蒋凡问题比刘恶劣很多，阿里巴巴会不会大事化小，只降职？

阿里为什么走下坡路？估计100个人有100种说法。作为IT从业者，我和阿里员工有10年以上的打交道时间，可以说见证了他们的一点点改变。我个人认为，阿里之所以走下坡路，主要是他们公司的整体氛围变了，最近几年明显能感觉到，他们推进的某些事，基本都是形式主义，不是为了公司长远发展，而只是为了自己个人能升官发财，他们喜欢动辄以清退、罚款来硬推，我们作为服务商，敢怒不敢言，虽然配合他们整改了，但哪个心里不是把阿里诅咒了1万次？

所以大家基本就是这么一种扭曲的心理：一方面要靠阿里混口饭吃，一方面又恨阿里恨的牙痒痒，因为他们强推的有些事真不是人干的！

华为阿里员工跳槽至微软受抵制，检查奋斗比项目的当事人、微软内部员工在知乎澄清说，所谓的爆料图中是他们实习生组成的团队，在Hackathon上做着玩的小项目。有关对话是在他们实习生的“私下闲聊群”中进行测试时的情景，机器人文案是他们组内个人的调侃，只是测试时逗大家一乐而写的，请大家不要过度解读。

近日，就有媒体报道一批从华为、阿里跳槽到微软的员工，遭到了原有团队的抵制，还被称呼为“奋斗比”。

有认证为微软员工的网友在社交平台上爆料，原阿里、华为员工跳槽至微软之后，带来了一股“奋斗”风气，天天疯狂加班比赛，半夜还在群里互发消息，这给团队带来了国内互联网企业的加班文化，破坏规则，恶性竞争。

因此原有团队微软苏州某team自发地在工作之余开发了Hackathon项目，可以每晚检测部门内部人员晚上还在加班并提出警告。

检查奋斗比项目的当事人、微软内部员工在知乎澄清说，所谓的爆料图中是他们实习生组成的团队，在Hackathon上做着玩的小项目。

该当事人表示，有关对话是在他们实习生的“私下闲聊群”中进行测试时的情景，机器人文案是他们组内个人的调侃，只是测试时逗大家一乐而写的，请大家不要过度解读。

他们表示在正式项目提交时已经更改了文案，之前用词不妥之处还请大家见谅！他们只是玩个梗，没有别的意思。

这个项目纯粹就是在内部写的，没有上线的打算，也没有抵制其他公司来的同事，但是消息传播速度之快出乎了当事人们的意料。

扩展资料

网友评论

这一事件在网上持续发酵，引发了不小的舆论风波。有不少网友对此次抵制表达了附议，认为这种行为拖累了原本健康的职业风气，并不是为了工作本身而加班，而是形式主义的“找班加”。

“为什么说是阿里行为？并不单指这些人是从阿里过来的，国外的互联网公司也不缺乏拼命的人。自己一个人默默奋斗就行了，别在工作时间外骚扰同事……最近微软来了很多这些人，把氛围搞得很差，特别是那些工资低的加班狂，恶意拉低了市场价。”

有些网友提议称，这些加班狂可以下班后将工作带回家做，“在公司呆着不走，还在休息时间在工作群圈这个圈那个，除了带坏风气还能干嘛。”

参考资料来源：

界面新闻-华为、阿里员工跳槽至微软受抵制，被要求停止无意义加班

参考资料来源：凤凰网-因疯狂加班，部分华为阿里员工跳槽至微软后受抵制？当事人回应了

一屋不扫，何以扫天下？连家庭都照料不好的人，拿什么执掌阿里巴巴这艘巨轮？所以我先丢出结论，蒋凡已经悬了！

疑似蒋凡出轨网红张大奕这个事，最近在网络上可以说是引发了网友们的热议！

要我看，蒋凡的处境比之前京东刘强东难太多了。因为老刘那个事其实到现在都还没有定性，再说了，刘强东是京东的创始人，而蒋凡只是天猫的CEO，两人放到一起来说，很不合适！

