深圳标谱半导体好不好

好。

1、深圳标谱半导体注册地址为深圳市宝安区航城街道三围社区内环路同富裕工业园：公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

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热心网友生化免疫检测员所属行业分类：生物/医药/保健 - 制药所属职业分类：研究型 - 药剂·化验·检验人员【是什么】

生化免疫检测员是指对各类生化免疫指标进行检验的专业技术人员。

【做什么】

①各类生化、免疫检验； ② *** 作各类检验仪器； ③检验结果的分析和记录。

【怎么样】

目前，医学上逐渐把临床生化与免疫学检测有机结合，同时完成临床化学、免疫测定方面的检测，临床生化与免疫学检测有机结合成免疫生化分析仪成为趋势。生化免疫检测员市场需求很大，待遇较好。

【谁能做】

①微生物与免疫学等相关专业，本科以上学历； ②熟练掌握生化、免疫、微生物、临检等各项专业的常规 *** 作； ③从事临床生物化学检测工作者优先； ④勤奋扎实，工作责任心强。

【小贴士】

适合于各大医院，就业市场广阔。 试验工程师（化工）所属行业分类：石油/化工/能源 - 化工所属职业分类：研究型 - 产品研究开发人员【是什么】

试验工程师（化工）是指通过不断的实验研究出新型产品的专业技术人员。

【做什么】

① 根据试验委托，制定制动系统试验方案试验设备方案及试验夹具的设计； ② 根据试验结果编制试验报告，并对国产化件提出认可推荐； ③ 制动系统开发项目总成及零部件的DVP编制； ④ 试验设备及备件的规划。

【怎么样】

试验工程师（化工）工作地点在实验室，较长时间与化工原料接触，对身体有一定的影响，目前此行业待遇还是不错的。

【谁能做】

① 本科以上学历，机械工程，机电一体化，自动化，车辆工程专业背景； ② 2年以上汽车零部件行业生产或研发经验； ③ 熟悉测量仪器和统计数据处理方法，有独立试验能力； ④ 良好的英语或德语听说读写能力。

【小贴士】

可就职于各类化工企业或相关研究机构。 课程设计开发专员所属行业分类：教育/培训/科研 - 教育所属职业分类：研究型 - 产品研究开发人员【是什么】

课程设计开发专员是指在充分市场调研的情况下根据职业分析设计相应课程的内容的专业人员。

【做什么】

① 进行职业分析，掌握高职培养的人才应具备的智能结构，以确定人才培养规格，实际上这也是课程目标的选择；② 目标分解是构建课程前的准备工作，是课程开发的关键环节； ③ 课程组织是课程开发的主体工作，通过各个技术技能训练教学模块和理论知识教学模块按其性质、功能以及内容和它们相互间的内在联系的整合，构建课程门类，并按人才培养规格确定各教学模块教学内容的深度、广度、技术技能熟练程度，确定课程标准即教学大纲，完成课程建设； ④ 课程评鉴是在课程教学实施了一个或几个周期后，检查课程内容与课程目的是否统一，课程目的与教学目标是否统一，目的在于对课程价值作出判断，以便提出进一步修改意见。

【怎么样】

随着教育培训公司的产生，课程设计开发专员越来越受到重视，他们工作地点在办公室，环境舒适，月薪一般2000-3000左右。

【谁能做】

① 大学本科以上，良好的计算机应用能力和英文应用能力，英语大学四级以上； ② 具有优秀的职业素质和敬业精神，擅长团队合作与沟通③ 能承受较强的工作压力并有提升的欲望； ④ 深入理解网络教育与多媒体网络课程，掌握网络课程设计开发的理论、方法，有较强的教学与课程设计能力； ⑤ 教育技术相关专业毕业或具有丰富的网络教育领域从业经验； ⑥ 熟悉课件制作、网页制作以及与教学相关的计算机技术； ⑦ 有教育学背景或丰富成人培训经验者优先； ⑧ 有二年以上e－Learning行业工作经验或成功的课程开发经验、有企业培训体系设计规划经验者优先；

