都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质，需求量不断上升。

（4）就业前景好

既然有国家做后盾，一级消防工程师的就业前景自然是不错的，预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位。

（5）成绩管理相对宽松

一消证书采取三年为一个周期的考试办法，三年内通过三门科目就可以拿到证书，对考生来说有更多的时间复习备考，只要用心备考，考试通过是可以的。

希望对你有帮助，有问题可以私信我。

一、招聘原则

公开、公平、公正、平稳。

二、招聘数量

退役大学生义务兵192名。

三、招聘范围及条件

(一)招聘范围

2011年《退役士兵安置条例》实施后，截止2020年7月31日，按照洛川县制定的大学生义务兵征兵安置政策，已经安置到我县各类事业单位且目前在岗的人员。

(二)资格条件

1政治素质好，拥护中国的领导;

2遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3大学专科及以上学历退役军人(其中大专学历的，需按照入伍时安置政策取得三等功或本科学历)，专业不限;

4年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年7月31日至2002年7月31日期间出生)。

四、招聘程序

本次招聘工作由洛川县2020年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作领导小组统一组织，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检和考察、资格复审、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布公告

在洛川县人民政府门户网站发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

公开招聘安置退役大学生义务兵采取现场报名和现场资格审查的方式进行。

1报名时间：2020年10月19日至2020年10月22日，逾期不予受理。

2报名地点：洛川县人力资源和社会保障局一楼大厅。

3联系电话：0911-8382293。

4报名时所需材料：报名登记表、户口本、身份z、毕业证、退伍证、近期小二寸免冠照片3张、《教育部学历证书电子注册备案表》，所有证件审原件留复印件。

注意事项：

报名时现场进行资格审查，审查合格人员方可参加招聘，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

(三)考试及相关问题

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体工作由领导小组办公室负责组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。本次招聘考试笔试成绩设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为面试人选。

1、笔试

笔试采取闭卷考试，测试内容为公共基础知识。

2、面试

面试采取结构化面试形式，通过现场答辩的方式进行，主要测试考生语言表达能力、综合分析能力、专业技术水平、岗位适应能力等。面试成绩低于60分者，不得确定为体检和考察人选。

(四)体检和考察

由领导小组办公室负责，对考试通过人员进行体检和考察。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，考察着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等，体检或考察不合格的，不得聘用。

(五)资格复审

由领导小组办公室负责对体检考察合格人员档案等相关证明材料进行资格复审，并上报市人社局，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

(六)公示

根据笔试、面试、体检和考察等结果确定拟聘人员，在洛川县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责归口将招聘结果上报市委组织部、市人社局审批，待市委组织部、市人社局批复并印发招聘通知书后，由县委组织部、县委编办、人社局、退役军人事务局、财政局联合下发聘用文件，办理相关聘用手续。根据《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，各聘用单位负责与聘用人员签订不少于3年的聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2020年洛川县事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵报名登记表doc

洛川县人力资源和社会保障局

2020年10月12日

物联网专业属于较新的专业，智联招聘的数据专家郝建老师进行了分析：按照目前的职位需求和人才供给情况，以及这些行业的普及程度，到2015年，也就是这些专业的第一批学生毕业那一年，人才需求量最高的会是物联网。

物联网就业岗位：射频识别开发工程师、物联网/嵌入式硬件开发工程师、物联网/嵌入式硬件测试工程师、物联网/嵌入式硬件驱动工程师、

物联网/嵌入式系统软件工程师、物联网系统集成工程师等。

就业方向：自动化企业、智能家电、智能家居、工业控制企业、数字娱乐公司、汽车、医疗、航空航天、环境保护、智能物流等领域。

国内应用的例子有很多，比如：浦东机场的围界报警、世博会的安全报警等；中国移动的M2M业务，煤气、水电费自动收费等等。食品安全追溯、危险品运输车辆监测系统等等。

这是在飞瑞敖物联网信息论坛拷贝的几段内容，详细内容你可以去看看了解一下。

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