在没出这个事之前，蒋凡可以说是阿里正宗的“储君”！但现在看来，阿里巴巴肯定是要弃车保帅了。现在网友们都闹翻了，纷纷喊着要卸载某宝了！

为什么这说呢？因为蒋凡这个事已经违背了阿里巴巴的价值观！一个人纵使再有才华，如果说是德品不行，那么势必会被丢弃，要知道，德才德才，德是排在第一位的。

所以，从阿里巴巴的价值观来看，蒋凡估计是真的没有戏了。至于说阿里会怎么处置，这个已经不重要了！

若要人不知除非己莫为！但问题的关键就在于，蒋凡老婆丢出来的这个瓜，影响力真的太大了。其实想想也是，蒋凡才35岁就取得了如此辉煌的人生，试问哪个老婆不看紧一点呢？

用最近网络上很火的一段话来说，美色从看不上不成功的男人！其实很多东西大家都是心知肚明。但现在的问题就是，蒋凡和张大奕这个事，已经在全国引发了热议。所以，都退了吧，多半是凉凉了！不知诸位怎么看？

以马老师带队的阿里，形成的企业文化其实是非常“刚”的，“阿里铁军”不是浪得虚名的称号。此次不论后续三种可能如何演变，蒋凡仅仅降职是不可能的，阿里不会容忍这样的高管在体系内部存活的，这将给外界对于阿里的质疑以各种想象的借口。

蒋凡在阿里集团体系内级别是非常高的。在2019年张勇接班马云之后，进行内部高管提拔，其中蒋凡就提升到M7/P12级别。这一级别在阿里体系内就属于马老师和张勇经常能提到的人名了。此次出了这个事件，也是对阿里企业文化的一次大考验。

先说说结论和看法。马老师其实有着非常强的原则性，只不过大家被马老师高情商的外表所包裹着，马老师是真正贯彻了我国人形容的做人最高境界“外圆内方”。所以如果此事查实，可能对于蒋凡来说就是灭顶之灾。

其中此事要分为三种可能性来去推算，可能会引发不同的处理后果。

1蒋凡仅仅是在外偷腥，钱多养知音。如果仅仅是感情出轨，在外与网红进行了不涉及阿里体系的感情交流和金钱交流，也就是说没有输送过阿里的利益给网红及网红的所属公司。那么仅仅是婚外情事件。有可能未来会以引咎辞职作为结束。降职处理？这对于蒋凡也不可能接受，对于马老师可能也不认可。因为蒋凡已经实现了财务自由，不需要以工作去谋取生活。辞职是最佳的选择方法，对于阿里来说，辞职也是最佳的解决丑闻方法。

2蒋凡不仅仅与网红有着感情纠葛，而且将阿里内部的资源扶持倾向于小网红。例如此网红本身打的标签就是“阿里第一网红”，那么这个网红打造过程就是因为有着感情纠葛作为基础而去打造的，不是本着阿里企业利益最大化的角度去做的选择，而是本着蒋凡利益最大化的角度做的选择。那么此事后续就会发生新的变化和转折。这就跟当年淘宝小二利用阿里资源在外牟利是一模一样。只不过一个谋的是金钱，一个谋的是年轻的身体。

3未来如果查证蒋凡同网红之间，不但有感情和阿里利益输送的往来，而且在网红持股的公司，有着隐秘的控股关系或者利益关系，那么问题就非常之严重了，有可能会涉及到刑事犯罪。网红入股的如涵控股，被宣称为网红电商第一股，2019年4月在美国上市。蒋凡在同网红的往来中，如果还涉及到同如涵控股的隐秘资本关系或大量利益输送关系。那么就有可能涉嫌职务侵占或者贪污受贿的各项刑事指控。

阿里内部人才济济，人才梯队建设完备，缺一个蒋帆不会引发任何动荡和损失。也是马老师可以以铁规来治理集团丑闻的依靠。蒋凡降职是不可能发生的事情，最低的处罚也是辞职。

当然他同京东大佬没有任何可比性，后者是一个集团的掌舵者和灵魂人物，而前者仅仅是阿里集团的一个高管，虽然也财务自由了，但是那还是小鬼与大神之间的差距啊。

那么，蒋凡最终的结局会是什么？按照阿里以往的管理，不会容忍蒋凡这种行为，一定会调查，并作出辞退处理，理由如下：

1、影响太坏，太恶劣。很多人将蒋凡跟老刘做对比，其实，没有对比性，首先，在重量级来说，老刘是京东主人，蒋凡这个85后，仅仅是阿里一个高管而已，一个帝国的创始人和一个帝国的高管，你觉得有可比性吗？