【小贴士】

推荐相关公司：时代英杰国际教育科技(北京)有限公司。 数码产品开发工程师所属行业分类：电子/微电子 - 半导体所属职业分类：研究型 - 产品研究开发人员数码产品开发工程师指规划、设计、安装 、调试以及维护数码产品的专业技术人才。主要负责数码产品的研发和设计工作，包括新产品的开发和产品性能的改进，开发设计能够实现产品功能的硬件，编写软件程序和开发过程报告。职业定义近年来，数码产品开发工程师职位需求巨大，因为数码产业发展迅速，数码产品如数码相机、MP3的销售增长势头十分强劲，众多人才纷纷涉足数码行业，以期分到这一高速成长产业中的一杯羹。数码产品开发工程师主要负责数码产品的研发和设计工作，包括新产品的开发和产品性能的改进，开发设计能够实现产品功能的硬件，编写软件程序和开发过程报告。 工作内容1、负责数码产品的研发和设计工作，包括新产品的开发和产品性能的改进； 2、开发设计能够实现产品功能的硬件，编写软件程序； 3、编写产品开发过程报告。 从业素质要求1、具备上音、视频产品和图形、图像处理开发工作经验；2、具有电子产品开发工作经验；3、能够进行IT产品工程测评，能够对产品开发工程化过程中复杂问题进行系统科学的分析解决；4、熟练掌握消费数码类嵌入式产品相关电子、机械、软件基本知识及批量制造产品工程化质量管理知识；5、具有项目管理能力；6、较强的团队协作意识、沟通协调能力；7、对新技术、知识有较强的学习能力。薪酬状况在全国范围内，数码产品开发工程师的平均月薪在3400/月左右，薪资范围在2500-9000元/月之间。不同地区薪资水平有一定的差异，北京、上海和深圳等发达城市一般是4500-9000元/月，中等城市一般是3500-5000元/月。另外，随着工作经验的积累，薪资水平会有较大的增长，刚参加工作的人员月薪一般在2500元左右，工作两年后月薪可上涨到4000元左右，业绩突出者可升为部门主管，月薪更为可观。 职业发展途径近年来，数码产品开发工程师职位需求巨大，因为数码产业发展迅速，数码产品如数码相机、MP3的销售增长势头十分强劲，众多人才纷纷涉足数码行业，以期分到这一高速成长产业中的一杯羹。随着数码产品的普及，数码产品的生产厂家不断的增多，因而对数码产品的研发人员的需求也在逐渐的增多。其要求精通常用的开发工具、高级语言和各种接口电路，精通数字电路和模拟电路设计及计算机硬件调试能力，独立设计过完整的电子产品；并且最好能取得相关资格证书；对电子产品及电子元器件的可靠性设计和应用有一定程度的了解，具有丰富的实践经验。数字化时代的到来，作为一名数码产品开发工程师，将大有前途。数码产品开发工程师一般有以下两条发展路径：路径一：走专业化发展路径，成为资深数码产品开发工程师；路径二：发展成为管理型人才，数码产品开发工程师随着工作经验的积累和能力的提高，可向产品研发经理、生产经理、车间主任等职位发展。 考试认证电工证---初级、中级、高级；注册电气工程师（发输变电）---助理工程师、工程师、高级工程师； 数据库开发工程师所属行业分类：互联网/IT - 计算机软件所属职业分类：研究型 - 产品研究开发人员【是什么】

数据库开发工程师是指设计、开发、维护管理大型数据库的专业人才。

【做什么】

①设计并优化数据库物理建设方案； ②制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范； ③在项目实施中，承担数据库的实施工作； ④针对数据库应用系统运行中出现的问题，提出解决方案； ⑤监督UNIX，Tandem，NT 等系统上数据库的安装运行过程； ⑥对空间数据库进行分析、设计并合理开发，实现有效管理； ⑦监督数据库的备份和恢复策略的执行； ⑧为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。

【怎么样】

办公室及工作场所基本舒适，基本无危险，无职业病危险。

【谁能做】

①? 通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历； ②数据库应用软件的分析、设计和开发经验 ； ③精通关系数据库原理，精通SQL、SERVER，熟悉MySQL； ④熟练使用主流的数据库分析设计工具；能独立完成数据库系统设计，能根据具体应用设计数据库服务器； ⑤熟悉NET 架构和J2EE 架构, 熟悉ASP?NET 和ADO?NET； ⑥熟悉Browser/Server 模式应用开发，熟悉OOD/OOP 概念和XML 标准； ⑦熟悉数据仓库、OLAP 和数据挖掘； ⑧有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料； ⑨工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题； ⑩有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。

【小贴士】

随着我国IT业的不断发展，数据库工程师的需求量不断增大，工资水平也不断上涨。 有机合成药物化学研究员所属行业分类：生物/医药/保健 - 制药所属职业分类：研究型 - 药剂·化验·检验人员【是什么】

