我，女生，今年应届生，刚接到一半导体精密工业公司面试电话，要我去面试QC职，想问下这职位需要倒班么

因为你没有提供具体的面试职位信息 以及 你个人的学历信息

暂无法判断是否需要倒班

但是 根据我的经验和你提供的极为有限的信息

初步判定需要倒班

理由:

你是应届生, 一般第一份工作需要倒班当然, 以下情况（暂不考虑事实的合理性）, 可以除外:

（1）潜规则 （两性类的）（表要喷我，其实LS的兄弟也不全是瞎说）；

（2）你是白富美；

（3）你有关系或者后台（非两性类的）；

（4）你是小硕；

（5）你某方面特别优秀；

其他情况，有待网友继续挖掘。。。

面试QC，一般称之为“QC” （quality control），直译：品质/质量 控制/管制/管理，俗称“品管“（叫法不惟一！）。

职责：虽然都是QC，但是分工也有区别

（1）IPQC：一般都是在生产线上，负责某道工序/工艺生产之后，对于产品的质量检验，检验项目一般有：外观检验、各种尺寸测量，数据收集、录入，设备工艺参数的再确认，等等。

（2）IQC：原物料进料/进货检验，就是负责检验原材料的进货检验，对自己的公司负责；

（3）OQC：产品包装后、出货前的检验，对客户负责。

这职位需要倒班么？

所以，一般来说，能叫”QC“的，跟着生产线走，都是要倒班的。

需要在无菌环境下进行么？

需要的！

你的说法非常不准确，半导体行业不完全等同于制药或者其他食品制造行业，那些有的也许可以称之为“无菌环境”，但是半导体的叫“净化环境”/“净化车间”/“净化室”/“无尘车间”/“无尘室”，只是对于车间里的空气温湿度、空气中的粉尘颗粒有不同级别的特殊控制。

需要穿连体的全身净化服，形象点儿说，有点像电视剧里面要做外科手术的医生穿的那身行头（不完全一样）。

电子行业对女生不好？说影响身体？我有必要去试试么？

肯定有不好的地方，无论是男女。

看你的公司具体生产什么产品，采用什么工艺，一般存在的危害可能有：

紫外线 / X射线 辐射，各种危险类化学品（这个你一般不会需要你去直接接触，是生产线上用的），各种潜在的挥发性化学物质，噪音污染，光学污染。

当然，其实怎么说呢？

就像手机辐射一样，你说有没有害，还能不能用？

防辐射贴纸有没有用？

防辐射服到底对孕妇有没有用？

天知道！！！

不过，有一句话还是要说的，倒班——那肯定是对身体有一定程度的伤害的。

当然，还有一种，加入你是面试”QA“，一般称之为“QA” （quality assurance），直译：品质/质量 保证/保全，俗称“品保“（叫法不惟一！）。

说明：一般是比较高级，有3年以上工作经验的“QC”的进阶职位！

所以，刚毕业的一般做不到这个level。

这职位需要倒班么？

这种职位，不需要倒班。

需要在无菌环境下进行么？

一般是不需要长时间待在无尘室里的，应该会有自己的办公桌（office job），只在需要的时候到车间去（与工作内容有关）。

电子行业对女生不好？说影响身体？我有必要去试试么？

这种职位，相对来说，就好多了。

当然，目前对你来说，还有点难度。

全球芯片制造工业的运行有两种模式，即IDM及代工，各有特点。 “代工”的价值在哪里？在十多年的历史进程中，全球代工业得到了长足的进步。从初始到成熟，今天已成为全球半导体工业中的一支中坚力量，充分反映代工业能适应市场的需求。分析中国半导体业初创期都采用代工模式，而不走IDM道路，是由以下因素造成的。首先，代工业的入门门槛低，这是与IDM相比较而言。通常代工业，一般在5年内就应该能赢利。然而IDM模式，从产品选择、设计、芯片加工、封装测试，包括可靠性及客户使用产品的反馈等,周期需要更长，而且市场瞬间变化，要同时兼顾时效、性能及价格，IDM的风险更大。IDM模式，设计能力一定要强，才能不断地推出有特色的产品。而中国的现状，IC设计业弱小，真正能独立创新设计的IC产品，受IP 及经验等限制，尚需一段时间磨炼，所以开始以代工模式更符合中国的现状。代工与IDM仅仅是工业发展的类型，本身不存在高低之分。在中国的IDM可能再分两类。一类以终端产品为龙头，需要什么品种就做什么，以自用为主。这种模式如果产品适销对路，加上自己设计的IC 又有IP，产品有竞争力。别人很难模仿。此类企业在中国有如中兴、华为及青岛的海信等。另一类如杭州的士兰。目标以中国本土市场为主，比较现实。尽管每年销售额在6亿元左右，但很有特色。强大的设计队伍，能满足中低档集成电路的需求。从以上看，目前中国芯片产业的绝大部分投资，90%以上都集中在代工模式。可以相信，随着代工市场的竞争加剧，利润越来越薄以及全球IDM大厂，如IBM、Samsung等也纷纷加入高档代工阵营，下一步中国的IDM工厂，一定也会突起，成为另一支中坚力量。全球代工业其年平均增长率高出全球半导体工业的增长率约一倍。吸引了众多投资者的加盟。但是代工业的发展有其自身的规律，能提供全面有价值的服务是关键。在代工业的发展中必须持续投入和加大研发，才能体现其特色。不过代工厂的管理是一门科学。台湾省的一位CEO曾经说过，“能管理好代工厂的人才在台湾，这是代工业制胜的关键”。全球代工业在兴旺的同时，竞争也相当激烈，风险依旧存在。不管代工是属于那个档次，只要具备特色及满足市场的需求，就能立于不败之地。中国半导体工业的发展不可能只走一种“代工”模式。下一步随着IC设计业的成熟，中国不会放弃偌大的市场，相信IDM模式一定会成为另一支中坚力量。

研发部门。

研发部是最有前途，最主流的岗位，有经验以后也可以转到CE或者客户那里，出国工作的机会也很多。

半导体行业是资金和技术密集的行业，研发和生产需要巨大的投资。

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