外贸招聘要求

现在外贸招聘的一般要求是：

1，专业背景（有的要求外贸专业，有的要求行业知识）

2，语言能力（英语6级以上，良好的英语听说读写能力。）

3，计算机能力（熟练应用电脑和INTERNET，熟悉电子商务。）

4，经验（有经验优先。）

5，品格方面的要求。

你的六级500多分，也算是过了六级的。 当然可以去应聘外贸业务员了。

最好去应聘和你专业相关的行业的外贸业务员，你有优势。

去面试前，一定要把外贸实务知识了解一下，要让人觉得你也懂外贸，你可以做。那么你既有语言能力，也有专业优势，外贸也懂的，为什么不能做外贸？？？？？？？？？

一、备份简历，简洁明了�

每个应聘者在应聘工作之前，应给自己准备一份个人简历，简历要力求简洁明了，对个个的基本情况要而概括，不可挂一漏万，如姓名，性别，年龄，民族，学历，职称，政治面貌，英语等级，个人特长，身份z号码，通讯电话，家庭地址，学习、培训和本人工作的情况及对应聘工作岗位和薪金待遇的要求等，让招聘者在看了这些资料后，对自己就有了一个基本的了解。�

二、各类证件，收拾齐全�

招聘者在面试时，一般都要检查审验应聘者的有关证件原件并留存一份复印件。所以应聘者在去面试时，一定要带全自己的有关证件，准备一份复印件。有相当一些应聘者不注重这一点，应聘时常忘带部分证件，给人感觉就是做事不彻底或丢三四。�

三、填写表格，真实规范�

应聘者面试，一般都被要求填写一份“求职申请表”，对此，一定要认真如实填写，书写要认真整齐，这样招聘者会认为你是一个做事认真、踏实，值得信赖的人。�

四、注重仪表，着装整洁�

应聘者在去面试时，要注重自己的仪容仪表。以着装朴素大方，干净整洁为好，不必过分苛求，浓妆艳抹，可能会适得其反，当然也不能不修边幅，否则会让人有一种不注重个人修养的感觉。�

五、介绍情况，客观正确�

如招聘者要求应聘者简要介绍一下自己的情况，一定要言简意赅，不卑不亢，不能夸夸其谈，更不能过分吹嘘自己，要表现出自己良好的气质和风范。�

六、回答问题，有的放矢�

当考官向应聘者提出问题的时候，应聘者一定要深思熟虑，有问必答，回答问题要有的放矢，切忌答非所问，或不着边际离题万里，如有些问题回答不出无法回答，要坦诚说明，这样会使招聘者感到你是一个诚实、可靠的人。�

七、薪酬待遇，随意灵活�

一些招聘者在招聘人员时(不是精尖等紧缺急需人才)，希望应聘者能把握市场行情，招聘成功后，如应聘者确有水平和能力，用人单位定会晋级晋职并委以重任。可一些应聘者在面试时偏偏要提出过份要求，这往往导致其应聘的失败。�

八、举止得体，善始善终� 应聘者从面试开始到最后结束，言谈举止都要得体。讲究文明礼貌和个人气质，同时面试结否后，在一两周的等待期，可向用人单位打一两次电话，有礼貌的询问一下录用情况，这样会给用人部门留下一个良好的影响。�

总之，上述八个方面，应聘者要相互联系，灵活运用，我们相信，只要你有真才实学，只要你求职真切心诚，你一定会取得成功的。

建议去招聘网站查看完整的信息：1、信息安全专员(西安三星)职位描述：本职位由三星（中国）半导体有限公司下属西安三星电子研究所部门发布 岗位基本职责： - 建立和完善公司信息安全政策、流程及管理制度； - 公司内部信息安全业务监控预警及稳定运营维护； - 负责组织以及实施公司信息安全培训及宣传； - 公司测试样品管理； - 部门内部其他工作协助。 工作能力要求: - 精通韩语，可作为工作语言； - 掌握信息安全基本知识了解并熟悉计算机网络； - 有2年或以上信息安全相关工作经验。 学历要求: - 国家统招本科及以上学历 - 英语四级及以上2、EHS管理专员职位描述：岗位基本职责：- 建立和完善公司安全管理标准与制度，组织开展安全、消防、环保、职业健康等业务；- 负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作；- 负责组织各类EHS培训及宣传。工作能力要求:1. 具备独立开展环境安全管理2年以上工作经验；2. 持国家注册安全工程师资格证书，熟悉国家安全法律法规及当地环保政策；3. 精通韩语或英语，可作为工作语言。学历要求:- 国家统招本科及以上学历- 安全管理、环境工程等相关专业- 英语四级及以上06

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