有机合成/药物化学研究员是指合成有机化学物，研究开发新药物的医学技术人员。

【做什么】

①设计，合成，提纯并鉴别有机化合物及药物分子； ②新化学药物的开发研究； ③工艺优化，合成放大及生产； ④优化先导化合物并进行构效关系分析； ⑤计划试验，记录，总结并报告研究和生产结果； ⑥协助建设和管理实验室和生产设备以及实验室安全。

【怎么样】

有机合成/药物化学研究员属于高科技人才，目前市场供不应求，待遇十分丰厚，特别是高级有机合成/药物化学研究员。

【谁能做】

①具有两年以上工作经历的（合成）有机化学、有机合成或药物化学硕士或学士； ②具有药物化学和先导化合物的优化知识，熟悉文献检索，数据库和化学软件的使用及 *** 作； ③具有现代有机化学合成及药物合成研究开发经验，小分子/杂环化合物的合成，天然产物合成或修饰方面的多步合成经历，具有图谱 (NMR， MS， IR， UV) 和色谱 (flash， TLC， PLC， HPLC) 等方面的分析提纯鉴别经验； ④优良的独立工作能力，写作能力，英文和组织沟通能力及责任心。优良的团队合作精神，勤奋好学，热爱本职工作。

【小贴士】

就业前景极好，可就职于各种医药公司或医学研究机构。 医药技术研发员所属行业分类：生物/医药/保健 - 制药所属职业分类：研究型 - 产品研究开发人员医药技术研发员拥有几个有自主知识产权的新药，已经成为一些中国制药企业奋斗和追求的目标，而药物的研发离不开医药技术研发员的努力，医药技术研发员主要负责药物化学合成工艺的研究，同时负责研发新药等工作。职业概述拥有几个有自主知识产权的新药，已经成为一些中国制药企业奋斗和追求的目标，而药物的研发离不开医药技术研发员的努力，医药技术研发员主要负责药物化学合成工艺的研究，同时负责研发新药等工作。一般要求具有医药、生物工程等专业的知识，有机合成基础好，动手能力强，熟悉各种有机合成反应和机理，能熟练使用各种仪器，还应具有一定的钻研精神和团队意识。 工作内容1、各项新课题的开发前调研工作； 2、各课题的制剂相关分析工作； 3、课题制剂处方及生产工艺部分申报资料的撰写 4、与生产品种相关的原辅料质量标准、新品生产制造指示书及标准 *** 作规程的制定及实施； 5、新品工艺验证方案的制定、验证工作的展开及验证报告的总结； 6、负责医院、公司内部及其他客户的技术支持和培训。 职业要求教育培训： 医药、生物工程等专业，本科或以上学历。 工作经验： 有机合成基础好，动手能力强，熟悉各种有机合成反应和机理。 熟练使用实验室常用制剂和分析的设备仪器，熟悉大生产设备、HPLC、紫外、红外等测定仪器的使用、熟悉报批流程及相关法规。英文良好，能阅读英文文献。工作认真负责、积极主动、善于团队工作，思维严谨，富有创造性；性格开朗，有较强的独立工作能力，乐于接受挑战。 薪资行情一般月薪范围在2000-6000元之间。中国医药研发人才稀缺，付薪水平高于行业其他岗位 随着跨国医药公司的抢滩和本土研发机构的快速崛起，中国本来就不甚充足的研发人才供应更显得捉襟见肘。首先，医药研发需要相当的专业教育背景，调研显示，无论是跨国医药公司研发中心还是CRO，在管理层或首席研究员的级别，至少57%的员工以上拥有博士学位。其次，大部分研发中心的人力资源部经理表示，即使是国内院校相关专业毕业的博士生，知识运用和实践的经验仍然相当缺乏，需要相当时间的在职培训才能真正为公司带来价值。因此，无论是研发中心还是CRO，都趋向于从国外引进高端研发人才，大部分的研发总监和首席研究员的职位由外籍员工担任。不可避免的，研发人才的供不应求直接导致了研发人才的薪酬水涨船高。实际上，在跨国医药公司，其研发中心人员的付薪已超过其市场和销售机构，即便如此，研发人员仍与产品经理、医药销售代表一起，被医药公司认为是最紧缺的人才。而与跨国医药公司的研发中心相比，处于供应链下游CRO的付薪仍与研发中心有相当一段距离。同样，在2009年度薪资涨幅排行上，跨国医药公司研发中心与医药及医疗器械行业一起，领跑于各个行业，研发中心更以平均涨薪超过9%的比例遥遥领先于其他行业平均约5%的薪资涨幅。 职业发展路径目前，处于成长期的我国医药技术市场正慢慢走出低谷，市场规则正在完善中，市场各要素的成熟度逐步提高。企业对新产品、新技术的需求被更多地重视。同时由于成本的提高和合成药物筛选的难度提高，北美、欧洲的不少新药研发机构也把目光投向中国市场，积极寻求与中国医药企业和研发机构的深层合作。因此，我国医药技术市场仍处于成长期，这一市场对专业人才的需求将大幅增加。具有医药或生物工程相关背景的人才，可以考虑这个行业，具备一定的经验后，可以向管理方向发展。 医药研发未来发展医改是一大民生难题。自今年4月新医改方案公布后，全民医保、基本药物制度、基层医疗服务体系、基本公共卫生服务均等化和公立医院改革剑指五路，形成了医改的基本框架。最新的消息是，国家发展改革委、卫生部、人力资源社会保障部发布了《改革药品和医疗服务价格形成机制的意见》，提出要进一步降低偏高的药品价格，同时提高体现技术和劳务价值的医疗服务价格，即实现“降低药费、提高诊费”。医改在步步推进，而那些与之相关的微观主体――医药企业又面临着怎样的机遇与挑战？在中国广受诟病的医药研发在这次医改之后有无新的进展？或许能在这份报告中看出端倪。