第二是：老刘是被下套，女方为了某种利益而给人利用下套，老刘是“受害者”，也就是犯了全天下男人都犯的错误。而蒋凡也是犯了天下有钱人都容易犯的错误，那就是：男人一有钱就变坏，找小三，但是，蒋凡是主动的，而不是被诱惑，被动的，主观能动性完全不一样；

第三、影响的问题，如果说，老刘只是被下套，而犯错一次，蒋凡则是出轨找小三，还把对方肚子搞大，这个性质就完全不一样了。因此，相对来说，蒋凡的性质更坏，更恶劣，道德品质更加的坏。

2、阿里的价值观。因为阿里的消费者大多数是女性，她们更加注重女性的认知和看法，他们更加不能容忍那种道德品质比较坏的人来当高管，特别是男人出轨、找小三、还把小三肚子搞大，如果还能继续当总裁，如此，伤害的不是蒋凡或者阿里，而是女性消费者们，当她们都选择放弃淘宝的时候，就是阿里帝国倒下的时候，你觉得阿里会为了保一个“太子”，会让自己的切身利益受损？离开蒋凡，还有李凡、王凡、张凡、刘凡等等，这个世界，不是离开了蒋凡，阿里就没法转、天猫淘宝就没法转了，照样转，因此，阿里一定会弃车保帅的。因为，这个跟阿里价值观严重不符。

3、蒋凡碰触了阿里的底线。第一个底线就是刚才说的阿里一直崇尚的价值观底线，你可以平庸，但你绝对不能道德品质败坏，特别是伤害女性，而蒋凡这个事情，已经是对女性，对淘宝购物的女性一种伤害，跟阿里的价值体系背道而驰，这是阿里不能容忍的。

第二个底线就是蒋凡和张大奕极有可能有利益交易。蒋凡是天猫淘宝总裁，而张大奕又是中国电商第一网红，是淘宝第一网红，一年销售几千万，那么，张大奕为何一直很红？为何一直不倒？里面有没有蒋凡利用自己的手中权力为张大奕牟利？这个是很关键，阿里必然会调查，且也是阿里不能容忍的，这种破坏规则，损害阿里利益的行为，即便最后没有，但存在这种关系，也绝对是不允许的，最宗，蒋凡一定会被清出队伍，远走，不会再在案例待下去。

4、蒋凡自己也不会继续待在阿里。想一下，这么大的丑闻啊，蒋凡有什么脸面坐在天猫、淘宝总裁位置？他自己脸红啊，如何面对同事们？面对女同事和女下属们？如何面对广大女性消费者吗？因因此，即便公司不处理他，他也会选择主动离开，因为，这里没法容纳下他，当他在上面侃侃而谈，高谈阔论的时候，女同事们度他指指点点、鄙视和嗤之以鼻的时候，他自己也很尴尬和难堪，自然就没法继续待下去了。

目前说蒋凡的问题比“京JD东”刘总的问题恶劣还为 时尚 早。

看到相关媒体的消息，作为淘宝、天猫两大平台总裁的蒋凡已经在阿里内网道歉，并恳请公司对自己进行调查。

85后的商业奇才蒋凡一度被认为会是马云的接班人，而这位阿里的生意合伙人近日被其老婆“花花董花花”在社交平台曝出与网红张大奕可能存在一些“不正当交往”，而消息传出后阿里股价微跌149%。

（图：张大奕）

之所以说蒋凡的问题是否严重是因为事情还没有调查清楚，倘若蒋凡与网红张大奕只是个人间的“生活作风”问题那么问题就简单很多了，一方面蒋凡这个IP与阿里的“绑定度”并不是很高，随着时间的推移该事件对阿里的负面影响也会逐渐冲淡；另一方面，“生活作风问题”不至于上升到法律层面，对蒋凡的职业生涯影响不大，仅仅是家庭内部生活作风上的污点。

