2.如果要用一句话(一个词)描述你自己,你会怎么说?
3.你的学习成绩怎么样?
4.你看中了我们公司缓做的什么?
5.你从哪些途径了解到我们公司?
6.你认为自己有哪些优势可以胜任这个岗位?
7.你有什么兴趣爱好?
8.你的家庭情况如何?
9.你还有什扰逗衡么问题要问吗?
有经验指培的面试官,对上述每一个问题都会变着花样衍生出不同的提法。
面试官的面试技巧:尊重求职者、善于提问、合理回应。
1、尊重求职者:
面试官应该充分尊重求职者,将其放置在与自己等同的位置,更不要过问求职者个人隐私。凳笑
2、善于提问:
通过多种方式提问来达枣斗含到考察求职者的目的,比如开放式提问、封闭式提问、连续追问、引导提问等。
3、合理回应:
很多时候对于面试官而言,对面的求职者还很生疏,存在许多不足,面试官应该合理回应,帮助其成长。
面试官面试流程话术
1、请你做一分钟自我介绍。
2、请问你有无做过一件让你最有成就感的事情、如果有、简单讲述。
3、请用一分钟时间评价上一家公司及老板。
4、请问你是由于什么原因离开原来的公司?
5、你为什么选销辩择我们公司?
6、请你讲述一下自己最大的竞争优势是什么?
7、假如你现在没有找到工作、你能维持多久的生活?
8、目前你找一份工作、最希望得到什么?是经济回报、能力提升还是未来发展空间?
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