受全球金融危机影响，约占全球医药市场80%份额的北美、欧洲和日本市场在2008年全年的增长率都有所放缓，有预计显示在未来几年这些市场甚至将出现负增长；与之形成鲜明对比的是，中国、印度、巴西等新兴国家显得这边风景独好。美世2009年中国医药和医疗器械行业整体薪酬调研显示，几乎所有参与调研的跨国医药公司在中国的目标销售额仍保持着两位数的强劲增长势头，这与中国庞大的人口基数，逐渐增强的健康意识以及政府的扶持和不断投入是分不开的，这也是为什么尽管中国市场的销售额只占其全球市场的1%左右，这些跨国医药巨头们仍然纷纷将关注放到了中国。与此同时，医药巨头们面临的问题也是显而易见的，一旦药物过了专利保护期，新兴市场上低价的仿制药将直接威胁跨国医药公司的利润空间，因此，除了通过收购和合并或强化或丰富其产品线，以规避专利药物到期的风险外，跨国医药公司无一不在新药的研发上投入高昂的成本，以期找到新的利润增长点，比竞争对手早一步抢占市场先机。我们通过访谈了解到，这些跨国医药巨头每年将约25%甚至更多的销售额投入到新药的研发中去。然而，新药的研发是一项周期长、耗资大、风险高的活动。在美国，新药研发的周期一般是8～14年，需投入资金8亿～10亿美元，而进入临床试验的药物中有80%以上最终得不到美国FDA的批准。出于成本和风险控制等因素的考虑，大部分医药公司都选择了将非核心的研发活动以外包的方式，与一家或多家合同研发机构（Contract Research Organization，CRO）进行合作，以期降低风险并获得最高的投入回报率。而印度和中国，由于其充足的病例数量和相对低廉的劳动力成本，俨然已成为研发外包的首选之地。越来越多的医药企业在中国设立研发机构，但研发阶段尚初级 医药研发在中国真正的发展应该是从中国加入WTO以后。各种政策法规的明朗化，以及对知识产权保护力度的加强，使得跨国医药公司敏锐地嗅到了中国市场的巨大潜力，也加强了在中国开展医药研发的信心。从2002年诺和诺德在中国建立研发中心开始，到2009年2月拜耳先灵斥资1亿欧元在北京建立全球研发中心，短短7年间，各大医药巨头，如辉瑞、葛兰素史克、罗氏、阿斯利康、赛诺菲安万特都以迅雷不及掩耳之势在中国设立了研发中心。而一批大大小小的CRO也差不多同一时间，甚至更早在中国兴起，其中既有像昆泰、科文斯、精鼎这样的全球排名前十的跨国CRO，也有药明康德、睿智化学等一批由海归人员创建的本土CRO。较之其他行业，医药研发的产业链更长、技术含量更高且出于知识产权考虑，这些在中国的研发中心和CRO往往只占整个医药研发产业链中的一小部分，而涉及的工作只是研发过程中某一细分的阶段，因此一个新药的研发过程可能会经由好多个国家的科学家们共同完成。我们通过对10家跨国医药公司的研发中心和10家CRO调研发现，目前在中国的研发中心及CRO的一半研发力量是在基础研究阶段，包括化学药和生物药的发现和筛选；另一半覆盖了临床前研究（毒理、药理、药效研究）和临床研究（临床研究I、II、III期）。医药企业HR三大挑战：引进、保留、投入回报率 研发人才的供求关系使得人力资源部门面临的首要问题就是人才的吸引与保留。根据我们调研显示，跨国医药公司研发中心2008年全年的员工自愿离职率为8.3%，而在CRO行业，这一数字则达到15%，很多医药研发行业的人力资源部门经理表示，对于员工个人来说，薪酬无疑是很重要的一部分考虑因素，但个人在该领域的发展也同样重要，这也是为什么CRO的员工会更趋向于向研发中心流动，而很少有反向的流动。除此以外，无论跨国医药公司研发中心还是CRO的人力资源管理部门，都会考虑采用额外的福利或长期激励，如企业年金、股票期权等来保留公司的核心人才。美世信息咨询业务中国区总监张磊表示：“HR（HumanResourse人力资源管理）面临的另一个挑战则是人力资本的投入回报率。对于CRO来说，这项指标更容易衡量一些；而对于跨国医药公司的研发中心，由于没有销售额的压力，研发人员的绩效也很难用客观量化的指标去衡量而更多的建立在个人能力的考量上，人力资本的有效性和投入回报率，因此更需要考虑的是高昂的人力资本投入是否能得到预期的回报，以及公司的人力资源战略是否能支持公司的可持续发展。”医疗器械孕育无限商机中国本土的医疗器械企业仍高度分散，缺乏主导企业。截至2007年底，全国实有医疗器械生产企业12601家。从市场份额来看，高端市场仍然被跨国公司占领，如西门子和通用电气。如今，本土企业也在努力迎头赶上，积极涉足高技术领域。目前中国医疗机构使用的医疗器械，75%还属于1980年以前生产的产品。这也说明，当旧的医疗器械需要更新换代时，国内医疗器械市场还将迎来又一个高峰。全球制药行业努力寻求新的创新模式 研发外包：在不久的将来，大多数接受调查的公司将彻底重组他们的研发业务模式。面对研究效率低下的问题，越来越多的经理开始怀疑在公司内部设立大型研究部门的必要性。在他们看来，制药行业的竞争力更多地体现在产品开发、市场准入、营销以及销售等方面。51%的被调查者希望通过签订合作协议，建立稳定的合作伙伴关系，来开展产品创新。创新网络主要由外部研究机构、小型生物技术公司以及传统的竞争对手组成。 招聘案例工作地点：广州市岗位要求：1、医药、生物相关专业硕士及以上学历；2、有医学、临床相关专业背景或工作经验背景；3、有终生投入医药研发科研工作的热忱；4、有一定的人际沟通协调能力；5、较高的书面表达能力，性格沉稳、工作踏实、好学。（各类）专家学者所属行业分类：教育/培训/科研 - 科研所属职业分类：研究型 - 科学研究人员【是什么】

