新华三笔试题目每年都一样吗

新华三笔试题目每年都是不一样的。

笔试(WrittenTest)是一种与面试对应的测试，是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。

笔试形式主要有七种：多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题、小论文，每一种笔试形式都有它的优缺点。比如论文笔试，它以长篇的文章表达对某一问题的看法，并表达自己所具有的知识、才能和观念等。该方式有下列优点：易于编制试题，能测验书面表达能力，易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力；同时它也存在下列缺点：评分缺乏客观的标准，命题范围欠广博、不能测出应聘者的记忆能力。

其他笔试形式的优点为：评分公正、抽样较广、免除模棱两可及取巧的答案，可以测出应聘者的记忆力，试卷易于评阅；但它也有下列的缺点：不能测出应聘者的推理能力、创造力及文字组织能力，试题不易编制，答案可以猜测，有时甚至可以以掷骰子的方式来碰运气。

不多。新华三指的是华三通信公司，校招笔试是前往高校进行笔试来选拔员工的 *** 作，通过的人数并不多，100人通过5人，只达到参与笔试人数的5%，标准还是很高的。华三通信公司（简称华三通信），主要提供IT基础架构产品及方案的研究、开发、生产、销售及服务，华三通信在中国设有38个分支机构，公司有员工5000人。

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