但是假设蒋凡事件牵扯到资本运作，那问题就大了 ，不仅自己或者其老婆会面临法律的制裁，马云也需要通过此事件重新对高管加以严格管理了， 这也许就是蒋凡“恳请”阿里对自己展开调查的原因。

（花花董花花）

我们可以这样来试想一下，蒋凡作为阿里的高管，有无可能被某些别有用心的资本“盯上”呢？或者盯上的是其老婆。比如，如果蒋凡或者其老婆“花花董花花”中的任何一个人或者两人同时联手网红张大奕，通过“利益输送”制造“负面新闻”来打压蒋凡所就职的阿里，目的在于打压阿里的发展势头和股票，有没有这种可能？如果真的是这样那问题可就大了，这涉及到资本的运作，从小了说蒋凡是“吃里扒外”，往大了说这就是“贪腐”。

我总觉得此次蒋凡事件并不是那么简单，“花花董花花”作为阿里高管蒋凡的妻子很明白她一旦在社交媒体上曝光其夫的“桃色新闻”意味着什么，轻则断送蒋凡在阿里的晋升通道，重则重创阿里发展和股价。但是也不排除“花花董花花”的“忍无可忍”的爆料仅仅限于出于作为妻子的个人感受。

（图：花花董花花的爆料）

所以，在事情还未调查清楚之前一切猜测都是徒劳的，暂时来看马总还不会对蒋凡降职使用。

另外我个人觉得此次事件的影响不会比刘总对“京JD东”的影响大，因为刘总和“京JD东”绑的太深了，刘总的一举一动都随时影响着公司股价和业务，这也就是为什么近期有媒体曝出刘总会选择“卸任”的原因。

    个人层面，被称为“阿里太子”的蒋凡前途堪忧。因为“出轨门”，蒋凡所在的阿里巴巴、张大奕坐在的如涵、以及删帖控评的新浪微博，给三家公司也带来了不小的影响，一宗“出轨丑闻”，让三家公司牵扯其中。

    新浪微博的这次删帖速度创下了 历史 最快，然而仍然没能阻止事态的继续发酵。起因是疑似蒋凡夫人，在微博上的发帖，暗指“张大奕勾引淘宝天猫总裁蒋凡”。到目前为止，蒋凡所在的阿里，张大奕所在的如涵，并未对此事做出任何说明，只有阿里表示进行调查。

新浪微博因删帖撤热搜，也成为这件事被牵连的第三家公司，而且阿里、如涵、微博三家上市公司存在紧密的资本关系，让这场“出轨门”变得非常复杂。

    起初“花花董花花”隔空喊话的微博评论和转发权被火速关闭，一些大号包括虎嗅、凤凰 财经 等大号转发的这条信息，被火速删除。此外，在微博上发相关言论的，需要“人工审核”，当天，“花花董花花”发布的两条微博均被删除。

    新浪微博的动作如此之快，让我们想到了新浪微博背后的金主阿里巴巴，阿里巴巴占新浪股份30%。考虑到微博和阿里的这层关系，删帖控评速度之快也不足为奇了。

    张大奕背后的如涵公司与阿里也有关系，早在2016年，阿里巴巴以3亿元投资了如涵电商，如涵控股也是阿里巴巴唯一入股的MCN机构，在李佳琦和薇娅之前，张大奕是公认的淘宝带货第一人，背后的电商公司如涵依靠阿里巴巴平台，蒋凡就是最核心的淘宝和天猫的掌托人。

    总之，这次丑闻背后，注定多方损失，丑闻一旦坐实，没有赢家。这件事对个人、对家庭、对公司都是很大的考验，也是企业价值观的考验。个人层面，“阿里太子”蒋凡的前途可能堪忧，毕竟婚内出轨这是人品和道德的问题，也是母公司阿里的红线。在高级人才和企业价值观上如何选择，阿里巴巴会付出沉重的代价。

为什么成功的人总是禁不起美色的诱惑？因为美色从不诱惑那些不成功的人！

蒋凡为阿里巴巴“五新执行委员会”成员，现任淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁、天猫法定代表人、董事长和总经理，马云和张勇最看好的接班人，如果蒋凡出轨的消息属实，他阿里接班人位置肯定就要飞了！