专家学者是指对相应的科学领域进行深入研究并有突出成就的人。

【做什么】

①对相应领域进行科学研究； ②将研究成果结成著述； ③参与相关学术会议。

【怎么样】

各类学者供给不足，待遇极高。中国大学开始在全球各地抢购顶级学者，并向他们提供顶级的待遇；清华有关方面表示，5年内将以百万年薪聘请50位世界知名学者，以期建设世界一流大学。

【谁能做】

①具有教授职称，使本领域的学术带头人，得到广大同行的认可； ②在本研究领域取得重大成就； ③独立进行研究项目； ④学术道德良好，具有创造力，责任心强。

【小贴士】

作为一名学者，待遇丰厚，就业前景极为广阔。 材料性能检验员所属行业分类：制造业 - 原材料及加工所属职业分类：研究型 - 药剂·化验·检验人员【是什么】

材料性能检验员是指对各类材料的性能进行检验检测从而保证生产安全和产品质量的工作人员。

【做什么】

①对材料的机械性能或化学材料性能等进行检验； ②对于不合格材料进行初步评审并上报。

【怎么样】

工作环境基本无危险。

【谁能做】

①材料相关专业，大专以上学历； ②熟悉电子元气件的性能参数； ③具备材料检测和钢结构无损探伤，工程测量经验，从事检验材料的性能及化学成分工作者优先； ④电脑 *** 作熟练,沟通能力强，有责任心，工作主动性强，学习能力强。

