瑞萨半导体（北京）有限公司的招聘问题

一般日系公司的用人方针是进门分档，录用后以业绩工资为准。即中专、大专进门时待遇不同（按照不同的学历定岗），正式录用后你的学历就不作为主要的薪金依据，主要以你的工作业绩进行评判升级标准。具体到瑞萨，新人刚入场的薪金还有一定的竞争力，但其后的升级加薪很难需要在其规矩内一步一步进行，虽然开始到手的不少但增长的很慢。请慎重考虑。（不清楚可以再问我）

半导体厂普工招人标准如下。两班制，白班8：00-20：00，夜班20：00-08：00，上四休二，两天白班、两天夜班、休息两天，轮换转班。综合工资：约4500-5300元/月，每月10日发放上个月工资，逢节假日提前发放。应聘要求：年龄18-35周岁，男女不限，初中以上学历。持有效身份z原件（临时身份z也可），笔一支参加面试。身体健康，吃苦耐劳，无明显纹身及案底，适应无尘车间工作。正常离职三个月可返厂应聘，自离、黑名单人员不再录用。

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