京东的刘强东和平安的任汇川都曾经有过类似”桃色“事件，结果刘强东去年就在大踏步的退出京东的管理，今年更是直接卸任法人，这里面肯定有考虑去年明州的因素在里面；任汇川当年也是马明哲选定的接班人，结果因为和平安产险的女员工传出暧昧事件，最后也是淡出了平安的管理层，今年5月份之后将会彻底退出平安。

以上都是前车之鉴，阿里巴巴不是一家普通的企业，作为互联网行业的领头羊，阿里巴巴见证和参与了中国经济的崛起和腾飞，甚至可以视作中国形象的代表，因此阿里的当家人当然不能有这样一个污点在身，退一步说，将来发生商战的时候，对手一句那个出轨的董事长，企业的形象就没了，这一切的一切正如京东去年所遭遇的一样，而蒋凡的情况其实情节比刘强东要恶劣的多。

还有一点，蒋凡有没有利用自己的职权为张的公司进行利益输送，这更是需要调查，一旦真存在这种事情，那肯定就不是降职这么简单了，不过蒋已经自请停职调查，估计应该不存在这种事情。

希望一切都只是传闻。

蒋凡是淘宝、天猫和阿里妈妈事业群的CEO，天猫的法定代表人以及董事长兼总经理。蒋凡是通过的创办移动开发者服务平友盟，被阿里巴巴收购后进入阿里集团的。这名85后的青年才俊，是阿里集团CEO的备选人。

张大奕是一名网红模特，通过网红身份创办网店，创立了如涵控股。2019年，如涵控股在纳斯达克上市，张大奕持股135%，为公司第二大股东，身价约35亿。

事件曝出后，蒋凡迅速在微博发文道歉，但却否定了事件的真实性。蒋凡称因为家人在微博上的言论和一些不实网络传言给公司带来非常不好的影响，深表歉意，并恳请公司对自己展开相关调查。

之后，微博封掉了疑似蒋凡妻子的微博账号，并进行了撤热搜、控评论 *** 作，这让事件再次发酵。微博之所以这样做，是因为阿里集团是微博的第二大股东，并且是微博最大的广告主。

蒋凡事件除了出轨这样的狗血剧情之外，还有着蒋凡和张大奕之间是否存在利益输送的问题。淘宝、天猫CEO和网店店主，这之间的联系不得不让人产生联想。阿里首席人力官童文红表示，公司将调查蒋凡和张大奕之间是否存在利益输送。

蒋凡事件造成阿里市值缩水47216亿港元，当年刘强东事件一共才造成京东缩水400亿，可见影响有多大（当然存在体量不同的原因）。蒋凡在阿里的前景不容乐观，2011年时，马云挥泪斩卫哲就是例子。如果事件存在利益输送，不排除蒋凡会被阿里送上法庭的可能。

这位ID为“花花董花花”的博主是蒋凡的夫人，矛头直指网红张大奕，微博中称张大奕“招惹自己老公”，一夜之间上微博热搜。但耐人寻味的是，一夜之间大V的微博被删，热搜消失。能让微博做到的如此干净利索的也只有阿里了。

这里不得不说一下阿里跟微博的关系，阿里巴巴在2013年4月和2016年9月， 分别以586亿美元和135亿美元，投资了新浪微博，共占股315%。 2019年微博的财年中显示，阿里巴巴目前仍占有微博302%的股份。所以，这就不难理解微博为什么一夜之间删帖，撤热搜了。 从上面看，阿里还是有意保护蒋凡，维护阿里的声誉。

蒋凡跟张大奕曝出的关系，跟刘强东完全是两码事。刘强东的“明州”事件，完全跟这是两种性质。东哥只是个人生活作风问题，跟京东没有半毛钱关系。但是跟蒋凡发生联系的这位张大奕，跟淘宝关系匪浅。

张大奕，淘宝素颜大赛第一名得主，2015搜狐 时尚 盛典年度电商模特候选人，中国网红电商第一股如涵控股头部KOL之一。而阿如涵控股是里巴巴集团唯一入股的MCN机构。而蒋凡作为淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁，天猫法定代表人以及董事长兼总经理。