【小贴士】

就业范围很广。 （各类）科研人员所属行业分类：教育/培训/科研 - 科研所属职业分类：研究型 - 科学研究人员【是什么】

科研人员是指通过各种方法和技术对相应的科学领域进行调查研究的人。

【做什么】

①对相应领域进行科学研究； ②将研究成果结成著述或总结报告； ③参与相关学术会议。

【怎么样】

各科研机构和各级高校，甚至各大企业都在争抢科研人员。根据科研人员的技术能力和成果确定其职务和待遇。研究系列职务的待遇一般要高于同等系列的行政职务，而最高研究职务的待遇甚至高于企业的最高领导。科研人员的技术能力和成果将促进其国际竞争力的提高。科研人员待遇极好。但现阶段科研人员的学术道德有待于提高。

【谁能做】

①博士以上学历； ②有连续2年以上科研工作经历，在本研究领域取得重大成就； ③独立进行研究项目； ④学术道德良好，具有创造力，责任心强。

【小贴士】

科研人员就业前景广阔，属于热门。但做好科研工作,需要付出艰苦的努力，并非所有人都能做好。

我国的大学专业分为13大学科门类，其中理学和工学是理科学生主要的填报方向，而工学门类里，专业非常之多，令人眼花缭乱。几乎每个专业都是一个行业。在学生中，比较常见的是“文科生数学不好，理科生英语不好”。但我们在咨询过程中也发现，很多理科生的物理并不是那么好。那么如果物理不好，哪些专业不能选？

一、物理不好，这些专业就不会录取么？

高考录取是看总分，当遇到同分考生时，才会看单科成绩。也就是说，只要你总分够，报了就能上。几乎没有高校的某个专业注明对物理单科有分数要求。对数学和英语单科分数有要求的专业倒是很常见。

二、物理不好，报了这些专业会有什么后果？

1、学起来会非常痛苦。

2、很多学生会放弃学习，稀里糊涂“混”过大学。很多人说，不是还可以转专业么？要知道，只有成绩好的学生才有资格转专业。。。虽然是和逻辑相违背的：这个专业成绩不好的学生需要转专业，但没资格，转不了；成绩好的有资格，基本不需要转。但规定就是这样。

3、和物理相关的很多专业本身的专业课就很难，所以物理不好，会导致大面积挂科，甚至影响毕业。

4、毕业后很容易会变成：“本专业的工作做不了，其他专业的工作不会做”的尴尬境地。招聘会上，围着“销售”“行政”岗位转的学生大多是这种情况。

三、和物理直接相关的专业有哪些？

1、物理学

大学通常把物理直接相关的专业设置为物理学（系），选择大学物理专业学习，本科毕业能做什么呢？

以浙大物理学系的培养方案为例，物理学本科专业的培养目标为：“培养具有良好的数理基础和实验技能，并能运用物理学的基本理论和方法分析和解决实际问题，且具有创新意识的高级研究人才或应用、开发型人才。毕业生除作为国内外高校和研究所的研究生生源外，还可在材料物理、量子信息、纳米科技、新型能源等高科技交叉领域或金融、电信等部门从事原创性开发、应用技术开发和相关管理工作。”

这段点明了物理本科毕业两个方向（出路），一是读研，二是在一些领域从事技术开发和管理工作。

本科毕业如读研深造，学生就可以根据所选择的专题选择相关专业及研究方向进行，包括本系和外系。如可去光电信息工程；材料科学与工程的半导体物理、材料物理、纳米材料；能源系的新能源器件；信电系的信息通信，微电子；电气的电子信息工程；测控技术与仪器、生物医学工程；计算机；力学系以及和结构力学，动力学，振动，噪声相关的航空航天，车辆，土木工程；能源热能工程，低温等专业。

如本系读研，物理学系按研究领域又分成两个方向，理论物理和应用物理。因此，学生可选择理论物理做基础研究和应用物理做应用研究。

理论物理：从名称上就可以看出，理论物理重点在“理论”二字，主要做物理学的基础研究，理论物理趋向于研究物质的微观特性。根据研究方向又再细分为：

凝聚态物理、原子物理学、高能物理学、计算物理学、粒子物理学、原子核物理学、分子物理学、激光物理学、等离子体物理学、光学物理学和生物物理学等等。

应用物理：主要培养掌握电子技术、计算机技术、光纤通信技术、生物医学物理等方面的应用基础知识、基本实验方法和技术，能在物理学、邮电通信、航空航天、能源开发、计算机技术及应用、光电子技术、医疗保健、自动控制等相关高校技术领域从事科研、教学、技术开发与应用、管理等工作的高级专门人才。

