半导体厂上四休二这样的工作时间安排比较合理,对工人来说也能休息好,这样才能干好活。
上四休二的工作时间和普通的工作时间都大致相同,不过普通工作的休息时间相比较上四休二的休息时间稳定,毕竟是固定的休息时间,而上四休二就比较流动,只要工作四天就可以休息。
相对而言,上四休二的大致意思是,连续工作四天后就可以获得俩天休息,相比较普通人的单休或双休,比较更加自由和具有流动性,更加自由,不过没有传统意义上的周六周日。
力积电工程师的工作时间令人羡慕
力积电工程师生活曝光后,获得广大网友的称赞。有网友表示:“上班轻松,薪水不差,缺钱再卖一些股票,收入直逼design house”。
更有网友加码分享令人称羡的工作日常,“早餐很多人吃到十点、11点半占球场,打到1点去盥洗、午睡睡到两点、有人4点多就去打球、下午五点就陆陆续续有人下班了”。
力积电也没有因为工程师平衡的生活而影响获利。2021年力积电全年毛利率42%,年增18个百分点,税后纯益160.92亿新台币(约36亿元RMB),年增3.22倍,每股纯益4.92元,创获利新高。
对此,力积电表示,公司曾经有不好过的时期,但员工都不离不弃,大家都很辛苦,打拼过来;当公司有能力,一定照顾员工。
会,为什么要倒班?为什么要值班?什么鬼,制造业都这个熊样吗?好好965不行吗,为什么这么卷呀?
我们大家都很清楚,传统制造业就是这个样子,很累,很辛苦,可能钱也不多。而事实有时候却往往比很多人想象的更加艰难。芯片制造是一个及其复杂的过程,很多原材料昂贵,所用到的设备更是精密而娇贵。一些重要的零部件更换一个就是几十上百万,而大的FAB里面可能有上千台这样的设备。设备娇贵,不能停呀,而且要保证尽可能的长时间运转,减少修机的时间。24小时运转的设备,自然就需要有人24h盯着,有问题及时处理。自然而然,也就有了所谓的“值班”和“倒班”。
值班,属于白天轮值监控的,监控线上的lot, 机台,SPC chart等等,有问题及时处理。如果忙不过来,可以找owner处理。毕竟owner白天还在公司上班,所以总体强度也还好。值班都是轮着来,组里面的人按顺序排就行。时间是早8:30到晚上8:30, 然后交接给晚上倒班的同事。交接就是把白天出现的问题,自己还没有来得及处理的问题,以及其他owner委托给夜班处理的一些工作交代清楚即可。
倒班,就是黑白轮换,要在夜里出来上班的人咯。工作内容跟值班一样,不过只能自己处理了,只有自己处理不了的才能打电话让owner帮忙看看(owner也很苦逼呀,这就是所谓的24h On call)。一个组大多只有一个人倒班,根据需要FEOL,MEOL, BEOL 各1-2个值班的。公司半夜一般会有夜宵给倒班的人供应,大早上有个早早餐,吃完就该交接了。很多部门事情多的话,晚上从头忙到第二天早上交接。事情没有那么多的人可稍微眯一下,不过有些公司很坑爹的是,特意安排人夜班去稽核睡觉的,那就尴尬了。
根据部门人数,值班可能3周左右值一次,一次一天。
倒班的话,可能2-3一个月一次,一次半个月或者一个月,一般是上二休二,也有上四休二的。如果是连着上一个月的,那就很苦逼了。默哀.....
有些人喜欢倒班,因为可以经常有自己休息的时间。有些人讨厌倒班,那是因为真的很伤身体,上完夜班可能半个月都不一定能恢复过来。有些还没有恢复过来就又进夜班了。萝卜白菜各有所爱,自己喜欢就好。
注:FAB的宿舍就“倒班宿舍”
有些HR或者老板在招聘的时候说,应届就上一年或者两年夜班就好了,以后就交给新人上夜班了。结果去了之后发现,公司干了很多年的人依然上着夜班。。。
不累。上海尼西半导体上班做四休二(即两天白班,两天夜班,两天休息),每天工作时间11小时(白班从8:00~20:00,晚班从20:00~8:00),工作强度不大。
上海尼西半导体公司主要从事半导体封装和测试,产品主要用于消费类电子产品领域。
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