基于上述蒋凡的职位，张大奕跟阿里的关系。两个人曝出这种关系，难免让人产生联想，蒋凡是否会利用职务之便，给张大奕提供非正常的利益。

基于上述分析，我认为蒋凡这回真的是“泥菩萨过河”了。作为电商，腐败和打假是是任何人都不能触碰的两大红线。而蒋凡，一旦做了阿里不能容忍的事情，就自身难保了。就看阿里最后的内部调查结果了。 希望他不是“爱江山更爱美人”，只是一场误会，毕竟蒋凡取得今天的成就实属不易。

题目就乱带节奏，大强子肯定更恶劣！

1、大强子是某东的实际控制人，法定代表人，相当于皇帝。

蒋凡在阿里的地位相当于副总，所谓的太子身份只是戏谑，并没有法律效力。

阿里法律上的一把手是张勇，上面还有个太上皇马云，蒋凡充其量就是老三。

2、大强子一出事就涉及到刑事层面，被美帝警察抓进局子并且拍了照。

蒋凡出轨只涉及道德层面，所谓的利益输送目前没有石锤，有待阿里的调查结果。

因此目前看来，题主十有八九是某东派来给大强子洗白的！

也没必要担心阿里会包庇蒋凡。

蒋凡虽说是个难得的人才，但毕竟不是马云或者张勇的亲儿子。阿里能走到这步，与大环境以及马云个人的努力密不可分。至于其他人，例如陆兆禧、卫哲和蒋凡，都不是不可替代的！

蒋凡和刘强东不一样。刘强东是自己公司的总裁，他对自己的公司所拥有的权力要比蒋凡大得多。蒋凡的职权再大，本质上来说，也是个打工的。在阿里巴巴的公司里，他和所有员工一样，都是为了阿里巴巴而工作的。

蒋凡出现这种情况，他只有两条路可走，一是辞职，一是留任。辞职是他的事情都坐实，不但婚内出轨，而且出轨的对象还是自己的合作对象。这让人不但质疑他的品德，还质疑他是否有权色交易的行为。在这种情况下，蒋凡是无法辩白的，他只有辞职走人。

如果蒋凡做通他夫人的工作，证明这一切都是子虚乌有，只是女人的嫉妒心作怪。那么，蒋凡身上的质疑也就烟消云散了。在这种情况下，谁还会让他辞职走人。这一切都要看蒋凡夫人的态度了。

所以说，蒋凡降职使用是不可能的。马云的阿里巴巴之所以在中国拥有很高的威望，与马云的思想理念有关。马云很注重思想品德的修养，这也给他极其他的企业迎来了很大的信任。但是，如果蒋凡出轨的事情坐实，对阿里巴巴的声誉是一种很大的损害。

更有甚者，如果蒋凡和张大奕之间利益往来的嫌疑不解除，那么，大家对阿里巴巴的公正性会更加质疑。这对阿里巴巴是一种毁灭性的打击。这种打击是阿里巴巴经受不起的。

因此，蒋凡就两条路，事情坐实就辞职走人，事情澄清就继续留任，没有其他选择。

原因有很多，一部分人是从中层已经成为了富翁，所以不可能在阿里委屈自己，会出来自己创业，更大一部分就是底层的工作人员，因为不堪重压，一个人要干两个三个人的工作，压力太大了，很多人承受不了身体和心理的压力，做不了，所以才离职。