应用物理学针对实际用途而进行的物理研究，应用物理和工科最接近，但应用物理学与工程学（工科）不同，应用物理学不会特别地设计某种元件或机器，而是用物理学或从事物理研究来发展某种新科技或解析某问题。

用一个通俗例子—手机来说明，应用物理和以物理知识为主干的工科的区别是，应用物理可以研究手机的芯片，电路，底层通信系统软件等，就是不做手机整机，而工科则是把手机做成商品。

2、力学

经典物理学的另一个重要分支——力学，在大学已单独成为一个学科专业——力学系，包括流体力学和固体力学两个专业方向。

目前，力学已形成了几十个分支学科，诸如一般力学、固体力学、天体力学、结构力学、物理力学、流体力学、空气动力学、流变学、爆炸力学、计算力学、连续介质力学、应用力学、岩土力学、振动学、水动力学、多相流（同种或异种化学成份物质的固—气、液—气、液—液或固—液—气系统共同流动的规律）、电磁流体力学、生物力学等等。

根据研究方法，力学还可以分为实验力学、理论力学、物理力学和计算力学等。

力学是大部分工科的基础，如土木，机械，船舶，桥梁，隧道、航空航天，车辆等，与这些工程学科相关的力学又称为工程力学。

经典物理学的另一个分之——热力学，在大学多是一些工程学科的主要基础课程，如化学工程专业、能源工程、材料工程、动力机械等专业。

力学专业本科毕业，和物理学一样，可以继续读研深造，也可以去设计院所，公司企业从事力学计算，设计等相关工作。如流体力学，飞行器设计中进行空气动力学计算，河流，管道流体计算；固体力学进行结构强度、疲劳断裂性能计算和产品设计等。

3、光学

光学是研究光辐射的性质及其与物质相互作用的一门基础学科，具有悠久的历史。光学研究光辐射的基本性质及其与物质相互作用的基本特征，包括光的产生、传输与探测规律，光与原子、分子、凝聚态物质、等离子体相互作用的线性和非线性光学过程及光谱学特征。研究光学与其它学科交叉的有关问题及应用。

本世纪六十年代初激光问世，开创了光学学科新的纪元，不仅使光学再度成为人类探索大自然奥秘的主要手段及前沿学科，也带动了科学技术和工业的革命性变化。

激光为人类提供了性能奇特的相干光源新的光学效应随之不断涌现，新的分支学科如非线性光学、量子光学、光电子学、原子光学等层出不穷。激光与其它学科的结合又使诸如激光化学、激光生物学、激光医学、光量子信息科学等交叉学科应运而生。激光的应用从核聚变、光通信、光信息处理到印刷、记录技术几乎无所不在。

近年来飞秒高功率激光、X射线激光、光集成、光纤技术、激光冷却、光量子通讯、量子计算机和量子密码术等的迅速发展使光学学科的地位与作用与日俱增。

光学在大学学科专业设置中，一般作为物理学的二级学科或研究方向，工科专业设置为：光学工程或光电信息科学与工程。理科本科毕业去向同物理系；应用可去技术检测部门，与光学有关的公司企业从事检测、产品研发设计制造等工作。

除物理学（光学）、力学，以及在后面将要介绍的以物理为主干的工科专业外，在大学学科专业设置中，还有一些和物理相关，即以学习和研究的物体对象的物理性质为主的理科专业。如：

