比如
实习生 作业员0~10级
技术员10~20级
工程师20~30级
manager30~40级
就是那个公司员工的职等 和进去的学历 工作经验 年资挂钩 ,最后就是和工资挂钩了。。。呵呵
所谓4+1模式就是四轮铺市+定点爆破,一个新品要进入终端,之前要对市场进行搅动,让终端愿意参与进来,进入终端之后要对终端进行持续打击(三次以上补货),在这个过程当中依靠对销售团队的有效管控逐渐稳定销售渠道,销售渠道基本稳定以后就要甄选样板店进行定点爆破,定点爆破不同于传统的简单促销活动, *** 作的核心就是整合时间和空间的资源在一个点上爆发,花很小的代价实现非常好的效果,这样轮番轰炸之后实现新品的真正动销。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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