一部分人暴富，所以离开阿里自己创业

阿里巴巴是一个大型的上市企业，很多人都愿意去阿里巴巴就职。

但是也有很多离职的人说出了自己的心声，阿里巴巴就是一座围城。

城外的人拼命想要进去，城内的人拼命想要出来。

目前为止，阿里巴巴虽然做的很大，但是每天离职的员工也有很多。

虽然很多刚跨出校门的大学生都希望进入阿里巴巴求职，并且成为阿里巴巴的一员。

这是因为阿里巴巴有很多丰厚的职工福利。

但是每天从阿里巴巴离职的人又是很多这里的人，有一部分是因为从中层的位置上已经发财了，成为了富翁。

对于这部分人，他们肯定是希望离开阿里，然后自己创业。

有一句俗语说的好，水往低处流，人往高处走，这些先富起来的员工就是希望自己的道路越走越远，钱赚的越来越多。

阿里巴巴底层职工，心理压力太大，工作压力太大，只能选择离开

据网上有一位从阿里巴巴离职的员工说，他现在是抑郁症，每天自己的压力特别大。

很多人都把在阿里巴巴工作比喻成是打工驴，阿里巴巴虽然有各种各样的福利待遇，这是其他的公司没有的，即使是离职的员工也为你保留着花名册。

很多员工在离职以后都感恩在阿里巴巴工作的这段时间带给自己的经验和快乐，因为同事们之间都称同学。

在阿里巴巴工作就是讲一个拼字，很多人都是感觉到压力非常的重，一个人做着两个人，三个人甚至4个人的工作。

如果你自己的身体条件不好，心理素质又不好，就极有可能让你变成抑郁症患者。

阿里巴巴没有给职工硬性的规定，但是员工说每天的工作量摆在那里，加班，延时是很正常的事情，没有休息日，这也是现实。

也就是说这种压力不是摆在明面上的，而是在暗地里的你做也得做，不做也得做。

一个人要做两个人三个人的工作，这种压力是多么的大，一个人连休息日都没有。

底层的职工压力是非常大的，很多人心里就会失控。一个成年人会在大庭广众之下痛哭，你知道他的压力来自于哪吗？可能他就是阿里巴巴的员工。

这是因为阿里巴巴形成了以使命愿景价值观驱动的独特文化和良将如潮的人才体系。

自1999年创始之日起，阿里巴巴就提出未来必须要有良将如潮的人才团队和迭代发展的接班人体系。2009年，阿里巴巴创始人团队辞任，开始探索合伙人机制。

正是在新型合伙人机制的基础上，阿里巴巴形成了以使命愿景价值观驱动的独特文化和良将如潮的人才体系，为公司传承打下坚实的制度基础，保障了此次面向未来的领导力升级。阿里巴巴宣布，集团CEO张勇接任马云，担任阿里巴巴集团董事局主席兼CEO。

扩展资料：

马云与阿里巴巴的相关内容：

1、作为数字经济平台，阿里巴巴必须用面向数字经济的商业、金融、物流、云计算等数字基础设施，更好地帮助企业客户全面走向数字化经营和智能化经营。

2、在帮助企业客户在完成数字化、新零售的基础上，阿里巴巴商业 *** 作系统将帮助企业在营销、渠道管理、生产制造、商品设计、品牌建设、客户服务、资金需求、物流服务、组织运营、IT基础设施等方面实现全面数字化。

参考资料来源：人民网-马云卸任张勇接棒，阿里巴巴传承制度开始

其实我个人认为这个员工是非常没有道德的，因为华为作为一个在世界上都非常响亮的公司，他们肯定有自己的员工淘汰制度，那么这个员工在考核的时候拿到了C，肯定是已经到了华为的淘汰标准，所以说华为才把他辞退的，严格的来讲，这是按照程序办事，可以说华为一点错误都没有犯，但是这个员工遭到了淘汰以后，在其他公司面试成功，却要反过来讽刺华为，那么这是不是代表着这个员工觉得华为开除他的行为是不对的呢？也就是说这个员工觉得他非常优秀，可以无视华为的制度吗？这显然是不对的，说明这个员工的心胸非常狭隘，我觉得他在阿里的发展也是非常有限的。

其实从一个人的行为，我们就可以看出这个人是否真的会发展的比较好，因为一个胸怀宽广的人是不会做出诸如此类的行为的，而一个优秀的员工也首先就会懂得如何尊重公司的制度，如果他真的非常有能力而且非常优秀，那么为什么在员工的考核当中，他就只拿到了C呢？他应该明白考核对于员工来说的重要性吧？

当然，站在他的角度来考虑的话，毕竟他是比较没有面子的，因为被华为这样的著名公司因为考核而开除的话，他很可能被同事笑话，发文讽刺华为，也有可能是为了找回一些面子，这种行为我们是可以理解的，因为面子对于每个人来说也是比较重要的。

其实归根结底，只有我们的内心变得强大了以后，我们才能真正的变得强大，一个内心真正强大的人，是不会在乎一些细枝末节的东西的，他会自然而然的无视一些世俗的东西，所以我劝大家还是要做一个内心坚强的人，在我们生活和工作当中会经历很多波折，这也正是锻炼我们的机会。

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