IT行业的职位等级都是有哪几种？

一级：考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网（Internet）的基本技能。

考试科目：一级MS Office、一级WPS Office、一级B、一级共三个科目。

　二级：考核前纳迟计算机基茄仔础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。

考试科目：语言程序设计（C、C++、Java、Visual Basic、Delphi）、数据库程序设计（Visual FoxPro、Access）共七个科目。

三级：分为“PC技术”、“信息管理技术”、“数据库技术”和“网络技术”等四个类别。

四级：分为“网络工程师”、“数据库工程师”和慧李“软件测试工程师”三个类别。

具体的可以去搜索看看有很多，或者可以到伯乐的职业生涯空间，或者是技术圈子中问下比较专业重视的人了

IT行业说的p4,p5级别的工程师要慎锋根据不同公司的级别来看，比如阿里巴巴，p4,p5是属于初级工程师，大概就是本科刚毕业就能到p5左右。

IT工宽销晌程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。

IT工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编斗改程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。

扩展资料：

IT工程师的职业需求

1、外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高； 　

2、Java和.NET技术在市场上平分秋色，都有大量的岗位需求，同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少；

3、软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多，例如：面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术；

4、为了保证质量和工期，企业中大量使用各种框架技术，要求开发人员至少熟悉一种框架技术。

问题一：填表里面有一项“技术等级”填什么？ 技术等级一般粗略地填写可以分为初级，中级，副高级和正高级四个级别。

国家各相关机构将对应的技术等级详细分成13级：1-4级对应正高级，5-7级对应副高级，8-10级对应中级，11-13级对应初级。具体各专业技术岗位名称及等级参照表如下：

问题二：工人技术等级如何划分 部门核定的标准收取工本费。 第十五条实行八级技术等级的工人可直接转入新的技术等级，即一、二、三级为初级工，四、五、六级为中级工，七、八级为高级工。换发新的技术等级证书时，应注明其原在八级技术等级中的具体级别。 第十六条《中华人民共和国技术等级证书》是国家认可的、表明工人在本专业（工种）中技术业务水平的凭证，可作为国内外技术劳务合作交流中有效的技术资格证件。禁止伪造、涂改、转让、借用技术等级证书。 第十七条持有技术等级证书的人员就业时，用人单位在同等条件下应当优先录用。 第十八条取得高级技术等级证书的工人，可参加技师任职资格考评；取得技师合格证书的工人，可参加高级技师任职资格考评。 特种作业人员岗位考核，按照国家有关规定执行。 第十九条企业事业等单位可根据实际需要自行进行本单位的岗位技能考核，建立适用于本单位的技术考核评定制度。 第二十条各级工人考核组织成员在工人技术等级考核中弄虚作假、徇私舞弊或泄露考试题目、标准答案的，有关主管部门应对责任人员给予行政处分。 第二十一条工人在技术等级核中作弊的，有关考核组织可视情节轻重量给予批评教育，直至取销其考核资格；已骗取技术等级证书的，由劳动行政部门予以收缴或撤销。 第二十二条劳动行政部门擅自降低考核标准或不经考核，滥发技术等级证书的，上一级劳动行政部门或监察机关应责令收回，有非法收入的予以没收，并处以非法所得五倍以下罚款。有关单位对责任人员应给予行政处分。 第二十三条从事技术性工作的个体生产、经营者，也可参照本办法参加技术等级考核。 第二十四条本办法适用中的具体问题由省劳动厅负责解释。 第二十五条本办法自发布之日起施行

问题三：技术员属于什么级别的职称 初级职称。职称里面没有比他更低的了。

问题四：中央企业技术能手是什么级别的 国家级，不过好像和职称、待遇没有明确规定，应该是由企业按情况对待。

问题五：什么是专业技术职务岗位？ 专业技术职务岗位是在单位编制人数范围内，根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件，并需要具备专门的专业技术知识、水平和工作能力才能担任的工作岗位。这种岗位应该是以一个专业技术人员满负荷工作量为单元而划分的。参考文件：国务院关于发布《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》的通知(国发[1986]27号)

问题六：省级企业技术中心认定有什么作用 您好！

申请省级企业技术中心好处多多：

省级技术中心所在企业申报的项目，将被优先支持列入国家、省技术创新项目计划，并在资金安排上予以倾斜；

2.对被评为优秀的省级技术中心，将被推荐申报国家级技术中心；

3.企业所在地 *** 会对获得省级技术中心有20万元奖励。

以上解答希望能够帮助到您！

问题七：国家级企业技术中心有什么好处？ 1、自由；

2、研究方向指导性

3、前瞻性。

问题八：职称和专业技术职务有什么区别？ 关于我国家的相关资格证书主要有以下几种： 1、职称证书，如 工程师、高级工程师、讲师、教授等。职称证书是以前是由国家人事部门审定发放的，如省人事厅等。（现在国家人事部和劳动部合并了）这些职称证书以前是所谓的 国家干部 序列即大学毕业生在其职业生涯中通过相关部门的评定所得到的级别证书。一般是 助理级别职称证书，如助理工程师。 中级职称证书，如工程师。副高级职称证书，如高级工程师和高级职称证书如教授。 2、职业技能资格证书，如 钳工高级技师证书等。职业技能资格证书 以前是由国家劳动部门审定发放的，如省劳动与社会保障厅的职业资格鉴定中心等。这些职业技能资格证书以前是所谓的 工人级别证书，如以前技术工人在企业评定的8级钳工等。 现在已经成为了 某种职业相关技术技能级别的标志。 现在国家有5个级别的职业资格证书，分别是 国家职业资格5级（初级工）、 国家职业资格4级（中级工）、 国家职业资格3级（高级工）、 国家职业资格2级（技师）、 国家职业资格1级（高级技师）。按国家相关规定 其中高级技师的级别=高级工程师，技师的级别=工程师，高级工的级别=助理工程师。 当然，以上条文和相关国家规定，还要看你以后工作的企业认不认可。 企业认可执行的话，你的相关待遇就能落实，否则，还是 空的。 呵呵

问题九：IT公司T2.3 T3.1等等级别是什么意思？ 腾讯的技术体系。TTCP（技术职业发展通道管理委员会）是腾讯的“黄埔军校”，技术人才被分为六个级别，从T1（工程师）到T6（首席科学家），每个级别的职员都会得到详细有效的提升培训计划。TTCP还负责打造腾讯的秘密武器―T4专家。T4就是专家工程师，必须做过亿次级用户的产品才能当选。

腾讯也分技术族（T）和管理族（M）两条路线

最低是1级，如 T1， M1等，最高四级，貌似每一级还有三个小级别

T1-T4

T2和T3和T4之间有3个小等级 就是T2-1,T2-2,T3-3

T2-T3 15-30w

T3-T4 30-60W左右 有股票

问题十：国家级企业是什么意思 国家级企业原来是指直接在国家工商总局注册成立的企业。现在以很少单独使用了。

现在使用较多的是国家级企业技术中心，国家级企业技术中心与国家级企业无关，国家级企业技术中心是指国家发展改革委、科技部、财政部、海关总署、国家税务总局等国家级机构认定的企业技术中心，即使是一个地方的小企业，它的企业技术中心经上诉机构认定了，也叫国家级企业技术中心。

希望我的回答可以使您满意。

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