化学学科的物理化学专业，天文学的天体物理，材料学科的材料物理，地质学的地球物理学，海洋物理学、经济物理学，生物物理，医学物理，大气物理、数学物理等。

4、材料物理

材料物理是从物理学原理出发研究材料结构、特性与性能的一门新兴交叉学科，主要面向新能源与新信息等新功能材料的研究与制备。

相关专业有材料学，材料加工工程，凝聚态物理，固体化学，微电子学与固体电子学，高分子化学与物理等。

研究方向主要包括：太阳能电池、晶体材料、光电材料、纳米材料、电子陶瓷、半导体材料等等。

本科毕业可以继续读研深造，也可以在新能源行业，半导体，电子元器件制造企业从事产品研发、设计及制造工作。

四、以物理为专业知识体系的专业有哪些？

物理学是广泛应用于生产各部门的一门科学，有人曾说过，优秀的工程师应是一位好物理学家。反过来也可以叙述，学好物理是做一名优秀工程师的基础。

大学的学科及专业设置，大多数专业和物理有关，即其知识体系是以物理这门科学为主干，这也是科学技术发展及人们对自然探究，社会进步，人类文明发展的需要。

根据物理学的几个主要分支，可以把和物理相关的工程应用专业分成几个大类：

（1）以力学为基础的学科专业

主要包括：

工程力学（流体力学、固体力学）

土木工程（结构力学、理论及材料力学、振动及动力学、岩土力学）

机械工程（理论及材料力学，振动及动力学，运动学、d塑性力学、断裂力学）

航空航天、车辆工程（流体力学、空气动力学、理论及材料力学、热力学、振动及动力学、固体力学、d塑性力学、断裂力学、运动学）

桥梁及隧道工程（固体力学，岩土力学、理论及材料力学、振动学，动力学）

船舶与海洋工程（流体力学、结构力学、理论与材料力学、d塑性力学、疲劳断裂力学，空气动力学、振动学）

热能动力机械、流体机械（发动及内燃机）（热力学、流体力学、理论与材料力学、振动学，动力学、运动学）

（2）以电学，电磁学为基础的工科专业

强电部分

电力系统自动化（电学、电磁学）

弱电部分

电气工程及自动化、自动化、控制；

计算机科学与技术、电子科学与技术、微电子、电子信息工程、通信工程、测控技术及仪器、生物医学工程

（3）以力学、电学为基础的工科专业

机械电子工程、过程装备及控制工程、机电一体化、精密仪器

（4）以光学、电学为基础的专业

光学工程（光学）

光电信息科学与工程（光学、电学）

（5）和传热学、热力学相关的工科专业

化学工程、生物工程，制药工程、热能工程、发动机、低温工程、新能源、食品工程、材料科学与工程等。

五、只需要物理好就够了吗？当然不是！

和中学相比，虽然大学专业课程学习，每门课基本都是全新的内容，中学所学的知识仅仅是一个基础。如物理课，中学主要学习物理的运动、力（牛顿定理）、电磁等最基本的知识。换句话，只要这些知识能掌握，到大学都不存在知识衔接的问题。但为何各省新高考改革，大学很多专业都要求选考物理？再进一步，一些一流大学的自主招生、三位一体招生为何比较看重学生的数学和物理能力？

我们来看数学和物理的关系，什么是数学？

一个优秀的工程师应该具备良好的物理学功底，而一个优秀的物理学家也应具有良好的数学基础，甚至就是数学家。描述物质量间各种“序”的数学公式、方程多数是物理学家推导建立，也可能是由数学家获得。但数学方程的求解，各种理论和数值证明和求解方法，一般是数学家提出并证明。具体到物理方程，数学家不一定了解公式和方程的物理意义，因为此时物理定理或关系已抽象为单纯的数学关系，数学家可以只关心求解方法。

回到大学专业的学科基础，大多数理工科专业，如从知识结构体系看，数学是其底层，物理在第二层。所以无论高考如何改革和选拔，数学都是必考科目，而物理成为多数理工科专业的第二选择。

再从高校人才培养看，我们的大学教育，学历层次由低到高，分为本科，硕士和博士。其对学生的数学物理基础要求也完全不同。本科教育，都是成熟知识体系的传授。如土木工程专业，学生学习各种力学，都是理论和经验已证明的定理和公式，只需学懂并会应用即可。而且随着计算机的应用，大多数公式都可以编程计算，理论上，只要有数学方程给出，并给定求解（边界）条件，都可以程序化实现其计算（按设计标准）。这样，学生毕业在进行工程设计时，并不需要去推导计算复杂的公式，只需要理解其概念和意义就行，甚至简化到会输入参数和条件就行，读书时大量的习题计算似乎并用不到（刷题的目的是概念理解、逻辑和计算能力培养）。

在这个前提下，北大清华物理系培养本科学生，大量二本普通大学也在招收物理，工科学生，也就完全正常。最终的差别是，一流大学的物理学生由于其数理基础好，可以走的更远，读研读博，今后做科学家。因为物理研究，工程问题的研究和应用，最终就是复杂数学方程的求解，可以这么说，数学才是决定你最终高度的学科。如土木工程，能建立复杂结构的力学模型并能求解，最终取得重大突破的，取决于你的数学水平。其他专业：自动化，控制，机械工程，飞机，导d，船舶，车辆等，莫不如此。

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